關(guān)于公司社會(huì)治安綜合治理和穩(wěn)定工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
三是把抓好信訪(fǎng)工作作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)
一是抓好治本
二是搞好科學(xué)決策
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)
四是健全信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò)、加強(qiáng)信息傳報(bào)工作
二、健全規(guī)章制度，完善管理網(wǎng)絡(luò)，是搞好社會(huì)綜合治理工作的有效措施
（一）加強(qiáng)普法工作是做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作的基石
（二）是主要領(lǐng)導(dǎo)在第一時(shí)間出現(xiàn)在前沿一線(xiàn)是調(diào)處矛盾糾紛的最佳手段
（三）是有部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度誠(chéng)懇是調(diào)處矛盾糾紛的主要因素
（四）是傷殘職工家屬經(jīng)常吵鬧礦勞資（五）是社區(qū)居民秦某無(wú)吃水等問(wèn)題
四、群策群力抓好安全防范工作，是搞好社會(huì)綜合治理工作的重要途徑
一是要提高守法意識(shí)，遵守交通法規(guī)二是保養(yǎng)好車(chē)輛，時(shí)刻保持最佳車(chē)況
（四）是經(jīng)常性地在夜間采取布控、交叉巡查、蹲點(diǎn)守候、查堵等措施來(lái)加強(qiáng)治安防范
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　　關(guān)于公司社會(huì)治安綜合治理和維穩(wěn)工作
　　情況匯報(bào)
　　
　　一年來(lái)，在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)綜治委的關(guān)懷支持下，我們以“維護(hù)穩(wěn)定為目的，強(qiáng)基固本為基礎(chǔ)，法制教育為手段，創(chuàng)安活動(dòng)為載體”為工作思路，通過(guò)開(kāi)展思想道德教育和法制宣傳教育，提高職工的道德素質(zhì)和法律意識(shí)，從而取得了全年無(wú)重大治安案件，無(wú)重大責(zé)任性災(zāi)害事故，無(wú)聚眾鬧事和_性上訪(fǎng)的好成績(jī)。保證了公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，為維護(hù)企業(yè)的政治穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，強(qiáng)化信訪(fǎng)長(zhǎng)效機(jī)制，是搞好社會(huì)綜合治理工作的根本保證
　　公司黨委把綜合治理工作當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建文明安全單位，做好穩(wěn)定工作，推動(dòng)綜治創(chuàng)安工作的各項(xiàng)措施落實(shí)”這一重要目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)把綜合治理工作列入本單位總體工作的重要議事日程，成立了以黨委書(shū)記和經(jīng)理為組長(zhǎng)的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，我們?cè)诎踩Ｐl(wèi)制度比較完善的基礎(chǔ)上，根據(jù)新形勢(shì)、新特
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略647字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
批群眾來(lái)信2封；建立了重大信訪(fǎng)問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)親自抓的制度；召開(kāi)了9次排查和消除不安定因素會(huì)議；認(rèn)真落實(shí)重要信息報(bào)告、信訪(fǎng)工作匯報(bào)、回訪(fǎng)制度，切實(shí)增強(qiáng)、提高了各級(jí)化解矛盾的能力和水平，從源頭上減少了信訪(fǎng)問(wèn)題的發(fā)生。全年無(wú)越級(jí)上訪(fǎng)和集體上訪(fǎng)。
　　二、健全規(guī)章制度，完善管理網(wǎng)絡(luò)，是搞好社會(huì)綜合治理工作的有效措施
