食品藥品監(jiān)督管理局文明單位創(chuàng)建活動總結

目錄/提綱：……
一、加強領導，營造氛圍，把州級文明單位創(chuàng)建擺上突出位置
二、突出主線，干實事，求實效，整體推進
三、文明單位創(chuàng)建工作極大地推動了食品藥品監(jiān)管業(yè)務工作的開展和目標的實現(xiàn)
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　　近年來，**縣食品藥品監(jiān)督管理局的州級文明單位創(chuàng)建工作在怒江州食品藥品監(jiān)督管理局的正確領導和大力支持下，在**縣縣委、縣政府的精心指導和親切關懷下，全局干部職工同心同德，拼搏進取，始終堅持“夯實基礎，鞏固成果，穩(wěn)步發(fā)展，整體提高”的指導思想和“立足發(fā)展，強化管理，以人為本，提升品位”的創(chuàng)建原則，按照“班子加強，步子加快，力度加大，水平加高”的創(chuàng)建思路，大力開展以體現(xiàn)以人為本、與時俱進的州級文明單位創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建中尋求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中追求發(fā)展，取得了豐碩成果，現(xiàn)已榮獲縣級文明單位、縣級文明衛(wèi)生辦公區(qū)榮譽稱號、縣慶五十周年突出貢獻獎。同時，州級文明單位創(chuàng)建也為我局監(jiān)管事業(yè)的發(fā)展提供了良好的思想保證、精神動力和智力支持，為推進食品藥品監(jiān)管工作注入了新的文明內(nèi)涵，我局在2004年榮獲州局責任目標考核第三名，2004年一名干部榮獲安全生產(chǎn)先進個人榮譽稱號，2003年、2004年、2005年均有一名干部榮獲優(yōu)秀公務員榮譽稱號及一名干部榮獲怒江州食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進個人榮譽稱號，2004年、2005年均有一名黨員榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨榮譽稱號。我局所取得的這些榮譽提升了本局創(chuàng)建州級文明單位的品位，實現(xiàn)了三個文明建設的同步發(fā)展。
　　一、加強領導，營造氛圍，把州級文明單位創(chuàng)建擺上突出位置
　　文明單位創(chuàng)建，領導是關鍵
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宗旨辦實事、講艱苦重勤奮、講修養(yǎng)重自律、講拼搏爭一流的五抓五講措施。
　　(一)把黨建當作龍頭來抓
　　州級文明單位的創(chuàng)建，關鍵在于黨組織核心作用發(fā)揮好壞，在于黨組織的威信如何。基于此認識，我們建立健全了黨的組織生活和各項管理制度，強化了對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，建立了標準化黨員活動室。開展了講學習、講政治、講正氣、講紀律、講文明、講貢獻的“六講”活動和“三嚴四自”工程，即對黨員干部要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，黨員干部要自重、自省、自警、自勵。兩年來，先后發(fā)展2名同志加入了黨組織，壯大了黨員隊伍，黨支部2002年榮獲州局黨風廉政建設一等獎。
　　(二)大力加強了領導班子建設
　　好的領導班子將會為全局創(chuàng)先爭優(yōu)_意識的形成起到示范和表率作用。為建設“團結、務實、廉潔、創(chuàng)新、高效”的一流領導班子，我們在局黨政班子內(nèi)部開展了興團結之風、學習之風、務實之風、清廉之風的興“四風”活動，使班子成員的自身素質顯著提高，班子的整體功能得到充分發(fā)揮，班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力進一步增強，政治核心和先鋒模范作用日益突出，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)的發(fā)展壯大把好了方向、掌好了舵，在群眾中樹立了較高威信，使州級文明單位的創(chuàng)建工作有了堅強核心。在國家公務員年終考核中，局長陸文頻同志連續(xù)三年被評為優(yōu)秀，紀檢組長和向華同志2006年被評選為先進個人。
