解放思想 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

目錄/提綱：……
一、明確轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的指導(dǎo)思想
二、采取轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的過硬措施
一是杜絕不良作風(fēng)，確保政令暢通，嚴(yán)禁我行我素
二是樹立實效作風(fēng)，維護(hù)人民利益，防止脫離群眾
三是堅持服務(wù)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，克服推諉塞責(zé)
四是加強(qiáng)廉政作風(fēng)，恪守勤政廉潔，力戒辦事不公
三、強(qiáng)化轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的嚴(yán)格要求
一是提高辦事效率，堅持求真務(wù)實
二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)厲查處違反工作紀(jì)律的行為
三是保持超常發(fā)展，反對裹足不前
一要務(wù)，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，不斷推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展
四、突出五個轉(zhuǎn)變，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，真心實意地為人民群眾服務(wù)
一是注重引導(dǎo)，由強(qiáng)制型向說服型轉(zhuǎn)變
二是依法行政，由盲從型向規(guī)范型轉(zhuǎn)變
三是強(qiáng)化服務(wù)，由領(lǐng)導(dǎo)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，切實做到為民服務(wù)、為民辦事
四是公正廉明，由封閉型向公開型轉(zhuǎn)變
五是優(yōu)化環(huán)境，由壓抑型向?qū)捤尚娃D(zhuǎn)變
五、狠剎“六風(fēng)”，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
一是指定地點就餐
三是嚴(yán)格控制陪客人數(shù)和就餐標(biāo)準(zhǔn)
……

　　干部作風(fēng)直接影響黨群干群關(guān)系，關(guān)系著黨和政府的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，關(guān)系著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成敗，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境,軟環(huán)境不優(yōu)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展會造成巨大的阻力。從總體上看，我們干部的作風(fēng)是好的，干部思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的氛圍濃厚。但是，部分干部在作風(fēng)上暴露出來的問題，已成為影響工作落實和發(fā)展的障礙。突出表現(xiàn)在：有的工作敷衍，推諉拖拉，政治敏銳性不強(qiáng)，政策掌握不全面、貫徹不徹底;有的工作漂浮了事，形式主義、官僚主義和_主義較重，講大局不夠;有的精神不振，方法簡單，對待群眾感情生硬;有的私心較重，辦事不公正，甚至搞吃拿卡要、不廉潔;有的弄虛作假，報喜不報憂，打牌賭博現(xiàn)象時有發(fā)生等等。作風(fēng)問題無小事。干部作風(fēng)不正，就會失去群眾的信任，黨的方針政策就無法在群眾中得到有效落實。干部作風(fēng)不實，就會給發(fā)展造成惡劣影響。作風(fēng)問題不解決，就會影響干部隊伍的整體形象，就會阻礙社會前進(jìn)的步伐。為此，必須下大力氣解決干部作風(fēng)問題，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)
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黨和政府形象的人和事;嚴(yán)肅查處對上級安排的工作頂著不辦或不及時辦理的單位和個人。著力培養(yǎng)高度的政治敏銳性、堅強(qiáng)的政治紀(jì)律性，堅決反對有令不行、有禁不止的不良作風(fēng)，大力倡導(dǎo)“嚴(yán)守紀(jì)律、顧全大局、無私奉獻(xiàn)”的精神風(fēng)貌，確保中央、省、市、區(qū)委的決策得以堅定不移的貫徹執(zhí)行，確保政策上下一致不走調(diào)。二是樹立實效作風(fēng)，維護(hù)人民利益，防止脫離群眾。要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想，牢記“實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益”這個對干部的根本要求。在工作中，把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮。在決策上，把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量利弊得失的根本標(biāo)準(zhǔn)。增強(qiáng)工作透明度，積極為群眾解決熱點難點問題。涉及群眾利益的大事，要通過召開群眾會，充分征求群眾意見，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。堅決反對高高在上，唯我唯大，脫離群眾的不良作風(fēng)。三是堅持服務(wù)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，克服推諉塞責(zé)。要牢固樹立服務(wù)意識，開展“為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為市場主體服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)”的“四服務(wù)”活動。大力推行依法行政、政務(wù)公開�？朔普喅镀�、“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng)，切實消除不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象;切實做到微笑服務(wù)、主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是加強(qiáng)廉政作風(fēng)， 恪守勤政廉潔，力戒辦事不公。勤政廉潔是反映干部作風(fēng)好壞的標(biāo)準(zhǔn)之一。堅持深入開展反腐敗斗爭，從源頭制止腐敗;堅持深入行風(fēng)評議，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。堅決反對個人主義、享樂主義;堅決反對優(yōu)親重友，厚此薄彼;堅決反對吃拿卡要、公款大吃大喝。大力倡導(dǎo)艱苦奮斗，勤政廉潔的作風(fēng)，努力克服得過且過無所謂，貪占便宜不廉潔的行為。堅持恪守做人本分，做到公正辦事、清白為人。
　　三、強(qiáng)化轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的嚴(yán)格要求。一是提高辦事效率，堅持求真務(wù)實。干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能。努力克服急功近利、浮澡傲慢、敷衍拖拉的不良作風(fēng)，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、平易近人、慎重細(xì)致的辦事作風(fēng)。力戒形式主義，反對官僚主義和_主義。發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干、求真務(wù)實的作風(fēng)。對弄虛作假者批評不含糊，曝光不留情，處理不手軟。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)厲查處違反工作紀(jì)律的行為。三是保持超常發(fā)展，反對裹足不前。速度決定地位、形象和未來。超常發(fā)展要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)速度與質(zhì)量并重上，堅持用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，來正確認(rèn)識發(fā)展中存在的困難和問題。堅持把發(fā)展作為工作的第一要務(wù)，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，不斷推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。堅決改變干部精神不振、因循守舊、不思進(jìn)取、高枕無憂的不良作風(fēng)，大力發(fā)揚敢想、敢闖、敢冒的精神，形成奮發(fā)進(jìn)取、勇爭第一的良好氛圍。
　　四、突出五個轉(zhuǎn)變，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，真心實意地為人民群眾服務(wù)。一是注重引導(dǎo)，由強(qiáng)制型向說服型轉(zhuǎn)變 。干部必須學(xué)會善于做思想教育工作，把行政命令式的工作方法轉(zhuǎn)變?yōu)橐越逃龑?dǎo)、主動服務(wù)為主的工作方法，努力做好新時期的各項工作。二是依法行政，由盲從型向規(guī)范型轉(zhuǎn)變。依法行政是新時期對干部的必然要求，也是衡量干部工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。同時，由于普法工作的深入開展，廣大群眾的法律意識也大大增強(qiáng)。因此，廣大干部要迅速提高依法行政的水平，走向法制化、科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。三是強(qiáng)化服務(wù)，由領(lǐng)導(dǎo)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，切實做到為民服務(wù)、為民辦事。四是公正廉明，由封閉型向公開型轉(zhuǎn)變。“公生明，廉生威”，作為一名干部只有樹立公正廉明的形象，才有說服力、感染力、號召力，才能更好地與群眾打成一片， ……（未完，全文共3748字，當(dāng)前僅顯示1893字，請閱讀下面提示信息。收藏《解放思想 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展》）