市黨建組織部長會(huì)報(bào)告

　　同志們：
　　這次全市組織部長會(huì)議，是全市人才工作會(huì)議之后，市委召開的又一個(gè)十分重要的會(huì)議。主要任務(wù)是貫徹全省組織部長會(huì)議、全市人才工作會(huì)議精神，按照市委一屆六次全會(huì)要求，研究部署全市黨的建設(shè)和組織工作。市委對(duì)這次會(huì)議非常重視，市委常委會(huì)專門聽取了匯報(bào)，提出了明確要求。剛才，市委副書記彭隨義同志代表市委作了重要講話，這對(duì)做好今年的組織工作具有重要的指導(dǎo)意義，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我對(duì)去年工作作一簡要的回顧，并就今年的組織工作講幾點(diǎn)意見。
　　一、去年工作的簡要回顧
　　20*年，在市委和省委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，全市各級(jí)組織部門堅(jiān)持以“*”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市工作大局，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，黨的建設(shè)和組織工作在探索中推進(jìn)，在改革中加強(qiáng)，在落實(shí)中完善，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為在新的一年把全市組織工作提高到一個(gè)新的水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。總結(jié)一年來的工作，主要有六個(gè)特點(diǎn)。
　　1、牢牢把握靈魂，堅(jiān)持以“*”重要思想統(tǒng)領(lǐng)組織工作。自覺把“*”重要思想貫徹落實(shí)到組織工作的方方面面和各個(gè)環(huán)節(jié)，做到：謀劃組織工作，以“*”重要思想為根本依據(jù);推進(jìn)組織工作，以 “*”重要思想為根本動(dòng)力;檢驗(yàn)組織工作，以實(shí)踐“*”重要思想的成效為根本標(biāo)準(zhǔn)。始終堅(jiān)持用“*”重要思想武裝廣大黨員干部，采取集中辦班培訓(xùn)、中心組專題學(xué)習(xí)、組織宣講輔導(dǎo)、專項(xiàng)答題競(jìng)賽等多種方式，有力
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選拔17名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，指導(dǎo)縣區(qū)公開選拔41名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，贏得了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同;全面推行中層干部競(jìng)爭上崗、一般干部雙向聘任;積極探索上掛下派、離崗謀職等實(shí)踐鍛煉干部的有效方式，選派88名市級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部和新招錄預(yù)備公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理，全市半數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配有一名大學(xué)生，選拔24名基層優(yōu)秀年輕干部到市直機(jī)關(guān)掛職，抽調(diào)2258名干部到村幫助開展救災(zāi)重建工作，*縣選派74名年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)謀職鍛煉，提高了干部的實(shí)際工作能力。
　　4、始終突出特色，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新組織工作。積極探索擴(kuò)大干部選拔任用工作民主、完善干部考核考察方法的新途徑，建立考察評(píng)價(jià)審議制度，力求客觀、公正、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)干部;堅(jiān)持把民主測(cè)評(píng)和目標(biāo)考評(píng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的主要依據(jù)，憑實(shí)績，重公論，建立以目標(biāo)為主的基礎(chǔ)考核、以擴(kuò)大“四權(quán)”為主的群眾考核和以加快發(fā)展為主的比較考核機(jī)制;石泉縣實(shí)行擬任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職承諾演講和全委會(huì)差額票決制度，漢濱區(qū)實(shí)行后位淘汰、在位競(jìng)爭、期滿輪換的動(dòng)態(tài)競(jìng)爭機(jī)制選任41個(gè)區(qū)直部門正職，平利縣實(shí)行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部群眾評(píng)議公示制度，并把動(dòng)態(tài)競(jìng)爭機(jī)制引入非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理，有效地激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力。創(chuàng)新基層黨建工作機(jī)制，建立“先進(jìn)抓創(chuàng)建，后進(jìn)抓整建，整體抓規(guī)范”的農(nóng)村基層組織建設(shè)長效機(jī)制，積極開展創(chuàng)建社區(qū)和非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)，嵐皋縣以“紅皮書”夯實(shí)黨建工作任務(wù)。推進(jìn)黨員教育方法創(chuàng)新，指導(dǎo)和幫助10縣區(qū)開辦專業(yè)黨建網(wǎng)站，積極探索利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展黨建工作。
