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創(chuàng)新組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展調(diào)研文章

發(fā)表時間:2008/12/7 6:22:51
目錄/提綱:……
一、創(chuàng)新學(xué)習(xí)平臺,提高干部駕馭科學(xué)發(fā)展的能力
一是突出農(nóng)村特點(diǎn),科學(xué)設(shè)置課程
二是強(qiáng)化扶持指導(dǎo)
三是規(guī)范學(xué)習(xí)管理,確保學(xué)習(xí)實(shí)效
二、創(chuàng)新實(shí)踐平臺,確立科學(xué)發(fā)展的正確導(dǎo)向
三、創(chuàng)新服務(wù)平臺,謀求科學(xué)發(fā)展的質(zhì)量
三是在村落社區(qū),建好黨群“富聯(lián)網(wǎng)”
……

  科學(xué)發(fā)展是當(dāng)代中國的鮮明主題。組織工作如何適應(yīng)時代要求,更好地服務(wù)于科學(xué)發(fā)展,推動科學(xué)發(fā)展,是當(dāng)前基層黨建工作面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)和重大課題。近年來,**縣堅(jiān)持以提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭科學(xué)發(fā)展的能力為核心;以建立科學(xué)的干部考核評價體系為導(dǎo)向;以抓好干部履職載體和平臺建設(shè)為切入點(diǎn),在組織工作改革創(chuàng)新上做了一些有益探索,取得了初步成效,既推進(jìn)了組織工作上臺階,又提升了科學(xué)發(fā)展的質(zhì)量。
  一、創(chuàng)新學(xué)習(xí)平臺,提高干部駕馭科學(xué)發(fā)展的能力
  針對以往黨員干部教育培訓(xùn)形式單一、內(nèi)容滯后、效果不佳的問題,2006年,**縣創(chuàng)新培訓(xùn)模式,引入現(xiàn)代科技手段,建立起了江西省首家黨員干部教育培訓(xùn)專門網(wǎng)站——“**縣黨員干部在線學(xué)習(xí)城”,并在鄉(xiāng)村兩級設(shè)立在線教育培訓(xùn)點(diǎn),在經(jīng)濟(jì)條件較好的農(nóng)村設(shè)立在
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縣委要求必須參加在線學(xué)習(xí),并制定硬性考核目標(biāo),如每位干部每年在線學(xué)習(xí)時間不得少于100個小時,必須修滿20個學(xué)分,寫學(xué)習(xí)筆記2萬字,心得體會2篇?h委還加強(qiáng)督查考核,將黨員干部在線學(xué)習(xí)情況納入黨建工作年度考核目標(biāo),實(shí)行“每季督查、半年通報(bào)、年終評比”制度,考評結(jié)果作為基層黨建工作評先評優(yōu)的重要依據(jù)。在線學(xué)習(xí)平臺,不僅解決了以往學(xué)習(xí)培訓(xùn)“調(diào)學(xué)難、難調(diào)學(xué)”的問題,降低了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的成本,提高了學(xué)習(xí)效率,更重要的是增強(qiáng)了廣大黨員干部駕馭科學(xué)發(fā)展的能力。比如,韓坊鄉(xiāng)原來是一個稀土重要開采區(qū),由于開采過度和缺乏環(huán)保措施,造成水土流失比較嚴(yán)重,影響了當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展。近兩年,該鄉(xiāng)黨委、政府有意識地引導(dǎo)干部群眾參加在線學(xué)習(xí),樹立科學(xué)發(fā)展理念,并把烤煙作為該鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)來抓,今年該鄉(xiāng)種植烤煙5000多畝,僅此一項(xiàng)農(nóng)民人均增收300多元。
  二、創(chuàng)新實(shí)踐平臺,確立科學(xué)發(fā)展的正確導(dǎo)向
  踐行科學(xué)發(fā)展觀關(guān)鍵是要引導(dǎo)全縣干部樹立正確的政績觀,把體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的理念落實(shí)到工作的各個環(huán)節(jié)中去。首先,確立科學(xué)的評價導(dǎo)向。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,縣委對全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核提出了“五個看重”的評價標(biāo)準(zhǔn):即看重生態(tài)建設(shè)指標(biāo);看重新型工業(yè)指標(biāo);看重民生狀況指標(biāo);看重農(nóng)民素質(zhì)指標(biāo);看重新農(nóng)村建設(shè)指標(biāo)。同時,建立了基層黨(工)委書記“雙述雙評”制度!半p述”即在縣委常委會議和本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、本單位干部職工大會上進(jìn)行述職,“雙評”即述職后進(jìn)行民主測評和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評,從而進(jìn)一步健全了基層黨(工)委書記考核評價機(jī)制,形成正確的用人導(dǎo)向,保證了科學(xué)發(fā)展的方向。其次,樹立正確的示范導(dǎo)向。為推動科學(xué)發(fā)展,縣委、縣政府積極做好表率,帶頭落實(shí)既要傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),更要新型工業(yè);既要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),更要幸福指數(shù);既要金山銀山,更要綠水青山;既要繁榮城市,更要漂亮農(nóng)村;既要“富?诖保案辉DX袋”的發(fā)展理念。以關(guān)注民生為例,由于近兩年縣域經(jīng)濟(jì)保持了較高速度的增長,**縣的財(cái)政狀況比以前大有好轉(zhuǎn),縣財(cái)政每年以1個億的速度增長,今年財(cái)政總收入可以突破5億元。因此,一些干部提出要新建四套班子辦公大樓。但是縣委沒有這樣考慮,而是把關(guān)注民生放在了第一位,僅2007年就籌集了1.6億元資金,解決了14個無電村6614戶群眾的生產(chǎn)生活用電問題;實(shí)現(xiàn)了100%村通廣播電視、通電話;新增了25個村通水泥路;解決了3.5萬人的安全飲水問題;建設(shè)了84套廉租房,等等。今年,又籌集資金2。更多精品文章來自。億元,繼續(xù)辦好關(guān)注民生的十件實(shí)事。又比如,在加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,該縣堅(jiān)持重點(diǎn)發(fā)展環(huán)境污染小、科技含量高、資源消耗少、財(cái)稅貢獻(xiàn)大、發(fā)展后勁足的企業(yè),先后引進(jìn)了投資30億元的華能瑞金電廠,投資4億元的居龍灘水電站,還有全國規(guī)模最大的甜菊糖甙省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)——菊隆高科等質(zhì)量效益型企業(yè),婉拒了7個稅收大但有污染的項(xiàng)目。
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