2009年度組織科工作計劃

　　2009年度組織科工作計劃
　　
　　1、根據(jù)上級統(tǒng)一安排，年初在一定范圍內組織實施“小學教”活動。力爭09年度的“小學教”活動開展得有聲有色，發(fā)動、部署、宣傳工作在全省處于領先位置。
　　2、深化“三級聯(lián)創(chuàng)”工程。完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領導干部聯(lián)系點制度，推動聯(lián)系點各項工作上臺階�！拔鍌�好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達40%以上，“五個好”村級黨組織達30%以上，全縣“三級聯(lián)創(chuàng)”工程在全市排名位次有所上升。
　　3、強化陣地建設。新建、改建、擴建村級活動場所25個，面積均在200平方米以上，并建立村室建設檔案。同時，通過建立健全村干部“坐班”或值班、去向告知等制度，使
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隊伍。采取分級負責、分層培訓的方針，堅持因材施教、因需施教、因時施教、因地施教的原則，抓好黨員干部的教育培訓工作，提高黨員隊伍整體素質。
　　8、積極推進非公黨建。積極探索和改革創(chuàng)新適應新時期非公有制企業(yè)特點的黨建工作新思路、新辦法。通過開展“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“一個黨員一面旗幟”等活動，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
　　9、加強流動黨員服務、教育與管理工作。建立健全流動黨員登記和定期匯報、目標責任等制度，為每個黨員建檔設卡，全面加強流動黨員的管理工作。抓住流動黨員返鄉(xiāng)時機，利用座談會、上黨課的形式，對流動黨員進行教育培訓，增強其責任感和歸屬感。支持流動黨支部受理黨員求助服務，協(xié)助有關部門處理勞資糾紛和工傷事故，幫助解決流動黨員的就業(yè)、生活、_等實際困難。
　　10、大力推行“雙向述職”，增強村級黨組織工作主動性。在總結南坪鎮(zhèn)、百善鎮(zhèn)試點經(jīng)驗的基礎上，09年將“雙向述職”活動在全縣推行，并探索擴大述職范圍，要求村級黨組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述職的同時向本村黨員群眾述職，讓黨員群眾現(xiàn)場提問，對村級黨組織的工作直接進行檢驗測評。
　　11、深化村干部致富工程。重點引導20個左右的村試種“雙孢菇”，組織產(chǎn)業(yè)相似的村結成50對共謀發(fā)展的對子，幫助村干部協(xié)調項目和資金。力求通過深化村干部致富工程，使40%以上的村干部年收入超過萬元，初步帶動1萬余戶群眾走上致富道路。
　　12、扎實推行“一村一名大學生村干部”工程。繼續(xù)遴選80名較有潛力的村干部到淮北電大參加農(nóng)村經(jīng)濟管理和農(nóng)村行政管理專業(yè)大專函授班學習，致力于培養(yǎng)一支能夠帶動農(nóng)民群眾創(chuàng)業(yè)致富的農(nóng)村干部隊伍，進一步提高農(nóng)村干部服務大局、服務群眾的意識、能力和水平。
　　13、抓好農(nóng)業(yè)示范基地建設。09年打造50—60個具有較強帶動作用的農(nóng)業(yè)示范基地，輻射帶動群眾調整產(chǎn)業(yè)結構，推動“一村一品”、“一村一業(yè)”、“一鎮(zhèn)一品”等規(guī)模經(jīng)濟和特色產(chǎn)業(yè)，加快鎮(zhèn)、村經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入。
　　14、推廣劉橋鎮(zhèn)干莊村養(yǎng)殖合作組織、南坪鎮(zhèn)黃溝村蔬菜協(xié)會等做法，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建一批農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織，為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一條龍服務。09年，全縣重點建立20—30個運行較好的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作組織。
　　15、全面推進五大載體建設，打造農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效平 ……（未完，全文共2011字，當前僅顯示1279字，請閱讀下面提示信息。收藏《2009年度組織科工作計劃》）