　　5、立足夯實(shí)基礎(chǔ)，堅(jiān)持以完善規(guī)范提升組織工作。在干部培訓(xùn)方面，完善考試考核制度，組織開展與實(shí)際工作聯(lián)系緊密的短期專題培訓(xùn)和學(xué)歷提升培訓(xùn)，組織對(duì)641名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行以“*”重要思想為主要內(nèi)容的集中輪訓(xùn)，推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，形成分層分類培訓(xùn)的工作格局。在作風(fēng)建設(shè)方面，深入學(xué)習(xí)*“三苦”精神，并用兩個(gè)月時(shí)間在全市干部隊(duì)伍中集中開展了以全心全意為人民服務(wù)為主題的作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。在干部工作方面，圓滿完成了縣區(qū)換屆，認(rèn)真進(jìn)行年度考核，組織對(duì)市、縣區(qū)政法干部進(jìn)行全面考察，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、任前公示、試用期、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等多項(xiàng)制度。在基層組織建設(shè)方面，深入開展向陳分新學(xué)習(xí)活動(dòng)，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用;制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)的意見》，全面推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)陣地規(guī)范化建設(shè)，全市新建村黨員活動(dòng)室337個(gè)，村公房化黨員活動(dòng)室累計(jì)達(dá)到2069個(gè)，其中規(guī)范化活動(dòng)室1882個(gè)、電教化活動(dòng)室1167個(gè)，旬陽、平利、寧陜?nèi)齻�(gè)縣村黨員活動(dòng)室全部實(shí)現(xiàn)了公房化，縣區(qū)明確了村兩委會(huì)和村級(jí)其他組織的工作職責(zé)規(guī)范，初步形成了村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治有序運(yùn)行的機(jī)制;充分發(fā)揮廣大基層黨組織和共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為奪取抗擊非典、抗洪救災(zāi)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全面勝利提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
　　6、圍繞公道正派，堅(jiān)持建好隊(duì)伍推進(jìn)組織工作。精心組織、扎實(shí)開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，開門征求意見，進(jìn)行換位思考，查找和解決公道正派方面存在的突出問題，建立和完善堅(jiān)持公道正派的制度規(guī)范，舉辦以弘揚(yáng)公道正派精神為主題的演講比賽，使集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得了初步的成效，全市組織部門自身建設(shè)取得了新的進(jìn)展。一些重點(diǎn)工作得到了市委和省委組織部的充分肯定。黨員活動(dòng)室公房化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)黨建和干部檔案管理工作走在全省前列，黨員電教、_發(fā)行、調(diào)研信息工作受到省委組織部表彰，干部人事制度改革的一些創(chuàng)新舉措引起了省委組織部的關(guān)注。省委召開了全省學(xué)習(xí)*縣艱苦創(chuàng)業(yè)精神現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。省委組織部總結(jié)推廣了*縣委組織部加強(qiáng)自身建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。
　　在肯定成績的同時(shí)，必須清醒地看到工作中還存在著一些同新形勢(shì)新任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題。比較明顯的是干部人事制度改革的力度不夠大，干部能上不能下的問題還沒有從根本上解決;干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)還不盡合理，一些領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力還不能適應(yīng)加快發(fā)展的需要;少數(shù)地方和部門存在官僚主義和形式主義，作風(fēng)不實(shí)、簡單粗暴的問題表現(xiàn)的比較突出;少數(shù)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，組工干部隊(duì)伍整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高，等等。這些問題盡管不是主流，但必須引起高度重視，繼續(xù)采取有力措施加以解決。
　　二、突出執(zhí)政能力建設(shè)，全面完成今年全市組織工作各項(xiàng)任務(wù)
　　適應(yīng)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的新要求，根據(jù)中央、省委和市委召開的一系列重要會(huì)議精神，立足安康實(shí)際，今年全市組織工作總的要求是：以_理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的*和十六屆三中全會(huì)精神，按照全省人才工作會(huì)議、全省組織部長會(huì)議、市委一屆六次全會(huì)和全市人才工作會(huì)議部署，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，全面加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，努力開創(chuàng)黨 ……（未完，全文共9791字，當(dāng)前僅顯示2674字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市黨建組織部長會(huì)報(bào)告》）