　　(三)加強思想政治工作，武裝干部職工頭腦
　　我們始終把職工隊伍的思想政治建設作為州級文明單位創(chuàng)建工作的首要任務來抓，突出以人為本的工作原則。我們堅持把準職工思想脈搏，摸準職工思想動態(tài)，探索解決方法措施，以會議學習、座談會、寫學習心得為主，引導全局干部職工形成學習型的氣氛，并適時組織各項活動。如我局采取自學與集中學習相結合、學習原文與專題輔導相結合、理論與實踐相結合等多種形式，組織干部職工深入學習馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，開展經(jīng)常性的法律、法規(guī)和業(yè)務知識培訓，特別是今年深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步提高了全體黨員的素質。通過經(jīng)常性的政治理論學習和組織各種食品藥品監(jiān)管知識、法律知識的培訓，通過對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀和世界觀、人生觀、價值觀的教育，增強了干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守、優(yōu)質服務、奉獻社會的熱情，使干部職工的思想、業(yè)務和科學文化素質不斷提高，全局上下形成了濃厚的學習氛圍。近年來，我們還利用**“大變樣、變大樣”這一難得發(fā)展機遇的大好時機，開展了“我局怎么辦”大討論和“我為單位獻計獻策”活動，均收到了良好效果。同時通過經(jīng)常的談心、交流、座談及每周的政治理論學習和組織參觀烈士陵園、重溫入黨誓詞、開展預防職務犯罪警示教育活動等等各種有教育意義的活動，寓思想教育于活動當中，提高了干部職工運用理論分辨是非、把握大局、指導實踐和解決問題的能力，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)的發(fā)展、為州級文明單位創(chuàng)建工作提供了有力的思想保障。
　　(四)積極開展形勢任務教育，加強思想道德素質建設
　　通過開展愛國主義、集體主義、社會主義的形勢任務教育及以“五愛”為基本要求的社會公德教育;以轉變工作作風、提高辦事效率、服務質量、強化工作紀律為內(nèi)容的職業(yè)道德教育;以創(chuàng)建“五好文明家庭”活動為主要內(nèi)容的家庭美德教育，在全局形成了勤儉辦一切的思想，樹立了勤儉建局、勤奮自強的精神，發(fā)揚了艱苦奮斗、勵精圖治、知難而進、自強不息、團結互助、平等友愛、共同前進的人際關系，使干部職工的思想道德素質有了明顯提高。
　　(五)努力提高干部職工的科學文化素質，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)培養(yǎng)合格人才
　　近年來，我們始終把為食品藥品監(jiān)管事業(yè)培養(yǎng)合格人才作為州局文明單位創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容，在全局上下倡導和形成了勤奮好學、尊重知識、尊重人才的良好風氣。在干部職工中倡導進行終身文化教育，按年齡、文化層次和崗位要求進行脫產(chǎn)和在崗培訓，普及了有關食品藥品監(jiān)管的基礎知識教育和開展了各種執(zhí)法培訓工作，全局職工普遍地接受了州局的執(zhí)法培訓�，F(xiàn)在我局學知識、鉆業(yè)務尉然成風，干部隊伍的文化層次和整體水平顯著提高。通過幾年的努力，現(xiàn)在全局共9人，有大學本科學歷4人，在讀本科生1人，大學專科學歷2人，在讀�？粕�3人，中級技術職稱1人。一批青年骨干脫穎而出，成為食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的中堅力量。
　　(六)推行政務公開，狠抓行風建設
　　為規(guī)范我局干部職工的工作行為，全局各項工作全部實行了“公示制”、“承諾制”。各股室都將工作職責、工作制度、辦事程序、收費標準、計算公式、審批時限等用圖版公布于眾。每個辦公室都設立了文明辦公規(guī)范和文明用語標牌，工作人員都配有 ……（未完，全文共4946字，當前僅顯示2498字，請閱讀下面提示信息。收藏《食品藥品監(jiān)督管理局文明單位創(chuàng)建活動總結》）