人力辦2009年第一季度工作總結

　　2009年以來，在縣委、政府的正確領導下，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門的大力支持，我辦緊緊圍繞“狠抓培訓促提高，狠抓引導促轉移，狠抓就業(yè)促穩(wěn)定，狠抓_促增收”等思路，以促進返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為主題,以促進農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)為動力，開展培訓96期，培訓農(nóng)民工6750人，累計實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)和再就業(yè)56707人，有效地緩解了金融危機的困擾，穩(wěn)定了勞務大軍，促使務工經(jīng)濟穩(wěn)步和快速發(fā)展。截至第一季度末，全縣累計轉移輸出農(nóng)村勞動力23.95萬人,與去年同期相比,增加1.4萬人,增加了6.2%。其中,有序轉移15.96萬人,與去年同期相比,增加1.55萬人,增加了10.8%;實現(xiàn)縣內就業(yè)2.3萬人,與去年同期相比,增加2540多人，增加了12.4%;實現(xiàn)務工工資性收入64306萬元，與去年同期相比，增加4500萬元，增加了7.5%;實現(xiàn)務工純收入30801.4萬元,與去年同期相比增加1600萬元,增加了5.5%。農(nóng)民外出務工的氛圍良好，勞務輸出產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣舉家外出農(nóng)戶達1.61萬戶，舉家外出務工農(nóng)民達4萬余人。
　　一、采取應對措施，遏制民工返鄉(xiāng)熱
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為切入點，以縫紉工、電工、支砌工、鋼筋工、制造工等市場緊缺和用工量大的專業(yè)為突破口，有針對性地組織各培訓基地和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所，開展以縣城為中心，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)點為紐帶，以返鄉(xiāng)人員集中的村委會或村民小組為補充，多層次、寬領域地開展農(nóng)民工技能培訓，做到接近市場、貼近農(nóng)民、靠近農(nóng)村，全力構建專業(yè)齊全、免收費用、方便農(nóng)民的上下聯(lián)動服務格局。例如：“尖山鄉(xiāng)開展了電動縫紉專業(yè)培訓4期，培訓轉移返鄉(xiāng)務工人員176人。培訓磚工2期，培訓轉移返鄉(xiāng)務工人員82人;林口鄉(xiāng)開展采掘工培訓4期，培訓煤礦生產(chǎn)工人315人;場壩鎮(zhèn)麻園村街上村民小組，開展水晶加工專業(yè)培訓3期，培訓轉移返鄉(xiāng)務工人員121人;縣農(nóng)廣校開展生態(tài)食品加工培訓1期，培訓轉移農(nóng)民工53人;木卓鄉(xiāng)開展培訓1期，培訓農(nóng)村勞動力102人�！�
　　(四)強抓就業(yè)服務，外轉內輸結合
　　促進農(nóng)民工就業(yè)是做強做大我縣勞務輸出產(chǎn)業(yè)的關鍵。因此，我縣在拓展勞務市場、拓寬就業(yè)渠道的基礎上，結合訂單要求，加大外轉力度，夯實就近轉移。在農(nóng)民工就業(yè)服務工作中，做到外轉內輸結合，省內省外并舉。例如：“我縣開展訂單培訓后，向江蘇省憶陽箱包有限公司輸送返鄉(xiāng)務工人員52人，向浙江美麗制衣公司輸送返鄉(xiāng)務工人員260多人，向華電集團**坑口電站項目工程部輸送返鄉(xiāng)務工人員1300多人�！�
　　(五)強抓宣傳造勢，組織現(xiàn)場招聘
　　結合全球性金融危機的影響，全國性民工大量返鄉(xiāng)的實際，我辦通過深入鄉(xiāng)村，深入基層，廣泛開展現(xiàn)場解釋、發(fā)放資料、報刊宣傳等活動，宣傳金融危機的規(guī)律性和暫時性，通報縣內縣外的良好就業(yè)環(huán)境，竭力消除返鄉(xiāng)務工人員的就業(yè)畏難情緒，提高外出創(chuàng)業(yè)的積極性，營造外出務工的良好氛圍。同時，今年2月4日至2月13日，我縣以掀起春季農(nóng)村人力資源開發(fā)高潮之機，以促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)為著力點，以促進農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)為原動力，從縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦、各培訓基地抽派業(yè)務人員14人，分成7個工作小組，分赴到28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展現(xiàn)場招聘，全面引導和促進農(nóng)民工就業(yè)和再就業(yè)。
　　(六)強抓創(chuàng)業(yè)引導，鼓勵回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
　　“外轉移、內回引”，是我縣農(nóng)村人力資源開發(fā)的有效途徑，是我縣勞務輸出產(chǎn)業(yè)長足發(fā)展的關鍵所在。全國性的民工返鄉(xiāng)熱潮以來，我縣始終把鼓勵返鄉(xiāng)務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為工作重點，在政策上予以引導，在資金上予以扶持，在創(chuàng)業(yè)上予以鼓勵，堅定不移地鼓勵返鄉(xiāng)務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。去年10月以來，扶持了30余名返鄉(xiāng)務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)資金達200多萬元，吸納返鄉(xiāng)民工300余人。例如：“鼓勵場壩鎮(zhèn)麻園村外出務工人員彭顯波，投資50多萬元，在場壩鎮(zhèn)麻園村街上村民小組興辦**縣益民水晶加工廠，邊培訓、邊生產(chǎn)、邊就業(yè)，實行公司+基地+農(nóng)戶經(jīng)營,吸納當?shù)胤掂l(xiāng)務工人員120多人;支持尖山鄉(xiāng)返鄉(xiāng)務工人員鄒凱等4人,投資60多萬元,在尖山村坪上村民小組創(chuàng)辦**縣同心紅磚廠,解決返鄉(xiāng)務工人員就業(yè)60多人;引進潑機鎮(zhèn)潑機村外出務工人員付大勇，在潑機村付家院子村民小組投資30多萬元，籌建了惠州市雅靖電子廠**分廠，該廠3月2日已正式開工，解決了周邊的46個農(nóng)民工就業(yè)�！�
　　二、強化措施落實，著力抓好農(nóng)村富余勞動力培訓和就業(yè)服務，全面推進勞務輸出產(chǎn)業(yè)取得長足發(fā)展
　　(一)明確工作目標，落實工作責任
　　我辦圍繞縣政府提出:“2009年，培訓轉移農(nóng)村勞動力2.58萬人;累計轉移輸出農(nóng)村勞動力26萬人，其中有序轉移18萬人,務工穩(wěn)定率85%以上,穩(wěn)定就業(yè)22萬人以上;完成務工人員夜校培訓4500人;實現(xiàn)務工工資性收入24.5億元以上,實現(xiàn)務工純收入14億元”的目標要求，把工作指標向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和培訓基地逐級分解,工作指標細化到培訓基地,量化到機關各股室,責任到鄉(xiāng)鎮(zhèn),建立工作機制,落實考核辦法,健全監(jiān)督體系,構建上下聯(lián)動的服務格局,確保各項工作正常開展。
　　(二)強化市場調研，暢通轉移渠道
　　針對全球性金融危機的影響，國內就業(yè)形勢嚴峻，就業(yè)崗位缺乏，失業(yè)人員增加的實際，我辦以拓寬合作領域、擴展轉移渠道、抓取優(yōu)質訂 ……（未完，全文共4274字，當前僅顯示2158字，請閱讀下面提示信息。收藏《人力辦2009年第一季度工作總結》）