學院保衛(wèi)處科學發(fā)展觀調查情況分析報告

　　按照**集團學習實踐科學發(fā)展觀活動的統一安排和部署要求，圍繞學院保衛(wèi)處基層管理的工作實際，在認真學習、調查研究、廣泛征求意見成形調查報告的基礎上，查找分析自身存在的突出問題、主要原因及措施，統一認識，激發(fā)爭創(chuàng)新業(yè)績、樹立新形象的積極性。
　　一、聯系實際，解放思想，形成推動院可持續(xù)發(fā)展的共識
　　保衛(wèi)處在學院黨委的正確領導下，
……（新文秘網http://120pk.cn省略270字，正式會員可完整閱讀）……　
找不適應不符合科學發(fā)展觀的問題，分析問題
　　與科學發(fā)展觀的要求相比，我保衛(wèi)科還存在一些差距和提高的空間，對照調查研究報告，存在一些問題，主要是工作中存在畏難情緒，科學發(fā)展的能力不足，部分干部職工滿足于一些成績和進步，憂患意識和進取精神不強；對保衛(wèi)工作加固改造步伐緩慢，改造經費投入不足，影響保衛(wèi)科管理現代化進程；在分配機制上還不靈活，存在干好干壞一個樣和獎金福利“大鍋飯”現象，不能充分調動職工工作積極性、創(chuàng)造性。
　　三、積極探索貫徹科學發(fā)展觀的思路和措施
　　按照科學發(fā)展觀的要求，根據調研的情況，我們進一步明確我處今后的發(fā)展目標：堅定理想信念，提高職工責任意識；堅持開拓創(chuàng)新，防偷減盜造福學院；堅持求真務實，不斷進取增收節(jié)支；堅持與時俱進，增進團結共創(chuàng)文明。提高科學發(fā)展能力，破解科學發(fā)展難題，把科學發(fā)展觀落實到實處，在轉變中適應，在改進中加強，在創(chuàng)新中發(fā)展。
　　1、加強我處領導班子自身建設，提升領導能力，引領發(fā)展。領導以身正求公正，以公正換人心，以正氣凝人心，樹形象、促事業(yè)。
　　2、充分認識保衛(wèi)責任意識，發(fā)揮安全效益。
　　3、克服自滿情緒，增強創(chuàng)新意識，煥發(fā)活力。
　　“發(fā)展是第一要務”，我們要在發(fā)揚成績的基礎上，克服自滿情緒，多干有利于發(fā)展的事，多干學院受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事，干出真正的業(yè)績，把實干精神和科學態(tài)度 ……（未完，全文共1193字，當前僅顯示758字，請閱讀下面提示信息。收藏《學院保衛(wèi)處科學發(fā)展觀調查情況分析報告》）