目錄/提綱:……
一、2007年完成的主要工作
一是加強了政治理論教育
二是加強了形勢任務(wù)教育
三是加強了青年思想狀況調(diào)研
一是圍繞創(chuàng)建“安全高效型、本質(zhì)安全型”礦井,切實加強了青年安全生產(chǎn)工作
二是圍繞落實“管理效益年”活動,進(jìn)一步發(fā)揮了團(tuán)員青年突擊隊和生力軍作用
三是圍繞提升企業(yè)社會形象,充分發(fā)揮了團(tuán)組織先鋒帶頭作用
一是青年志愿者活動傳播了文明新風(fēng)
二是青年文化建設(shè)提高了團(tuán)組織的凝聚力
三是青年文明號創(chuàng)建活動促進(jìn)了管理水平的提升
一是團(tuán)的基礎(chǔ)工作進(jìn)一步規(guī)范
二是團(tuán)的宣傳工作進(jìn)一步深化
三是團(tuán)的創(chuàng)新工作進(jìn)一步深入
四是青年工作進(jìn)一步推進(jìn)
三是部分團(tuán)干部不注重學(xué)習(xí)、研究和思考,業(yè)務(wù)能力有待提高
一是共青團(tuán)工作要有新進(jìn)展,必須要“服務(wù)大局”
二是共青團(tuán)工作要有新突破,必須要“借力發(fā)力”
三是共青團(tuán)工作要有新成績,必須要“注重特色”
……
堅持落實科學(xué)發(fā)展觀突出發(fā)揮生力軍作用 為集團(tuán)公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量
——共青團(tuán)**有限責(zé)任公司委員會工作報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
現(xiàn)在,我代表集團(tuán)公司團(tuán)委向大會作工作報告,請?zhí)岢鲆庖姾徒ㄗh。
一、2007年完成的主要工作
過去的一年,是集團(tuán)公司“**年”和“企業(yè)文化建設(shè)年”活動深入推進(jìn)、準(zhǔn)軍事化管理等管理創(chuàng)新活動全面推行的一年,是集團(tuán)公司成立以來經(jīng)濟發(fā)展最好最快的一年,是三個文明建設(shè)實現(xiàn)同步協(xié)調(diào)快速發(fā)展的一年。一年來,在集團(tuán)公司黨委和團(tuán)省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)公司各級團(tuán)組織緊跟企業(yè)改革發(fā)展形勢,圍繞黨政工作大局,緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心,堅持服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)青年成長成才工作思路,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年認(rèn)真貫徹落實黨政各項決策部署,勇于進(jìn)取、銳意創(chuàng)新、扎實工作、爭創(chuàng)佳績,在推進(jìn)集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展、實施“****”戰(zhàn)略、建設(shè)小康和諧礦區(qū)的偉大實踐中作出了積極貢獻(xiàn)。一年來,通過在五個方面狠下功夫,使共青團(tuán)工作取得了五個新成效,整體呈現(xiàn)出特色更加突出、服務(wù)更加有效、影響更加廣泛、組織更加活躍的新局面,集
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賽”、安全互動、青工安全管理積分卡和安全知識競賽等活動。集團(tuán)公司團(tuán)委開展了“發(fā)送真情、共享平安”青年短信大賽和安全事故案例展等,把青年安全工作納入對各單位團(tuán)組織的考核內(nèi)容,實行安全一票否決制。圍繞
安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面,積極開展了青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動,促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)管理水平的提升。涌現(xiàn)出了“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”**煤礦綜采隊等先進(jìn)集體。二是圍繞落實“管理效益年”活動,進(jìn)一步發(fā)揮了團(tuán)員青年突擊隊和生力軍作用。各級團(tuán)組織配合單位黨政積極推進(jìn)準(zhǔn)軍事化管理、精細(xì)化管理,大力開展主題實踐活動。