創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)” 抓實(shí)“4＋2”信訪矛盾糾紛化解工作

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法
（一）高位推動(dòng)，搭建四級(jí)聯(lián)動(dòng)平臺(tái)
（二）強(qiáng)化培訓(xùn)，加強(qiáng)調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)
（三）動(dòng)態(tài)管理，用活“4個(gè)清單”銷號(hào)機(jī)制
（四）強(qiáng)化督查，注重結(jié)果運(yùn)用
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創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)” 抓實(shí)“4＋2”信訪矛盾糾紛化解工作

現(xiàn)將我縣發(fā)展創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，全面抓實(shí)“4＋2”信訪矛盾糾紛化解工作機(jī)制情況匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、基本情況
**縣堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，構(gòu)建“4＋2”信訪矛盾糾紛化解工作平臺(tái)，建立縣、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)人民調(diào)解和訴調(diào)、檢調(diào)、公調(diào)、訪調(diào)四級(jí)聯(lián)調(diào)的新時(shí)期信訪問題和矛盾糾紛疏導(dǎo)化解工作機(jī)制。全縣組建798個(gè)四級(jí)調(diào)解組織，3602名調(diào)解員和全體信訪工作者織就了化解信訪矛盾糾紛“一張網(wǎng)”，走出了一條“4+2”信訪矛盾糾紛疏導(dǎo)化解之路。確保全縣3308戶11261人水電移民和6000余人的易地扶貧搬遷
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事和揪心事。年內(nèi)，圓滿完成了全國(guó)及省州縣“兩會(huì)”期間和中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年慶祝活動(dòng)期間的信訪保障工作，切實(shí)維護(hù)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二、主要做法
（一）高位推動(dòng)，搭建四級(jí)聯(lián)動(dòng)平臺(tái)。成立了以縣委書記為組長(zhǎng)的信訪問題和矛盾糾紛“4+2”化解工作機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了《**縣新時(shí)期矛盾糾紛和信訪問題疏導(dǎo)化解工作實(shí)施意見》，在村民小組設(shè)立矛盾糾紛調(diào)解工作站，在村委會(huì)（社區(qū)）設(shè)立矛盾糾紛調(diào)解工作室，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立信訪問題和矛盾糾紛調(diào)解工作中心，在縣級(jí)各部門設(shè)立專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解工作室，在縣法院設(shè)立訴調(diào)對(duì)接服務(wù)中心，在縣信訪局設(shè)立人民調(diào)解參與化解信訪矛盾糾紛調(diào)解工作室，在縣司法局設(shè)立大調(diào)解中心，建立縣、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)聯(lián)調(diào)信訪矛盾糾紛化解平臺(tái)，全面落實(shí)四級(jí)兩次調(diào)解工作責(zé)任制，形成了全縣人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”與訴調(diào)、檢調(diào)、公調(diào)、訪調(diào)“四調(diào)對(duì)接”，縱向到底橫向到邊的聯(lián)動(dòng)調(diào)解工作機(jī)制，全面化解矛盾糾紛和信訪問題。
（二）強(qiáng)化培訓(xùn)，加強(qiáng)調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)。按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)每1萬人聘用1名，最低不少于3名”專業(yè)調(diào)解員，選聘調(diào)解技巧高、調(diào)解經(jīng)驗(yàn)豐富的人員組建人民調(diào)解專家?guī)欤哟笈嘤?xùn)力度，打造一支業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、群眾信任的人民調(diào)解員隊(duì)伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心做到“六落實(shí)”（組織機(jī)構(gòu)落實(shí)、工作制度落實(shí)、工作人員及責(zé)任落實(shí)、調(diào)解工作室落實(shí)、工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)、工作補(bǔ)助落實(shí)）和“六統(tǒng)一”（標(biāo)牌統(tǒng)一、印章統(tǒng)一、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一、程序統(tǒng)一、制度統(tǒng)一、文書統(tǒng)一）；縣級(jí)部門調(diào)解室做到“七有”（有固定的辦公場(chǎng)所、有辦公室、有調(diào)解室、有會(huì)議室、有接訪室、有檔案室、有基本的辦公設(shè)施），村委會(huì)調(diào)解工作室、村民小組調(diào)解工作站做到“五有”（有固定的辦公場(chǎng)所、有辦公室、有調(diào)解室、有檔案室、有基本的辦公設(shè)施）。
（三）動(dòng)態(tài)管理，用活“4個(gè)清單”銷號(hào)機(jī)制。按照“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難事不出縣、糾紛不激化、矛盾不上交”的原則，堅(jiān)持周、旬、月排查分析研判，確保排查工作全覆蓋。通過定期排查梳理，建立合理訴求、教育疏導(dǎo)、幫扶救助和依法處理等“4個(gè)問題清單”，對(duì)問題清單實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)銷號(hào)，及時(shí)列入。對(duì)短期內(nèi)難以調(diào)處化解的重點(diǎn)信訪事項(xiàng)和重大信訪問題，列為重點(diǎn)_對(duì)象，實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案化解。
（四）強(qiáng)化督查，注重結(jié)果運(yùn)用。我縣將信訪問題和矛盾糾紛“4+2”化解工作列入“干在實(shí)處、走在前列”大比拼考核目標(biāo)，與綜合績(jī)效考核掛鉤，實(shí)行一月一考核，對(duì)連續(xù)兩個(gè)月排名落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進(jìn)行主體責(zé)任提醒談話，第三個(gè)月仍然沒 ……（未完，全文共2114字，當(dāng)前僅顯示1343字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)” 抓實(shí)“4＋2”信訪矛盾糾紛化解工作》）