推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察職能向基層所（隊）延伸工作匯報

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）確定工作目標(biāo)、完善實施方案
（二）健全紀(jì)委組織，強化組織領(lǐng)導(dǎo)
（三）嚴(yán)密工作程序，實現(xiàn)人員派駐
一是規(guī)定了紀(jì)檢監(jiān)察員產(chǎn)生辦法、待遇
二是規(guī)定了紀(jì)檢監(jiān)察員的隸屬關(guān)系
三是規(guī)定了紀(jì)檢監(jiān)察員工作職責(zé)
三是規(guī)定了進(jìn)退機制
四是規(guī)定了紀(jì)檢監(jiān)察員的地位
一是進(jìn)一步強化基層班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作力度
二、下一步工作要求
（一）進(jìn)一步加強對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實“一崗雙職”
（二）充分履職，加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的政治建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)
二是認(rèn)真抓好各項制度的完善、落實工作
三是加強調(diào)查研究，全面掌握全系統(tǒng)干部隊伍的整體狀況
四是加強紀(jì)檢監(jiān)察員的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察員的作用
六是要樹立治家意識，正確處理“小家”與“大家”的關(guān)系
五是加強與地方黨委、紀(jì)委的聯(lián)系與溝通
……

　　一、主要做法
　　（一）確定工作目標(biāo)、完善實施方案
　　在此之前，分局在加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)方面已作了積極的探索，推行了兼職監(jiān)察員制度，成員主要由基層各單位的中層副職擔(dān)任，在監(jiān)管干部方面取得了一定的成效。但存在的弊端是未形成規(guī)范的組織工作體系，成員缺乏約束性，工作缺乏系統(tǒng)性，監(jiān)督缺乏有效性，考核缺乏針對性，黨風(fēng)廉政責(zé)任制難以落實到位。而兼職監(jiān)察員由于沒有相應(yīng)的配套措施，對工作缺乏主動性、積極性。對隊伍中出現(xiàn)的問題有的視而不見，怕得罪人。通過新機制的推行，從形成體系、健全組織、定員定位、完善制度入手，進(jìn)一步強化內(nèi)部在黨風(fēng)、行風(fēng)和廉政建設(shè)方面的自控能力和監(jiān)督機制，構(gòu)建更加有序職務(wù)犯罪預(yù)防組織保障體系，化被動應(yīng)付為主動監(jiān)管，早發(fā)現(xiàn)、早監(jiān)控、早預(yù)防，使全系統(tǒng)干部職工的法紀(jì)意識、廉政意識、抵御風(fēng)險意識得到提高，力爭將職務(wù)犯罪發(fā)生率降到“零”，探索一條基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新途徑。
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工作_、工作職責(zé)等。
　　一是規(guī)定了紀(jì)檢監(jiān)察員產(chǎn)生辦法、待遇。原則上從退居二線的科（股）、所領(lǐng)導(dǎo)，或由現(xiàn)任工商所（隊）副職兼任，或從優(yōu)秀后備干部中選拔三個渠道產(chǎn)生。根據(jù)產(chǎn)生的不同渠道，紀(jì)檢監(jiān)察員分別享受科（股）、所正職或副職的工作考核獎金待遇或按月發(fā)放崗位補貼兩種形式。
　　二是規(guī)定了紀(jì)檢監(jiān)察員的隸屬關(guān)系。“紀(jì)檢監(jiān)察員”為分局紀(jì)委派出人員，由分局紀(jì)委委派，并受分局紀(jì)委和所在黨支部的“雙重”領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助工商所長、所（隊）黨支部書記負(fù)責(zé)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和配合做好思想政治工作。
　　三是規(guī)定了紀(jì)檢監(jiān)察員工作職責(zé)�！凹o(jì)檢監(jiān)察員”協(xié)助工商所長、所（隊）黨支部書記督促抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實；結(jié)合工作實際抓好本單位思想政治工作；負(fù)責(zé)處理群眾來信來訪及投訴、舉報事宜；協(xié)助上級紀(jì)檢監(jiān)察部門做好案件辦理工作；負(fù)責(zé)本單位日常行政效能監(jiān)察；完成上級交予的其他工作任務(wù)。
　　三是規(guī)定了進(jìn)退機制�！凹o(jì)檢監(jiān)察員”不占基層單位職位編制。其任期原則上與中層干部的任期相對應(yīng)，適時進(jìn)行調(diào)整�！凹o(jì)檢監(jiān)察員”調(diào)任或者被免職，不再享受原職務(wù)待遇（上級有新規(guī)定按照新規(guī)定執(zhí)行）。
　　四是規(guī)定了紀(jì)檢監(jiān)察員的地位。紀(jì)檢監(jiān)察員分為專職與兼職兩種，并且在基層支部委員會中擔(dān)任職務(wù)。
　　_、制定《紀(jì)檢監(jiān)察員工作制度》。
　　主要包括：工作例會制度、日常督察制度、請示報告制度、教育培訓(xùn)制度、談心談話制度、檔案管理制度、述職述廉制度、考核制度和責(zé)任追究制度等九項制度。
　　_、完成了向基層所（經(jīng)檢大隊）派駐紀(jì)檢監(jiān)察員工作。經(jīng)各支部推薦，人教、監(jiān)察部門考察，分局紀(jì)委已任命了五位紀(jì)檢監(jiān)察員，其中二名為專職，并派駐到各基層所隊任職。
　　通過這種組織機制的建立與運行，努力發(fā)揮實現(xiàn)以下工作目標(biāo)：
　　一是進(jìn)一步強化基層班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作力度。更好的落實“一崗雙責(zé)”。
　　二是進(jìn)一步確立紀(jì)檢監(jiān)察員的地位、責(zé)任，職權(quán)，有利于紀(jì)檢監(jiān)察員開展工作，增強紀(jì)檢監(jiān)察工作力度。
　　三是更加及時了解干部工作狀況、思想狀況、家庭狀況，使干部職工的思想教育更趨針對性、有效性。
　　四是能夠及時發(fā)現(xiàn)干部隊伍中存在的問題，有利于把監(jiān)督關(guān)口前移,變事后監(jiān)督為事前預(yù)防，變事后處理干部為事前保護(hù)干部，確保隊伍和諧穩(wěn)定、廉潔高效。
　　二、下一步工作要求
　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實“一崗雙職”
　　按照《黨風(fēng)、行風(fēng)、廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，各級領(lǐng)導(dǎo)和班子成員切實履行第一責(zé)任人和第二責(zé)任人的職責(zé)。在廉政建設(shè)問題上必須做到思想統(tǒng)一，認(rèn)識一致，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要的位置來抓，把隊伍完整的帶好。分局黨委一定大力支持分局紀(jì)委的工作，支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案。黨委每年不少于二次聽取紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況匯報，分析、研究全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。同時，要確保分局紀(jì)委在辦案設(shè)備、工作上的財力保障。
　　（二）充分履職，加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的政治建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)
　　分局紀(jì)委要在市局紀(jì)委和分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照紀(jì)委的工作職責(zé)和上級的指示精神，逐步形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，各部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)_和工作機制。重點從以下幾個方面努力：
　　一是加強黨的路線、方針、政策、十七大精神和上級黨委 ……（未完，全文共3513字，當(dāng)前僅顯示1774字，請閱讀下面提示信息。收藏《推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察職能向基層所（隊）延伸工作匯報》）