怎樣當好辦公室主任

目錄/提綱：……
一是處理人的藝術(shù)
二是處理事的藝術(shù)
一、要吃透“兩情”、當好參謀
二、要拾遺補缺，善提建議
三、是善解矛盾，當好助手
四、要反省悟道，總結(jié)提高
五、要自重自律，莫狐假虎威
六、要勤字當頭、苦練內(nèi)功
七、是擺正關(guān)系，加強品德修養(yǎng)
三是隨領(lǐng)導(dǎo)活動與參加辦公室活動的關(guān)系四是個人與組織和他人的關(guān)系
一、牢固樹立服務(wù)觀念，工作上要高標準要求，高質(zhì)量服務(wù)，高效率工作
三、要注重加強隊伍建設(shè)，認真踐行“三個代表”重要思想
一要理順思想，二要理順組織，三要理順規(guī)章制度
一、辦公室主任扮演的十種角色
二、辦公室主任應(yīng)具備的幾種素質(zhì)
一是政治上、思想上同黨中央保持一致，對人民、對職工負責，保持辦公室的政治方向
三是講黨性，按照黨性的原則辦事，切忌只憑個人恩怨、個人興趣
四是無私奉獻，清正廉潔
三、辦公室主任應(yīng)樹立的意識
四要有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力，審時度勢，恰到好處
3、參謀意識4、換位意識站在理事長位置上思考問題
四、辦公室主任應(yīng)有的修養(yǎng)
一是要突出重點，找準四兩撥千斤的支點二是要細致周全三是要沉著冷靜
五、學會給領(lǐng)導(dǎo)補臺
一是要考慮辦公室的職能二是要考慮辦公室助手的位置
六、善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖
七、辦公室主任與領(lǐng)導(dǎo)相處忌諱什么？
……

　　辦公室是一個單位的綜合系統(tǒng)，承擔著全單位的承上啟下、連接左右、服務(wù)全局的重任。辦公室的職責主要是：參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)。辦公室是保證一個單位工作正常運轉(zhuǎn)和日常運轉(zhuǎn)的日常辦事機構(gòu)，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及其他科室處理政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門，是聯(lián)系群眾以及社會各界的重要窗口，是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常、高效、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實，政令是否暢通，關(guān)系到搞好服務(wù)的質(zhì)量，關(guān)系到全單位的形象和威信，因此，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：
　　1、技術(shù)能力，必備的專業(yè)知識。有效把專業(yè)知識適用到工作實踐中。
　　2、人文能力，也就是處理人事關(guān)系的能力。在工作實踐中，善于理解和體諒他人，善于領(lǐng)會他人意圖，并善于以對方能夠接受的方式把自己的意見傳達給別人，動員群眾為實現(xiàn)組織目標努力工作。
　　3、觀念能力，就是以抽象思維和從全局出發(fā)問題的能力。即進行分析、綜合、推理、概括的能力和用整體的觀點、發(fā)展變化的觀點看問題的能力。
　　4、掌握時間的能力
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象交往時做到心中有數(shù)。
　　四、要反省悟道，總結(jié)提高。要不斷反思自己做過的事，反思領(lǐng)導(dǎo)做過的事和說過的話，不斷總結(jié)提高，促進工作開展，主動維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。
　　五、要自重自律，莫狐假虎威。要注重維護領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象。辦公室主任因為與領(lǐng)導(dǎo)接近，非常引人注目，日常中有大套近乎的，有當面奉承的，也有妒嫉誹謗的。工作中不要打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事，也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事。
