公司辦公室工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、具體任務(wù)、措施和做法
一是加強(qiáng)黨支部和班子建設(shè)
二是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和宣傳報(bào)道工作
一要繼續(xù)完善企業(yè)文化內(nèi)容
二要繼續(xù)做好企業(yè)文化培訓(xùn)和應(yīng)用
三要抓好企業(yè)文化示范區(qū)工作
一是牢固樹立艱苦創(chuàng)業(yè)思想
二是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念
三是繼續(xù)規(guī)范服務(wù)行為
一是解決部分員工安全意識(shí)淡薄問題
二是要解決預(yù)防不到位問題
一是進(jìn)行政策宣傳和教育引導(dǎo)，確保隊(duì)伍群眾思想的穩(wěn)定
二是實(shí)行“親情化”管理，要開展好“四必訪問”活動(dòng)
三是要做好有償解除勞動(dòng)合同人員的穩(wěn)定工作，這是穩(wěn)定工作的重點(diǎn)
一是班子作用突出
二是黨員形象亮化
三是制度建設(shè)完善
四是工作業(yè)績(jī)顯著
五是環(huán)境和諧穩(wěn)定
三、培育技能型員工，力爭(zhēng)在提升員工技術(shù)素質(zhì)上邁上新臺(tái)階
……

　　按著領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，為確保做好二oo七年辦公室工作，保證工作質(zhì)量，特制定此計(jì)劃。
　　一、指導(dǎo)思想
　　以黨十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》精神，努力加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨的先進(jìn)性，大力強(qiáng)化思想政治工作，探索創(chuàng)新思路，提升服務(wù)水平，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供主要的思想保證。
　　二、具體任務(wù)、措施和做法
　　實(shí)施一項(xiàng)工程，加強(qiáng)二項(xiàng)建設(shè)，實(shí)行三個(gè)貼近，開展四個(gè)活動(dòng)。
　　實(shí)施一項(xiàng)工程是“雙培”工程。“雙培”工程的具體內(nèi)容是：在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的前提下，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)線的骨干分子培養(yǎng)成黨員；在發(fā)揮作用的基礎(chǔ)上，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)線的骨干。這項(xiàng)工程既體現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想，又符合科學(xué)發(fā)展觀和黨的先進(jìn)性。這項(xiàng)工程的實(shí)施，將全面推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程，充分發(fā)揮黨的先進(jìn)性，切實(shí)增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力。
　　加強(qiáng)二項(xiàng)建設(shè)。一是加強(qiáng)黨支部和班子建設(shè)。在這項(xiàng)工作中，第一，認(rèn)
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應(yīng)用。搞好企業(yè)文化培訓(xùn)，使企業(yè)文化不斷深入人心。企業(yè)文化是人文文化，不僅要學(xué)好，更重要的是用好。要把這文化應(yīng)用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的整個(gè)過程，真正達(dá)到用文化力提高競(jìng)爭(zhēng)力的目的。三要抓好企業(yè)文化示范區(qū)工作。按照集團(tuán)要求，全面落實(shí)。尤其是在有形建設(shè)上，要投入一定的資金，建好文化室和企業(yè)的硬件（如：宣傳欄、標(biāo)牌等）。同時(shí)，要積極參加各級(jí)公司舉辦的各種企業(yè)文化活動(dòng)。要繼續(xù)加強(qiáng)新聞報(bào)道工作。宣傳好公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的成績(jī)經(jīng)驗(yàn)及先進(jìn)人物。全年要在昆侖信息、油田報(bào)發(fā)稿36篇，力爭(zhēng)在省級(jí)報(bào)刊上發(fā)稿3篇。
