闂備礁鎲¢崝鏍偡閵堝洨绀婇柡鍐ㄧ墕缁犱即鏌涢妷鎴濊嫰濞堬拷 | 濠碘槅鍋撶徊楣冩偋閻樿违濠㈣埖鍔栭崕灞解攽閻樺磭顣叉い搴嫹 | 濠电偞娼欓崥瀣嚌妤e啫绠熼柛鎰ゴ閺嬫牠鏌曟繛鍨姎闁哄倵鍋� | 婵犵數鍋涘Λ搴ㄥ垂閼测晜宕查悗锝庡枛缁狀噣鏌¢崶鈺侇瀳闁跨噦鎷� | 闂備礁鎼悧婊堝礈濞戙垺鍋熸い鏍ㄧ矋閺嗘粍銇勯弮鍌氬付鐞氾拷 | 缂傚倷鐒﹀褰掓偡閵夆晛鑸归柟缁㈠枛缁犺绻濇繝鍌涘櫣闁稿鎷� | 濠电儑绲藉ú锔炬崲閸岀偞鍋ら柕濞垮労濞存牜鈧厜鍋撻柛鏇ㄥ墯閵嗭拷 | 婵犵數鍋炲ḿ娆戞崲濡ゅ拑缍栫€广儱娲﹂幆銉╂倵閸︻厼校濠殿噯鎷� | 濠电偞娼欓崥瀣嚌妤e啫绠熼柧蹇e亝濞呯娀鏌i幇顓犮偞闁稿鎹囬弫鎾绘晸閿燂拷  
闂備礁鎲$敮鐐存櫠濡ゅ懎钃熷┑鐘叉搐濡﹢鏌涢妷銏℃珦婵炲皷鏅濈槐鎾诲礃閳轰胶浼屽銈傛櫇缁垶濡甸崟顖涙櫢闁跨噦鎷�
您的位置:新文秘網(wǎng)>>年終總結/公司/企業(yè)講話/民營招商/政府/行政/辦公廳室/述職報告/>>正文

2020年度公司黨群行政辦公室工作述職報告

發(fā)表時間:2021/10/9 17:13:53
目錄/提綱:……
(一)2020年工作情況
1、加強黨的領導,認真貫徹黨的各項決策部署
2、推進黨的建設,推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展
3、提升治理能力,促進黨建經(jīng)營深度融合發(fā)展
4、堅持正風肅紀,扎實推進黨風廉政建設
二、在管行政強保障方面
(二)2020年工作不足及2021年工作展望
三是后勤保障服務需繼續(xù)創(chuàng)新,工作再上新臺階
(三)個人作風建設與廉潔從業(yè)情況
……
2020年度公司黨群行政辦公室工作述職報告

