公司接待制度

　　為進(jìn)一步規(guī)范分公司職場接待工作，提高接待工作效率和質(zhì)量，確保圓滿完成各項(xiàng)接待任務(wù)，請各部門嚴(yán)格按照以下要求執(zhí)行：
　　一、分公司職場接待工作分為：貴賓接待、業(yè)務(wù)接待及普通接待。
　　1.貴
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政部提出具體安排意見，所有人力、物力資源統(tǒng)一調(diào)配使用，各部門給予配合。
　　2.業(yè)務(wù)接待、普通接待由相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)。
　　3.來公司客人由前臺文員做好來客登記，引入接待室并通報(bào)接待部門相關(guān)人員，請各部門在洽談室負(fù)責(zé)接待洽談并陪同始終，嚴(yán)禁在職場內(nèi)待客。負(fù)責(zé)接待后洽談室的清理工作。
　　三、接待禮儀要點(diǎn)：
　　1.接待人員須嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)有任何
　　出格行為發(fā)生。
　　2.前臺文員于接待進(jìn)行時，須密切注視接待動態(tài)，做好控制指揮工作，保證規(guī)范進(jìn)行。
　　3.接待過程中遇有來客提出辦理限制事宜，須婉言解釋。
　　四、職場參觀規(guī)定：
　　1.參觀職場須請示人事行政部批準(zhǔn)，非經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)入室參觀和拍照。
　　2.參觀所到之處， 工作人員須集中精力做事，不得東張西望， ……（未完，全文共706字，當(dāng)前僅顯示449字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司接待制度》）