小學(xué)2008年度履職考核總結(jié)

　　為認真做好2008年度履職考核工作、客觀、公證、公平地評價每一個教職工的德、勤、能、績，增強考核功能，提高考核實效，根據(jù)潞教字[2008]126號《**市教育局關(guān)于認真做好2008年度教職履職考核工作的通知》精神，結(jié)合
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考核的相關(guān)要求，我校原考核小組已任屆期滿，于是，在學(xué)校黨支部行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織全體教職工按三個教研組的人數(shù)比例分配選舉產(chǎn)生了學(xué)�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組�？己诵〗M根據(jù)履職考核要求，制定考核細節(jié)，安排考核工作事宜，考核小組成員名單如下：
　　組 長：***
　　副組長：***
　　組 員：***、***、***
　　三、規(guī)范考核程序，加強考核管理。
　　根據(jù)上級文件要求，我校履職考核工作嚴(yán)格按照“德、勤、能、績”四個方面綜合考核、評價，重點突出教職工的政治思想和工作實績，堅持“科學(xué)合理、客觀公正、民主公開”的原則，在學(xué)校考核小組的指導(dǎo)下按照個人填寫表冊，撰寫總結(jié)、教研組考評量化、學(xué)校評議、確定等次，反饋結(jié)果的程序進行，做到考核程序公開，實行考核結(jié)果公示制度。
　　四、考核基本情況及考核結(jié)果。
　　經(jīng)學(xué)校履職考核小組認真組織考核，我校教職工78人，按教育局下達的20%的優(yōu) ……（未完，全文共795字，當(dāng)前僅顯示505字，請閱讀下面提示信息。收藏《小學(xué)2008年度履職考核總結(jié)》）