尊敬的各位領導、同事,大家上午好:
2020年無疑是不平凡的一年。對公司而言,是“奮斗新十年”的重要起點,是不斷蛻變成長、實現(xiàn)管理提升的一年。我現(xiàn)就分管黨群行政辦公室工作,述職如下:
(一)2020年工作情況
一、抓黨建紀檢方面
今年我協(xié)助支部書記分管黨群條線,圍繞公司中心工作和上級黨委工作部署,精心策劃全年黨建工作、逐項落實上級有關要求,開展了一系列基礎扎實、具有特色的黨建工作,充分發(fā)揮黨“把方向、管大局、保落實”的領導核心作用,為公司發(fā)展屢創(chuàng)佳績提供堅實的思想和組織保障�,F(xiàn)將有關情況匯報如下:
1.加強黨的領導,認真貫徹黨的各項決策部署。今年,****黨支部組織學習十九屆五中全會精神、兩會精神等專題學習,及時領會習近
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略544字,正式會員可完整閱讀)…… 
展了黨群工作交流、聯(lián)合主題黨日、體育競技等共建活動。對內開展“黨建+業(yè)務提升”活動,充分發(fā)揮黨建引領作用。4月份組織“最美一線”主題黨日活動,總經(jīng)理和支委班子成員帶頭到項目一線開展調研和慰問工作,切實解決項目一線同事在工作和生活中的難點和痛點問題;創(chuàng)建攻堅克難突擊隊,集合青年業(yè)務骨干的力量沖刺年度經(jīng)營任務,真正把黨建工作轉化為生產力、效益點和凝聚力,進一步放大黨員在突擊隊中的先鋒模范作用。
4.堅持正風肅紀,扎實推進黨風廉政建設。今年我作為紀檢委員,切實落實“一崗雙責”責任,多措并舉推進“廈保清風”建設。健全紀檢監(jiān)察規(guī)章制度,為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條;建立由“管理巡檢、審計、紀檢”三位一體的內部監(jiān)察體系,結合總部專項整治活動,定期針對廉潔風險高發(fā)領域開展全面自查自糾,搭建廉潔風險動態(tài)監(jiān)督機制;通過專題講座、編制風險防控手冊、違法違紀案例宣講等形式持續(xù)開展廉潔教育和警示教育,筑牢思想防線。
二、在管行政強保障方面
2020年行政條線圍繞“強化后勤保障,提升員工滿意度”的工作目標及“承上啟下,服務公司發(fā)展”的職能定位逐步細化人員分工、理順工作機制,主要完成了以下工作:
1.抓好部門日常工作,做好后勤保障服務公司發(fā)展
員工關懷方面,按照《員工福利管理辦法》完成了六大節(jié)假日員工福利采購及發(fā)放以及員工工裝、年度體檢、下午茶等日常福利措施,通過全面落實后勤保障提升員工積極性與歸屬感;落實加班晚餐、健身房、滴滴企業(yè)版等措施全方位加強員工關懷,集思廣益推動公司流程優(yōu)化、跨部門協(xié)同效率提升;工商資質方面,合計完成14個項目公司法人、董監(jiān)事及經(jīng)理變更備案,新注冊4個項目公司,確保公司生產經(jīng)營工作有序進行;檔案管理方面,完成696份A管理類檔案、5057份B項目檔案、45份C供方及集采檔案的審核、錄入等工作,實現(xiàn)系統(tǒng)化、規(guī)范化管理公司檔案;印章管理方面,完善了印章管理制度,明確了用印管理責任人,目前登記在用印章共79枚,日常用印嚴格按照公司規(guī)章制度執(zhí)行;發(fā)文管理做到文件內容合法合規(guī),文種使用正確,文件格式規(guī)范,共接受公司各類文件338份,發(fā)文477份,按期辦結率為100%。
2.響應防疫號召,積極落實疫情防控與愛心捐助工作
疫情期間,積極落實各項防疫措施,出臺防疫指南,采購防疫物資,保證公司正常復工復產;積極響應控股集團號召,組織愛心捐贈,共捐款36728元,支援口罩2萬余個,酒精250余升。
3.建立健全日常管理制度,提升工作規(guī)范與效率
2020年,行政辦公室共編制7項規(guī)章制度,內容涵蓋了接待、b_m、司機與車輛管理、印章、檔案、公文管理工作以及辦公秩序管理等,保障了各項工作有序高效開展。
(二)2020年工作不足及2021年工作展望
回顧2020年的工作,有收獲也有遺憾。在黨群方面,還需進一 ……(未完,全文共3025字,當前僅顯示1528字,請閱讀下面提示信息。收藏《2020年度公司黨群行政辦公室工作述職報告》
文章搜索
婵炶揪绲鹃幑渚€藟閸℃ḿ鈻旈柟鎯ь嚟閸╋拷
闁荤偞绋戞總鏃傜箔閻斿摜鈻旈柟鎯ь嚟閸╋拷
闂佺厧鎼崐鐟拔涢埡鍌溾枖闁规儳顕崺锟�
闂佸搫鍟抽崺鏍棘閸屾稓鈻旈柟鎯ь嚟閸╋拷
闁荤姳绀佽ぐ鐐垫嫻閻旈潻绱旈柡宥庡幑閳ь剨鎷� | 闂佸憡姊绘慨鎾矗閸℃稑缁╅柟顖滃椤ワ拷 | 婵☆偓绲鹃悧鐘诲Υ婢舵劖鍎屽┑鐘崇椤庯拷 | 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟閸愭祴鏋栭柕濞垮劚閺傗偓 | 闂佺鍩栧ú婊勭仚闂佸湱绮崝妤呯嵁閸モ晜灏庢慨妯垮煐鐏忥拷 | 闂佸憡鍔栭悷銈囩礊閺冨牆绠伴柛銉戝苯娈� | 闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栨粍鏆滄い鏃傚帶琚� | 缂備焦姊归悷銉╁船閹绢喖绠规繝濠傛噹閸嬶拷 | 婵炲濮佃摫妞ゆ垶鐟╁顒傛喆閸曨厹鈧拷 | 闂佺ǹ绻愮粔鐑藉垂閸岀偛绀夐柣妯诲絻瀵啿霉閸忚壈澹橀柟璇ф嫹