　　六、要勤字當頭、苦練內(nèi)功。辦公室主任工作面廣、量大、任務(wù)繁重。因此，必須努力學習、苦練內(nèi)功、做到“勤”字開頭。即腦勤、嘴勤、腿勤、勤于思考。不求全才、應(yīng)是通才、要眼光敏捷，要有客觀的觀點、全面的觀點、深入的觀點、具體的觀點、不能抽象，要有靈活的觀點、要有比較的觀點、忌自以為事，要有不怕反復(fù)的觀點、切忌急于求成，要有辨證的觀點、切記形而上學的觀點、切忌一塵不變、要有群眾觀點、切忌主觀臆斷。
　　七、是擺正關(guān)系，加強品德修養(yǎng)。辦公室主任的思想品德修養(yǎng)非常重要，而修養(yǎng)又是具體的。要擺正四個關(guān)系：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與任命服務(wù)的關(guān)系；二是工作與學習的關(guān)系；三是隨領(lǐng)導(dǎo)活動與參加辦公室活動的關(guān)系；四是個人與組織和他人的關(guān)系。把這些關(guān)系處理好了，工作就能得心應(yīng)手，駕駛?cè)P工作就能輕車熟路，保障全局工作運轉(zhuǎn)就能正常自如。
　　要當好辦公室主任和勝任這個職位，還須從以下幾個方面去努力：
　　一、牢固樹立服務(wù)觀念，工作上要高標準要求，高質(zhì)量服務(wù)，高效率工作。為確保全局工作正常，高效運轉(zhuǎn)，辦公室主任要為群眾，為基層盡實心、辦實事、謀實利，要始終做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)，人情關(guān)、色情關(guān)、以自己的人格力量，帶領(lǐng)全室人員，使干部勤奮，讓領(lǐng)導(dǎo)、群眾滿意，放心。
　　二、要保持清正廉潔，做到耐得住艱苦；扎實辦事，頂?shù)米⊥崂恚豢沟米≌T惑；管得住小節(jié)；受得了委屈。
　　三、要注重加強隊伍建設(shè)，認真踐行“三個代表”重要思想。辦公室主任要帶頭認真學習_建設(shè)有中國特色社會主義理論，帶頭講政治、講學習、講正氣。同時要加強思想建設(shè)，加強制度建設(shè)，加強業(yè)務(wù)和作風建設(shè)。
　　四、要注重理順各種關(guān)系，加強上下、左右協(xié)調(diào)，一要理順思想，二要理順組織，三要理順規(guī)章制度。
　　五、提高工作層次，善于利用現(xiàn)代管理手段，改進管理方法，強化服務(wù)意識，積極推進工商改革，加強機關(guān)建設(shè)，創(chuàng)造良好工作、生活環(huán)境，在新的歷史條件下，在市場經(jīng)濟環(huán)境中，力求辦公室人員做到政治上更強，業(yè)務(wù)上更精，工作上更實，紀律上更嚴。辦公室主任及其人員均應(yīng)做到：坐下來能寫，站起來能講，走出去能干。
　　六、清正廉潔，勇于奉獻，要有心于本職，熱心于本職，用心于本職，做到愛業(yè)敬崗、無私奉獻；勤奮好學，精通業(yè)務(wù)；認真負責，一絲不荀；積極進取，開拓創(chuàng)新；廉潔奉公，潔身端行；謹言慎行，防微杜漸；清清白白做人，踏踏實實工作；奉公守己，不以權(quán)謀私；要為領(lǐng)導(dǎo)增光補臺，不要抹黑添亂；要自覺接受監(jiān)督，不要自恃特殊。
　　有人講：想搞辦公室工作的人不是人，搞好辦公室工作的人不是人，因為，辦公室工作龐雜，象公共汽車，叫上就上，叫停就停，因此，只要樹立正確的世界觀、人生觀，辦公室工作就一定能搞好，辦公室主任就一定能當好，辦公室工作就一定能大有作為。
　　一、辦公室主任扮演的十種角色
　　1、智多星角色 2、耳目嘴角色 3、胳膊腿角色 4、代首腦角色 5、聯(lián)絡(luò)員角色 6、監(jiān)察員角色 7、外交官角色 8、紅管家角色 9、萬金油角色 10、老黃牛角色
　　二、辦公室主任應(yīng)具備的幾種素質(zhì)
　　1、講政治、善思考：一是政治上、思想上同黨中央保持一致，對人民、對職工負責，保持辦公室的政治方向。二是圍繞黨委、經(jīng)營班子的中心工作部置辦公室工作三是講黨性，按照黨性的原則辦事，切忌只憑個人恩怨、個人興趣。 ……（未完，全文共5807字，當前僅顯示2039字，請閱讀下面提示信息。收藏《怎樣當好辦公室主任》）