采油廠團(tuán)委創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)綜述

　　解放思想立足實(shí)踐積極引導(dǎo)青工創(chuàng)新創(chuàng)效
　　—記**采油廠團(tuán)委創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)綜述
　　多年來(lái)，**采油廠團(tuán)委一直大搞技術(shù)創(chuàng)新，建設(shè)為民式的新型青工隊(duì)伍。采油廠團(tuán)委以活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展了青工技術(shù)拉力賽、“五小”創(chuàng)新、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效科技示范園”等活動(dòng)，全廠形成了人人學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、搞創(chuàng)新的濃厚氛圍，全面提升了青工的技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，為采油廠連續(xù)六年穩(wěn)產(chǎn)發(fā)揮了強(qiáng)有力的支撐作用。
　　一、認(rèn)真開(kāi)
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0名青工考取了工人技師，7名青工考取了高級(jí)工人技師，涌現(xiàn)出5名省部級(jí)青年崗位能手，126名管理局青年崗位能手。
　　二、積極開(kāi)展以“五小”活動(dòng)為主要內(nèi)容的技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。各級(jí)團(tuán)組織認(rèn)真組織團(tuán)員青年立足本職崗位，針對(duì)生產(chǎn)中的疑難問(wèn)題展開(kāi)科技攻關(guān)，不斷加大活動(dòng)的科技含量，搞研究、搞發(fā)明，完成大量的革新成果。采油廠團(tuán)委也為青年的成材積極創(chuàng)造條件，提供舞臺(tái)。2001年以采油廠名義下發(fā)了《**采油廠“五小”創(chuàng)新活動(dòng)運(yùn)行辦法》，將“五小”活動(dòng)規(guī)范化和制度化。《運(yùn)行辦法》詳細(xì)規(guī)定了“五小”活動(dòng)的具體內(nèi)容、活動(dòng)時(shí)間、立項(xiàng)實(shí)施、推廣應(yīng)用、獎(jiǎng)勵(lì)等事項(xiàng)。采油廠團(tuán)委每年舉行一次發(fā)布會(huì)，按照專(zhuān)業(yè)組將“五小”成果進(jìn)行分類(lèi)，以各職能科室組成的評(píng)委在發(fā)布會(huì)上進(jìn)行評(píng)審，對(duì)優(yōu)秀的“五小”成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，有更多精品文章一等獎(jiǎng)1000元，二等獎(jiǎng)600元，三等獎(jiǎng)400元，對(duì)獲獎(jiǎng)選手授予青年崗位能手稱(chēng)號(hào)。自01年以來(lái)，累計(jì)完成成果600多項(xiàng)，參加人數(shù)5000多人次。2007年完成成果107項(xiàng)，參與人數(shù)達(dá)300多人次，涉及采油、集輸、機(jī)動(dòng)、供電、工藝、地質(zhì)、油建、監(jiān)測(cè)等多個(gè)專(zhuān)業(yè)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益500余萬(wàn)元�！拔逍　背晒麅�(nèi)容實(shí)，見(jiàn)效快，解決了生產(chǎn)中的許多疑難問(wèn)題。
　　三、開(kāi)展了“青年創(chuàng)新創(chuàng)效科技示范園”活動(dòng)。針對(duì)油田進(jìn)入“三高”開(kāi)發(fā)階段，穩(wěn)產(chǎn)難度越來(lái)越大的形勢(shì)，廠團(tuán)委推出了“青年創(chuàng)新創(chuàng)效科技示范園”活動(dòng)。廠、礦分別成立培養(yǎng)長(zhǎng)壽井、培養(yǎng)穩(wěn)升井組、降低自然遞減、培養(yǎng)青年科技人才四個(gè)活動(dòng)小組，分別制定出活動(dòng)內(nèi)容、目標(biāo)、措施。簽訂承包合同，明確青工職責(zé)。將培養(yǎng)長(zhǎng)壽井等三項(xiàng)指標(biāo)承包到個(gè)人和班組，具體由團(tuán)支部牽頭組織實(shí)施。同時(shí)， ……（未完，全文共1416字，當(dāng)前僅顯示900字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《采油廠團(tuán)委創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)綜述》）