中醫(yī)藥研究所學習實踐科學發(fā)展觀體會

　　通過深入學習科學發(fā)展觀，對其有了更深刻的理解和認識。認識到這次學習實踐的重點在于實踐，在于解決影響本單位科學發(fā)展的重大問題。
　　科學發(fā)展觀的核心是以人為本。
　　對于我們所來說，以人為本就是要調動全所職工的積極性，充分發(fā)揮每個人的最大潛能，做到人盡其才。科技_改革后，我所在職職工人數明顯減少，人員素質明顯提高，科研能力明顯提升，承擔課題數量明顯增多，因此，充分調動每個職工的積極性，使其在自己的崗位上充分發(fā)揮聰明才智，已成為我所能否抓住機遇，充分發(fā)揮國家隊作用的關鍵所在。只有不斷為職工創(chuàng)造寬松的研究環(huán)境，做到人盡其才，才能充分發(fā)揮每個職工的最大潛能，才有可能有全所的創(chuàng)新發(fā)展。
　　以人為本，還要培養(yǎng)職工的責任心和自信
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能保證我們所不至落后于時代，保證我們所始終發(fā)揮國家隊的作用，保證我們所始終具有創(chuàng)新的活力，對學科和事業(yè)的發(fā)展始終具有引導作用。盡管我們所在科技_改革后，人才結構發(fā)生了很大的變化，引進了一批碩士、博士研究生，也吸收了一些博士后人員，但這批新生力量還很難在短時間內成長為學術帶頭人，因此，引進一批具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮W術帶頭人和學術骨干，對我們的發(fā)展非常重要。要研究如何創(chuàng)造條件吸收引進高水平人才。
　　以人為本，還要重視發(fā)揮老專家對我所學術發(fā)展的指導作用。老專家是我們所的寶貴財富，他們在我們所的發(fā)展中做出了突出的貢獻，對我們的學科和事業(yè)有著深厚的感情、豐富的經驗、智慧和知識，充分發(fā)揮老專家對我所學術發(fā)展的指導作用，是保證我們所連續(xù)發(fā)展，特別是在繼承的基礎上，創(chuàng)新發(fā)展的重要基礎。
　　以人為本，還必須關心和努力改善職工生活與工作條件，豐富業(yè)余文化生活，增強全所的凝聚力。如前所述，國家的經濟有了快速的發(fā)展，中醫(yī)藥科研經費大幅增長，但能夠用于科研人員改善生活的經費并沒有明顯增長，因而造成了我所科研人員科研工作大幅增加，而待遇并沒有明顯提高，因此，關心和努力改善職工生活與工作條件，是保證科研人員積極性不斷提高的重要基礎。通過豐富職工業(yè)余文化生活，增強全所的凝聚力，也對不斷提高職工積極性具有重要作用。
　　科學發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)。
　　1、全面。對我們所來說，首先就是要在事業(yè)發(fā)展所涉及的各個方面，包括機制、_、人才培養(yǎng)、基礎建設、經費保障等各個方面都獲得發(fā)展，其次學科涉及的各個領域，包括信息資源、數據建設與利用、情報研究、信息標準等領域都獲得發(fā)展，再次在信息所重點發(fā)展的各個方面，包括科學研究、人才培養(yǎng)、國際交流與合作等方面都獲得發(fā)展。只有全面發(fā)展，我們所才能保持創(chuàng)新發(fā)展的活力。
　　2、協(xié)調。對我們所來說，首先就是要全面協(xié)調創(chuàng)新與支撐兩個體系及各研究中心的關系，凝聚全所的力量，創(chuàng)造團結協(xié)作、寬厚包容、和諧發(fā)展的環(huán)境。內部團結是我們所穩(wěn)定發(fā)展的基礎，從歷史上看，我們所的快速發(fā)展期都是出現(xiàn)在全所團結的時期，而一旦團結被破壞了，全所的發(fā)展就會延緩。內部團結是我們所協(xié)調發(fā)展的基礎，而在內部團結中，領導班子的團結又具有特別重要的作用。其次是要創(chuàng)造外部和諧的環(huán)境，我們所的發(fā)展離不開各級領導的支持和兄弟院所的幫助，只有外部和諧才能保證信息所順利發(fā)展。再次，是要協(xié)調好行業(yè)領域的虛擬研究院發(fā)展，由于中醫(yī)藥信息領域中的各個單位規(guī)模相對較小，只靠一個單位很難承擔和完成大的項目，因此凝聚行業(yè)領域力量，通過虛擬研究院的形式共同承擔大項目是非常必要的。由于虛擬研究院的組成 ……（未完，全文共2239字，當前僅顯示1423字，請閱讀下面提示信息。收藏《中醫(yī)藥研究所學習實踐科學發(fā)展觀體會》）