區(qū)人事局科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、會議主題
三、對照檢查重點
四、方法步驟
二是班子成員之間也互相談心，增進了解，互相幫助，化解矛盾，統(tǒng)一思想，加強團結(jié)
二是領(lǐng)導(dǎo)班子對去年民主生活會整改措施的落實情況進行說明和總結(jié)
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　　*區(qū)人事局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會實施方案
　　
　　根據(jù)中共*市*區(qū)紀律檢查委員會、中共赤峰市*區(qū)委組織部《關(guān)于切實開好科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（赤紅組發(fā)〔2008〕4號）的要求，結(jié)合我局工作實際，決定于2008年2月27日召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。
　　一、指導(dǎo)思想
　　以_理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧，圍繞建設(shè)“富裕*、魅力*、和諧*”的發(fā)展目標(biāo)，認真解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，努力形成運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的人事管理機制和工作機制，著力打造“陽光人事”，以良好的黨員干部作風(fēng)和優(yōu)
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經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)，認真檢查領(lǐng)導(dǎo)班子在正確行使人事行_力、履行崗位職責(zé)、增強憂患意識、服務(wù)意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面存在的問題和差距。三是對照中央紀律檢查委員會第七次全體會議精神，認真檢查領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定、解決損壞群眾利益問題等方面存在的突出問題。四是對照檢查領(lǐng)導(dǎo)班子在轉(zhuǎn)變黨員干部的人事工作作風(fēng)、提高辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平等方面存在的問題和差距。
　　四、方法步驟
　　1.認真組織學(xué)習(xí)，搞好思想發(fā)動。時間2天，分別安排在2月14日和2月15日。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：黨的十七大報告讀本、_總書記視察內(nèi)蒙古重要講話和自治區(qū)八屆四次全委會議、市第五次黨代會和*區(qū)第六次黨代會及黨的作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件等。通過學(xué)習(xí)，提高對開好這次專題民主生活會重要意義的認識，緊密聯(lián)系人事工作實際，查找工作中的差距，邊學(xué)習(xí)邊反思，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評作好準(zhǔn)備。
　　2.廣泛征求意見，找準(zhǔn)突出問題。時間4天，安排在2月18日至21日。采取召開座談會、向各單位人事干部發(fā)放征求意見表、走訪股室等方式，廣泛征求對人事局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見及建議。對征求的意見進行認真歸納整理，并在民主生活會上通報。對領(lǐng)導(dǎo)干部個人的意見，班子主要負責(zé)人如實反饋給本人，責(zé)成本人在民主生活會上作出說明，進行自我檢查。
　　3.開展談心活動，坦誠交流思想。時間1天，安排在2月22日。一是班子主要負責(zé)人在會前同班子每位成員談心，對其思想、工作情況做出適當(dāng)評價，肯定成績，同時著重指出存在的問題；涉及班子成員之間的一些問題，做好思想溝通工作。二是班子成員之間也互相談心，增進了解，互相幫助，化解矛盾，統(tǒng)一思想，加強團結(jié)。
　　4、撰寫發(fā)言提綱，回顧自身存在的問題。時間2天，安排在2月25日-26日。每個黨員干部都要根據(jù)民主生活會的主題和服務(wù)對象、群眾所提意見建議，認真回顧自身在全面貫徹落實黨的十七大精神及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的問題，剖析思想根源。同時，對其他領(lǐng)導(dǎo)成員提出批評意見，對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題提出整改建議。
　　5.召開民主生活會，開展批評與自我批評。 時間1天，安排在2月27日。在民主生活會上，一是班子成員要嚴于律己，坦誠相見，找準(zhǔn)自身在執(zhí)政能力建設(shè)、落實科學(xué)發(fā)展觀、推動社會和諧建設(shè)、正確行使權(quán)力、履行崗位職責(zé)，特別是執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定、解決損害群眾利益問題及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題，認真開展自我批評。對群眾提出的意見和問題要仔細研究，不能回避。相互批評要講原則，講黨性，把握政策，講究方法，堅持實事求是，不掩蓋矛盾，不糾纏細枝末節(jié)，本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，正確對待批評 ……（未完，全文共2385字，當(dāng)前僅顯示1516字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人事局科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會實施方案》）