航空公司科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)調(diào)查摸底情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、所屬單位的基本情況（略）
二、國際金融危機(jī)對我公司的影響、采取的對策措施和取得的成效
一是市場需求不足
二是競爭加劇
三是航油價(jià)格仍高
四是稀缺資源仍然稀缺
三、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在思想、組織、作風(fēng)和工作等方面的情況，及存在的主要問題
一是學(xué)習(xí)堅(jiān)持不好，平時(shí)忙于事務(wù)性工作較多
二是機(jī)構(gòu)變動(dòng)頻繁，黨政干部調(diào)整較快
三是制度落實(shí)不好，組織生活單一，注重形式多，內(nèi)容考慮少
四是對典型宣傳講得多抓的少，有重點(diǎn)地培養(yǎng)不夠
五是宣傳教育缺乏積極主動(dòng)
六是機(jī)關(guān)應(yīng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
四、影響和制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題
五、職工群眾開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的意見建議和新期待
二是稅收方面
三是減免民航建設(shè)基金
四是給予關(guān)稅、增值稅的優(yōu)惠政策
五是給予財(cái)政方面的政策支持
六是給予在外設(shè)立基地或起降飛機(jī)的支持
……

　　省國資委黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
　　按照《通知》要求，我公司黨委認(rèn)真召開會(huì)議，傳達(dá)《中共中央關(guān)于在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的意見》，傳達(dá)省國資委黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《通知》，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加深對開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)，并確定成立學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由***書記任組長；下設(shè)辦公室，由紀(jì)委書記***牽頭。在此基礎(chǔ)上，我們安排黨群、紀(jì)檢、安運(yùn)、人力資源等相關(guān)部門，結(jié)合黨委考核、干部測評和年終評選等，采用座談會(huì)、個(gè)別談話等方式，認(rèn)真開展活動(dòng)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的調(diào)查摸底工作，基本上做到了“三個(gè)弄清”。現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
　　一、所屬單位的基本情況（略）
　　二、國際金融危機(jī)對我公司的影響、采取的對策措施和取得的成效
　　當(dāng)前，我們面臨的四個(gè)發(fā)展瓶頸：一是市場需求不足。需求增長減速，這是2008年以來民航運(yùn)量增速放
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略611字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，有開拓精神，面對新形勢積極調(diào)整改革發(fā)展思路，努力探尋新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，適時(shí)提出戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，并發(fā)動(dòng)群眾開展公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型大討論。班子成員分工明確，作風(fēng)扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，廉潔自律，嚴(yán)格要求、以身作則，對重大問題堅(jiān)持集體討論決定，較好地發(fā)揮了政治核心作用，在干部職工中樹立了良好形象。公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷員工，幫助解決實(shí)際問題，特別是藍(lán)董事長提出的“十大關(guān)愛計(jì)劃”，給一線員工很大鼓勵(lì)和溫暖。在經(jīng)營困難的情況下，公司調(diào)整員工工資；面對嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)危機(jī)提出“不裁員、不減薪、不放棄”；實(shí)行員工身份轉(zhuǎn)換，讓員工感到有出路、有盼頭，給了員工極大鼓舞。工會(huì)作用發(fā)揮較好，關(guān)愛員工，地震期間和暑運(yùn)時(shí)到現(xiàn)場慰問，送防暑降溫物品；開辦農(nóng)民工學(xué)校，改善現(xiàn)場員工休息環(huán)境等。公司凝聚力強(qiáng)，員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，認(rèn)同**企業(yè)文化，生產(chǎn)運(yùn)行安全正常，多次圓滿完成專機(jī)保障和重要飛行任務(wù)。
　　存在的主要問題：一是學(xué)習(xí)堅(jiān)持不好，平時(shí)忙于事務(wù)性工作較多。主要原因是認(rèn)識(shí)不到位，主動(dòng)性不強(qiáng)，加之大多都有行政兼職，因而對如何把思想工作做細(xì)，把黨的建設(shè)做實(shí)，把企業(yè)文化做新，動(dòng)腦筋想辦法不夠，精力分配不好。少數(shù)同志對抓好基層黨建，加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，要求了就抓一下，沒有要求就會(huì)放松。二是機(jī)構(gòu)變動(dòng)頻繁，黨政干部調(diào)整較快。目前，任職支部書記兩年以下的有32人，占總數(shù)的47%。還有的書記長期做行政或業(yè)務(wù)工作，對如何做好黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，基層黨委采取多種形式幫助提高欠缺。三是制度落實(shí)不好，組織生活單一，注重形式多，內(nèi)容考慮少�！叭龝�(huì)一課”等制度堅(jiān)持不好，有的召開民主生活會(huì)隨意性較大，人員思想分析報(bào)告制度沒有很好堅(jiān)持。四是對典型宣傳講得多抓的少，有重點(diǎn)地培養(yǎng)不夠。年終總結(jié)、“三·八”、“五·四”、“七·一”等表彰先進(jìn)，表彰后缺少很好地總結(jié)推廣。五是宣傳教育缺乏積極主動(dòng)。對公司體現(xiàn)對員工關(guān)懷的政策宣傳不到位，教育不及時(shí)，如薪酬改革方案、干部調(diào)整和重新聘任等�；鶎狱h委根據(jù)本單位人員思想情況，積極主動(dòng)把公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和要求，結(jié)合本單位實(shí)際宣傳教育不夠。六是機(jī)關(guān)應(yīng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要多深入一線了解情況，大力減少會(huì)議文電，努力創(chuàng)造寬松、緊張而有序的工作環(huán)境。
　　四、影響和制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題
　　在調(diào)查中，大家普遍認(rèn)為，目前影響和制約**科學(xué)發(fā)展的突出問題主要是：
　　1.**股份公司目前的股權(quán)結(jié)構(gòu)比較特殊，如果進(jìn)入二級市場，很容易引起控制權(quán)的變化，導(dǎo)致經(jīng)營管理的動(dòng)蕩。我們在與各股東積極協(xié)調(diào)的同時(shí)，也希望在省委、省政府和國資委的幫助下，通過行政途徑施加影響，在集團(tuán)實(shí)現(xiàn)控股后謀求上市。
　　2.去年的自然災(zāi)害和奧運(yùn)保障等，給股份公司的生產(chǎn)經(jīng)營帶來極大困難，我們盡管已經(jīng)采取了很多措施，但僅憑自身努力將很難避免虧損，需要給予政策支持。
　　3.目前資金壓力很大，希望能夠盡快啟動(dòng)集團(tuán)公司的整體改制，利用**集團(tuán)投資平臺(tái)，充分發(fā)揮現(xiàn)有品牌效應(yīng)、航線網(wǎng)絡(luò)、市場渠道、專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍和管理團(tuán)隊(duì)等優(yōu)勢資源，積極引入不同產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴和財(cái)務(wù)投資人，采取增資擴(kuò)股的方式，實(shí)現(xiàn)15億元左右的引資規(guī)模，變國有獨(dú)資為產(chǎn)權(quán)多元化、國有相對控股的第一大股東，并創(chuàng)造條件適時(shí) ……（未完，全文共3394字，當(dāng)前僅顯示1714字，請閱讀下面提示信息。收藏《航空公司科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)調(diào)查摸底情況報(bào)告》）