行政辦公室2008年工作總結

目錄/提綱：……
一、上半年工作推進情況
（二）上半年共年收到各類文件件，制發(fā)各類文件件
（四）認真做好人民群眾來信來訪工作
（五）堅持做好政務信息公開工作
二、下半年工作計劃
一是在工作重心上轉變
二是在工作方法上轉變
三是在組織協(xié)調上轉變
一是督查落實上要有新突破
二是綜合協(xié)調上要有新突破
三是后勤保障上要有新突破
四是依法行政上要有新突破
五是隊伍建設上要有新突破
三、2009年工作思路
一是眼界不夠開闊，思路比較狹窄
二是忙于事務性工作多，站在全局角度當參謀不夠
三是滿足于完成眼前工作，創(chuàng)新意識不強
（一）樹立超前意識，創(chuàng)新工作模式
（二）深化服務意識，塑造窗口形象
一是要提高工作人員的整體素質，樹立朝氣蓬勃的工作形象
二是要積極主動工作，樹立主動熱情的工作形象
三是培養(yǎng)五種精神，樹立敬業(yè)奉獻的工作形象
（三）強化學習意識，提高工作水平
（四）增強全局意識，建設“和諧機關”
……

　　行政辦公室2008年上半年工作總結、下半年工作安排和2009年工作思路
　　2008年上半年，行政辦公室在區(qū)委、管委會的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，堅持“開拓創(chuàng)新，主動服務，把握大局，參謀決策”為目標，緊緊圍繞管委會中心工作，著眼于加快發(fā)展、政令暢通、打造政務品牌、后勤保障有力，爭創(chuàng)一流工作。真正把辦公室打造成開拓創(chuàng)新、協(xié)調有力、廉潔高效、為民服務的第一窗口，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面�，F(xiàn)將行政辦公室上半年工作總結如下：
　　一、上半年工作推進情況
　�。ㄒ唬﹪@管委會中心工作和重點工作，加強調查研究，及時了解、掌握經濟和社會發(fā)展動態(tài)，向管委會提供各類相關信息，為領導決策、部署和指導工作發(fā)揮了參謀助手作用。
　�。ǘ┥习肽旯材晔盏礁黝愇募� 件，制發(fā)各
……（新文秘網http://120pk.cn省略556字，正式會員可完整閱讀）……　
路，強化綜合協(xié)調，提升服務水平，確保辦公室工作快速、高效、協(xié)調運轉，確保管委會各項工作的順利推進。
　　推進“三個轉變”：一是在工作重心上轉變。緊貼管委會工作思路，緊貼領導思路，把握大局，認真謀劃，前瞻思考，統(tǒng)籌安排，努力當好參謀助手。
　　二是在工作方法上轉變。堅持抓大放小，堅持辦公室工作緊密聯(lián)系政府工作大局、政府中心工作、重點工作、重大事項和重大決策，全面協(xié)調，認真督查，促進落實。
　　三是在組織協(xié)調上轉變。注重統(tǒng)籌兼顧，注意做好對上、對下、對內、對外各個環(huán)節(jié)的工作協(xié)調，對上講實情，對下聽呼聲，對內多聯(lián)系，對外促交流，充分調動各方面的工作積極性，為實現(xiàn)全區(qū)工作目標努力工作。
　　實現(xiàn)“五個突破”： 一是督查落實上要有新突破。將督查工作的突破口放在區(qū)委、管委會重大決策部署的督查落實、領導批示件的督查督辦等方面，及時擬定督查方案，進行分解立項，將工作任務落實到各部門、單位，明確責任，提出要求，積極開展督促檢查。對黨政聯(lián)席會議定工作的督查，要制定措施、落實專人，形成制度，確保重點工作、重點工程件件有著落，事事有回音。
　　二是綜合協(xié)調上要有新突破。對領導交辦的任務，全力協(xié)調。既立足大局，實事求是，又努力體現(xiàn)領導要求，兼顧各方需要，保證任務的完成；對各部門提出需管委會解決的問題，主動協(xié)調，把情況摸深摸透，把政策吃準吃透，主動思考提出辦法，兼顧各方，多商量，善處理；對群眾反映的問題，耐心及時協(xié)調。認真聽取群眾意見，對涉及群眾利益的實事，滿腔熱情地辦好辦實。
　　三是后勤保障上要有新突破。進一步強化內部事務管理制度、車輛管理制度，壓開支，保運轉。改進工作方法，不斷提升接待服務質量和水平。
　　四是依法行政上要有新突破。重點抓好政務公開、行政許可法和《國務院全面推進依法行政實施綱要》的實施工作。強化信訪工作責任制，加大協(xié)調疏導力度和督促落實力度，努力化解各種矛盾，維護_，促進全區(qū)經濟社會快速發(fā)展。
　　五是隊伍建設上要有新突破。按照政治上強、業(yè)務上精、作風上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)、強化學習培訓、嚴格考核獎懲，全面加強辦公室工作人員隊伍的思想、作風、紀律建設，努力提高辦公室工作人員理解執(zhí)行政策，科學分析判斷形勢，敢于解決疑難復雜問題，善于進行綜合協(xié)調的能力，真正把辦公室建設成政治上靠得住、工作上能干事、干成事的堅強隊伍。
　　三、2009年工作思路
　　在看到成績的同時，我們也在不斷的對比先進，尋找差距，認為自身還存在著以下幾點不足：一是眼界不夠開闊，思路比較狹窄。二是忙于事務性工作多，站在全局角度當參謀不夠。三是滿足于完成眼前工作，創(chuàng)新意識不強。
　　在清醒地分析自身差距的同時，也必須看到辦公室工作具備的優(yōu)勢，區(qū)委、管委會高度重視和支持辦公室工作，重視培養(yǎng)和使用年輕干部，為辦公室建設提供了持續(xù)的人才支持，這也正是我們進一步做好工作的 ……（未完，全文共3094字，當前僅顯示1563字，請閱讀下面提示信息。收藏《行政辦公室2008年工作總結》）