　　我礦是兩縣一區(qū)的結(jié)合點(diǎn)，周邊區(qū)域相對(duì)復(fù)雜，給我們的日常治安管理帶來(lái)了較多不便。針對(duì)這一薄弱環(huán)節(jié)，我們首先明確的提出了我礦綜治的中心任務(wù)就是為了實(shí)現(xiàn)“守好自己的門(mén)，看好自己的物，管好自己的人，矛盾自己化解，問(wèn)題自己解決”的目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。其次為落實(shí)綜治工作目標(biāo)，我們?cè)诜治龉镜闹伟铂F(xiàn)狀后，制定了2007年社會(huì)治安綜合治理工作安排，與領(lǐng)導(dǎo)和基層科室、隊(duì)、廠(chǎng)負(fù)責(zé)人簽訂了《社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，責(zé)任書(shū)的簽訂率達(dá)成100%。強(qiáng)調(diào)綜治工作必須單位黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門(mén)系統(tǒng)抓�；鶎訂挝粓�(jiān)持“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則運(yùn)用上，明確“條、塊”關(guān)系及各自的責(zé)任、義務(wù)，消除“條、塊”分割、脫節(jié)現(xiàn)象，充分調(diào)動(dòng)兩個(gè)方面的積極性，從而使綜合治理的各項(xiàng)措施落實(shí)到基層，及時(shí)消除不穩(wěn)定因素，把問(wèn)題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。通過(guò)簽訂責(zé)任書(shū)，基層單位建立健全了社會(huì)治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)，把綜治工作做到細(xì)化、量化、規(guī)范化、經(jīng)�；_保了年度綜治目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在責(zé)任書(shū)簽訂以后，我們重點(diǎn)工作放在措施的落實(shí)上，使各項(xiàng)綜治工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，通過(guò)每月召開(kāi)綜治小組例會(huì)和基層單位互檢，找出存在問(wèn)題和不足，督促有關(guān)單位限期整改，推動(dòng)了綜治工作的順利開(kāi)展，為企業(yè)的政治穩(wěn)定，社會(huì)安定以及單位內(nèi)部?jī)蓚�(gè)文明建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。
　　三、加強(qiáng)法制教育，做好民事調(diào)解，維護(hù)穩(wěn)定，是搞好社會(huì)綜合治理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
　　作為公司農(nóng)民工部份，他們的整體素質(zhì)是占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的，但由于各種社會(huì)因素的影響，法律意識(shí)和法制觀(guān)念比較淡薄，責(zé)任感和自制力較差。針對(duì)這種狀況，有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行案例說(shuō)法，大大增強(qiáng)了教育的警示作用，收到了良好的效果。通過(guò)深入廣泛多層次的全面普法教育，廣大干部群眾的法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，法制觀(guān)念不斷提高，為全面推進(jìn)依法治企奠定了良好的基礎(chǔ)。
　　在普法宣傳方面，我們廣泛利用有效的宣傳媒體，如廣播、報(bào)紙、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等多種形式宣傳《勞動(dòng)法》、《合同法》、《消防法》、《國(guó)防法》、《企事業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，同時(shí)我們還在“6、26”禁毒日，“11、9”消防宣傳日，“12、4”法制宣傳日期間作了相關(guān)的專(zhuān)題法律、法規(guī)宣傳，同時(shí)，我們還利用每周政治學(xué)習(xí)和進(jìn)新工人的時(shí)機(jī)，對(duì)職工開(kāi)展經(jīng)常性和針對(duì)性的法制教育，使職工能自覺(jué)學(xué)法、用法、懂法、守法、依法辦事，充分調(diào)動(dòng)了職工參與綜治工作的積極性，增強(qiáng)了職工群防群治的意識(shí)。全年，共懸掛宣傳橫幅六條、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)63條，出法制專(zhuān)欄11期，上法制課6場(chǎng)次，受教育達(dá)300余人次，基本形成了普法宣傳網(wǎng)絡(luò)化、陣地化、經(jīng)�；窬�。
　　矛盾糾紛排查調(diào)解是綜治辦的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作。我們除健全了矛盾糾紛排查調(diào)解工作機(jī)制外，按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，把工作重心放在最基層，抓早抓小抓苗頭。注意發(fā)揮基層組織的作用，協(xié)助做好化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的工作。每月召開(kāi)職工思想動(dòng) ……（未完，全文共5174字，當(dāng)前僅顯示1817字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于公司社會(huì)治安綜合治理和穩(wěn)定工作情況匯報(bào)》）