市外經(jīng)貿(mào)局關(guān)于《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況的報告

　　市外經(jīng)貿(mào)局關(guān)于《干部任用條例》和有關(guān)
　　規(guī)定執(zhí)行情況的報告
　　市委組織部：
　　按照《關(guān)于干部任用條例和有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況自查的通知》的精神，我局黨委對此高度重視，按照要求，對我局2005年7月至2007年6月底選拔任用干部工作進行了全面總結(jié)和自查�，F(xiàn)將我局的貫徹執(zhí)行情況匯報如下。
　　一、認真學習理解《干部
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決策，做出任用決定，并報市委組織部、市人事局備案。我局2005年來共提拔任用的科級干部有：
　　唐玉香，漢族，大專學歷，中共黨員，提拔任用為組宣人事處處長；
　　傅遠超，漢族，本科學歷，中共黨員，由湖州貿(mào)促支會展覽部部長轉(zhuǎn)任為市外經(jīng)貿(mào)局外貿(mào)處副處長；
　　三、今后工作打算
　　1、進一步加大學習宣傳貫徹《條例》的力度。充分利用局機關(guān)全體干部職工每周六的學習時間組織學習，把學習《條例》與學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七大精神結(jié)合起來，與黨風廉政建設、健全科學的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制結(jié)合起來，與加強領導班子建設結(jié)合起來，與解決干部監(jiān)督工作存在的問題結(jié)合起來，全面了解干部選拔任用的標準、程序、紀律等規(guī)定，引導干部職工正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使黨的群眾路線在干部工作中得到更直接、更充分的體現(xiàn)。
　　2、進一步完善選拔任用干部工作程序，規(guī)范有關(guān)記載，完善各種資料。嚴格執(zhí)行《條例》規(guī)定的程序，對干部選拔任用的空崗預告、推薦提名、考核考察、醞釀討論、任免、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)認真履行，做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯。對選拔任用干部程序中的相關(guān)材料：干部考察報告、考察材料、任免審批表、公示材料等及時整理歸檔，規(guī)范管理，逐步推進干部選拔任用工作的科學化、民主化、制度化。
　　3、進一步完善干部監(jiān)督管理制度建設。按照《條例》規(guī)定， ……（未完，全文共1215字，當前僅顯示772字，請閱讀下面提示信息。收藏《市外經(jīng)貿(mào)局關(guān)于《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況的報告》）