　　實(shí)行三個(gè)貼近。三個(gè)貼近是：思想政治工作貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、貼近安全管理、貼近隊(duì)伍穩(wěn)定。思想政治工作貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，就是把思想政治工作貫穿于整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程。要抓好三個(gè)方面工作。一是牢固樹立艱苦創(chuàng)業(yè)思想。公司經(jīng)過近幾年的發(fā)展，雖然取得了可喜的成績(jī)，但是企業(yè)利潤(rùn)低、效益差、生產(chǎn)設(shè)備陳舊、生產(chǎn)資金短缺等問題，給企業(yè)發(fā)展帶來了沉重的壓力。因此，我們要求全體員工要牢固樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的思想，發(fā)揚(yáng)大慶精神，抓好以下三項(xiàng)工作。其一，增強(qiáng)員工的責(zé)任心。通過各種教育和談話談心等形式，使員工增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同力和歸屬感。培養(yǎng)員工的積極主動(dòng)工作精神，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多的效益。其二，抓好成本控制教育。要教育和引導(dǎo)員工樹立為企業(yè)投入最小的成本，創(chuàng)造最大的效益的思想，憑勤創(chuàng)效，靠?jī)�增效，從而達(dá)到向科學(xué)管理要效益的目的。二是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。目前，一些干部員工的思想觀念還不能完全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要。為此，要牢固樹立二種意識(shí)。第一，樹立正確的服務(wù)意識(shí)。要認(rèn)真強(qiáng)化“用四項(xiàng)服務(wù)贏得市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)現(xiàn)“用戶至上，服務(wù)第一”的宗旨。服務(wù)要達(dá)到主動(dòng)、精細(xì)。第二，樹立明確的效益意識(shí)。既要向成本要效益，又要向科技投入要效益。要通過員工的主動(dòng)奉獻(xiàn)，給企業(yè)帶來更大的效益。三是繼續(xù)規(guī)范服務(wù)行為。要大力推行文明服務(wù)、規(guī)范服務(wù)，制定并完善一系列相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，教育和引導(dǎo)員工始終堅(jiān)持服務(wù)無限，真情永遠(yuǎn)的理念，為市場(chǎng)提供最佳的服務(wù)。思想政治工作貼近安全管理。要在進(jìn)行系統(tǒng)安全教育的基礎(chǔ)上，把安全理念和安全成語轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動(dòng)。因此，要解決以下二個(gè)問題。一是解決部分員工安全意識(shí)淡薄問題。要通過辦班培訓(xùn)、檢查指導(dǎo)等方式，把這個(gè)問題解決好。二是要解決預(yù)防不到位問題。有些員工憑經(jīng)驗(yàn)施工，有時(shí)不佩戴安全用品，要通過思想教育或處罰等途徑，解決有些員工不佩戴安全用品問題。思想政治工作貼近隊(duì)伍穩(wěn)定。要做好三個(gè)方面工作，一是進(jìn)行政策宣傳和教育引導(dǎo)，確保隊(duì)伍群眾思想的穩(wěn)定。二是實(shí)行“親情化”管理，要開展好“四必訪問”活動(dòng)。具體內(nèi)容是：?jiǎn)T工有病在床，領(lǐng)導(dǎo)必訪必問；員工生活有困難，領(lǐng)導(dǎo)必訪必問；員工家庭糾紛，領(lǐng)導(dǎo)必訪必問；員工有紅白事，領(lǐng)導(dǎo)必訪必問。要通過這項(xiàng)活動(dòng)的開展，把黨的溫暖送到員工的心上，切實(shí)解決他們生活、工作中出現(xiàn)的各種問題。三是要做好有償解除勞動(dòng)合同人員的穩(wěn)定工作，這是穩(wěn)定工作的重點(diǎn)。要通過幫助他們解決思想問題，尋找就業(yè)門路，安排上崗等辦法，拆除隔心墻，架起連心橋，使企業(yè)繼續(xù)保持穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
　　開展四個(gè)活動(dòng)。即：深入開展五好黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，深入開展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，深入開展職業(yè)道德教育活動(dòng)，深入開展法制教育活動(dòng)。
　　深入開展五好黨支部活動(dòng)。開展五好黨支部創(chuàng)建活動(dòng)是新時(shí)期黨的建設(shè)的偉大工程，也是 ……（未完，全文共3554字，當(dāng)前僅顯示1795字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司辦公室工作計(jì)劃》）