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縣排查化解矛盾糾紛工作情況總結(jié)

發(fā)表時間:2008/12/7 6:45:23
目錄/提綱:……
一、廣泛宣傳發(fā)動
三是3月上旬召開了全縣排化解矛盾糾紛工作專題會議
五是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了村組干部、農(nóng)村黨員會議,全面部署了排化解矛盾糾紛工作
二、認(rèn)真組織實(shí)施
三是落實(shí)了工作步驟
三、強(qiáng)化工作措施
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二是強(qiáng)化工作責(zé)任制
三是嚴(yán)格責(zé)任追究制度
四、實(shí)施責(zé)任追究
四、確保工作實(shí)效
……

  縣排查化解矛盾糾紛工作情況總結(jié)
  今年是全國矛盾糾紛排查化解年,縣委、縣政府緊緊圍繞確保全縣大局穩(wěn)定這一工作目標(biāo),全面開展矛盾糾紛排查和化解工作,取得了一定的成效。
  一、廣泛宣傳發(fā)動。3月1日全市排查化解矛盾糾紛工作會議后,縣委、縣政府就立即組織召開了五個排查化解矛盾糾紛工作專題會議;一是3月2日下午,縣委召開了縣直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記會議,深入貫徹省、市會議精神。二是3月3日下午,縣委召開了全體常委會,縣直24個單位主要負(fù)責(zé)人列席會議,傳達(dá)了中央、省、市排查化解矛盾糾紛工作會議精神,研究部署全縣矛盾糾紛排工作。三是3月上旬召開了全縣排化解矛盾糾紛工作專題會議。全體在職的縣級
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,不留死角的矛盾糾紛大排查,并將排的情況建立臺帳。第三階段:化解階段,從3月下旬起,全縣對排查出來的矛盾糾紛落實(shí)責(zé)任,逐一化解;第四階段:總結(jié)階段,11月下旬組織專門力量,逐單位、逐部門、逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
  三、強(qiáng)化工作措施。為切實(shí)抓好全縣矛盾糾紛排查工作,縣委、縣政府強(qiáng)化了三個主要措施。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)�?h委成立了矛盾糾紛排化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣長任組長,**為副組長,相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣機(jī)關(guān)單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨政一把手任組長。二是強(qiáng)化工作責(zé)任制。對全縣排出來的47個問題,由縣級領(lǐng)導(dǎo)逐個包案化解,包案領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。三是嚴(yán)格責(zé)任追究制度�?h委、縣政府把矛盾糾紛排化解工作納入今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃和對領(lǐng)導(dǎo)
  四、實(shí)施責(zé)任追究。根據(jù)縣委制訂的《矛盾糾紛排查化解工作責(zé)任制和責(zé)任追究制》有關(guān)規(guī)定,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位按屬地管理的原則,看好自己的人,管好自己的門,對轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的矛盾糾紛和重大安全隱患按“五個一”要求實(shí)行包案負(fù)責(zé),對涉及全縣穩(wěn)定的重大_性事件和_包案由縣委常委和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門主要負(fù)責(zé)人包案,對工作不細(xì)、勸阻不力、報(bào)告不及時等原因造成重大事件的包案領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人,按照相關(guān)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時,洪市、曲蘭、大安、演陂等有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在充分調(diào)動脫產(chǎn)干部排查矛盾糾紛的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮村、支兩委的骨干作用,把矛盾糾紛排查化解工作由定期性改變?yōu)殚L期性工作,使矛盾糾紛排查化解走上規(guī)范化軌道。**鎮(zhèn)把每月的10日至15日為矛盾糾紛排查階段,15日定為矛盾糾紛匯總?cè)�,包村干部和村委會以村為單位向�?zhèn)黨委集中匯報(bào),并收集整理,建立本月矛盾糾紛調(diào)處臺帳,15日至20日為集中調(diào)處階段,能夠解決的就地解決,不能解決的由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出面做好解釋和政策宣傳工作。
  四、確保工作實(shí)效。由于縣級領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé),相關(guān)單位和部門齊心協(xié)力,全縣矛盾糾紛排查化解工作成效顯著。全縣16800名干部參與到矛盾糾紛排查化解工作中,共排查矛盾糾紛78起,其中涉及__、企業(yè)改制、涉法涉訴、征地拆遷、庫區(qū)移民、社會治安、相鄰關(guān)系、生產(chǎn)經(jīng)營、婚姻家庭和其他一些糾紛,其中重點(diǎn)問題9起,落實(shí)“五個一”包案的9起,參與包案的副處級以上干部14人,參與包案的鄉(xiāng)村級干部48人,落實(shí)_管理15人。在矛盾糾紛化解工作中,共調(diào)解成功56起,其中人民調(diào)解13起,行政調(diào)解38起,司法調(diào)解5起。如造紙廠原改制企業(yè)部分職工要求落實(shí)兌現(xiàn)原改制安置經(jīng)費(fèi)不足的35 ……(未完,全文共2140字,當(dāng)前僅顯示1360字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣排查化解矛盾糾紛工作情況總結(jié)》
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