電信企業(yè)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)體會(huì)

目錄/提綱：……
一、所做的具體工作
（一）、完善學(xué)習(xí)制度，建設(shè)學(xué)習(xí)型科室
一是制訂好學(xué)習(xí)計(jì)劃
二是確定好學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容
三是安排好每周學(xué)習(xí)
（二）、學(xué)趕超，建設(shè)競(jìng)爭(zhēng)型科室
二、收獲和體會(huì)
……

　　大家好：
　　我們?cè)诠军h委和機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排下，按照焦作市電業(yè)局黨委關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的要求，積極投身到作風(fēng)建設(shè)中去，通過(guò)“抓學(xué)習(xí)，換腦筋，增素質(zhì)，強(qiáng)能力”，查找自己在作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中存在的問(wèn)題，并制定出確實(shí)可行的整改措施，通過(guò)整改，取得了良好的成效。今天，我要向大家談?wù)勛约涸谧黠L(fēng)建設(shè)活動(dòng)中的具體工作和體會(huì)。
　　一、所做的具體工作
　�。ㄒ唬�、完善學(xué)習(xí)制度，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略300字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
作效率；如何樹(shù)立公仆意識(shí)，建設(shè)服務(wù)型科室；如何增強(qiáng)責(zé)任心，提高工作質(zhì)量；如何嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己。
　�。ǘ�、學(xué)趕超，建設(shè)競(jìng)爭(zhēng)型科室
　　在作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，我從查找工作失誤入手，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)、討論與反思，我們確定了今年的重點(diǎn)工作，提出了向優(yōu)秀科室學(xué)習(xí)，提高工作水平，提升工作效率和質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的目標(biāo)。
　　二、收獲和體會(huì)
　　通過(guò)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)討論，提高了認(rèn)識(shí)，解放了思想，增強(qiáng)了自己的創(chuàng)新意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了投身公司各項(xiàng)工作的熱情，進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)，理清了工作思路，增強(qiáng)了自己的工作責(zé)任心和主動(dòng)性。
　　通過(guò)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展，通過(guò)對(duì)作風(fēng)建設(shè)意義的學(xué)習(xí)和理解，我深深認(rèn)識(shí)到了中層在企業(yè)中的作用，認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)建設(shè)的重要性。中層是聯(lián)系高層與基層的一座橋梁。企業(yè)中層理解并組織實(shí)施的能力發(fā)揮得好，就能做好高層與基層的之間的聯(lián)系和上傳下達(dá)；發(fā)揮得不好，則會(huì)成為橫在高層與基層之間的一堵墻。企業(yè)決策層對(duì)企劃方案的認(rèn)可，需要得到中層的嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施。一個(gè)好的中層能夠彌補(bǔ)決策方案的不足，而一個(gè)再完美的決策方案，也會(huì)被扼殺在滯后的中層中。所以，做為一個(gè)合格的中層干部，就應(yīng)當(dāng)具有良好的工作作風(fēng)，而在我們中間開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)是極其重要和有益的。
　　總之，我認(rèn)為，通過(guò)這次作風(fēng)建設(shè)集中活動(dòng)的進(jìn)行，有效地改變了精神面貌，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。當(dāng)然，我們一些工作與其他科室相比還有很大的差距，與公司黨委的要求還有不小的距離。我們決心以黨的“十六大”精 ……（未完，全文共1324字，當(dāng)前僅顯示841字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《電信企業(yè)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)體會(huì)》）