集團(tuán)公司團(tuán)委開展了首屆“十佳青年”評選活動,通過層層選拔,樹立表彰了一批在礦區(qū)生產(chǎn)建設(shè)中做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)青年典型。在廣大團(tuán)員青年中開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”合理化建議征集活動,征集到有代表意義的合理化建議115條,團(tuán)員青年的聰明才智,在提高企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理水平中得到了充分發(fā)揮。三是圍繞提升企業(yè)社會形象,充分發(fā)揮了團(tuán)組織先鋒帶頭作用。按照團(tuán)省委“青春建功新隴原”行動安排,先后組織團(tuán)員青年兩次深入到**縣**鎮(zhèn)*莊、*莊兩村開展幫扶活動。為兩村村民義務(wù)書寫春聯(lián)900多幅,義診60余人,25名專兼職團(tuán)干部與12戶困難家庭結(jié)成長期幫扶對子,送去了面粉、大米、清油和慰問金共計金額5000余元。開展了“農(nóng)民書屋”和“紅領(lǐng)巾書屋”捐建活動,捐贈各類少兒讀物、
農(nóng)村養(yǎng)殖種植、農(nóng)民致富知識讀本4000多冊,文體用品30多件套,總價值6萬多元。根據(jù)《集團(tuán)公司職工子女助學(xué)獎學(xué)金管理辦法》,為181名考入高校的職工子女發(fā)放助學(xué)獎學(xué)金28.85萬元,營造了企業(yè)各級組織尊重知識、尊重人才、重視教育的濃厚氛圍。
——在推進(jìn)精神文明建設(shè)上下功夫,青年精神文明創(chuàng)建活動取得了新突破
一是青年志愿者活動傳播了文明新風(fēng)。圍繞“雷鋒精神永放光芒、青春共建和諧礦區(qū)”主題,組織開展了青年志愿者“愛心奉獻(xiàn)促和諧行動”。各級團(tuán)組織通過進(jìn)小區(qū)開展便民服務(wù)活動,進(jìn)廠區(qū)開展植樹綠化、清理衛(wèi)生、安全宣傳等活動,弘揚了志愿精神,打造了志愿文化。二是青年文化建設(shè)提高了團(tuán)組織的凝聚力。堅持“以文化促團(tuán)建、以文化活團(tuán)建”的工作思路,不斷掀起青年文化活動高潮。成功舉辦了集團(tuán)公司首屆青年文化藝術(shù)節(jié),藝術(shù)節(jié)共設(shè)10大項活動,歷時33天,參加人數(shù)達(dá)600余人,觀眾人數(shù)達(dá)5000余人,活動反響強烈,影響深遠(yuǎn)。組隊參加了“青春中國——**省青少年才藝大賽”總決賽,舉辦了元宵燈謎活動,參與了春節(jié)社火表演等活動。各級團(tuán)組織從竭誠服務(wù)青年、滿足青年文化需求出發(fā),積極開展了各類青年文化體育活動,豐富了青年文化生活,陶冶了青年道德情操。三是青年文明號創(chuàng)建活動促進(jìn)了管理水平的提升。集團(tuán)公司團(tuán)委對歷年各級青年文明號進(jìn)行了復(fù)查、梳理,對青年文明號創(chuàng)建工作進(jìn)行安排,并制定了創(chuàng)建、驗收、命名制度,進(jìn)一步規(guī)范了青年文明號申報、創(chuàng)建、管理工作,實現(xiàn)了青年文明號活動的規(guī)范化、經(jīng);**煤礦選煤廠榮獲“省級青年文明號”稱號。
——在實施“青工技能提升計劃”上下功夫,青年人才隊伍建設(shè)取得新進(jìn)展
堅持把“青工技能提升計劃”作為提升青年素質(zhì)、推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力途徑。集團(tuán)公司團(tuán)委按照“技能培訓(xùn)、技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效、技能鑒定”模式,對“青工技能提升計劃”的機制建設(shè)進(jìn)行了完善。聯(lián)合人力資源部、培訓(xùn)中心等部門在全公司范圍內(nèi)試行了青工技能培訓(xùn)學(xué)分制,通過界定學(xué)分、開展培訓(xùn)、建立青工培訓(xùn)檔案、組織考核鑒定,為青工實現(xiàn)職業(yè)技能等級的破格提升搭建了平臺。各基層團(tuán)組織大力加強青年崗位練兵活動和技能培訓(xùn)工作,全公司共舉辦各級各類青年培訓(xùn)班30多期,培訓(xùn)青工5000多人次。13個基層單位舉辦了青工技能大賽,共有1502名選手參加,對于優(yōu)秀選手進(jìn)行了大張旗鼓的表彰,極大地調(diào)動了青工學(xué)技練藝的積極性。**煤礦團(tuán)委采取全員工種培訓(xùn)、全員工種競賽的形式,建立了操作性強、益于推動青工技能全面提升的長效機制。山 ……(未完,全文共4166字,當(dāng)前僅顯示2104字,請閱讀下面提示信息。
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