婦聯(lián)工作制度

　　一、鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的性質(zhì)
　　鎮(zhèn)婦聯(lián)組織是農(nóng)村婦女最基本的單位，是鎮(zhèn)黨委、政府直接聯(lián)系各界婦女群眾的橋梁和紐帶，是婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)和活力的源泉，也是農(nóng)村婦女群眾利益的重要代表者。
　　二、鎮(zhèn)婦聯(lián)工作任務(wù)
　　1、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。教育、引導(dǎo)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，成為有理想、有道德有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新女性。
　　2、向鎮(zhèn)黨委黨、政府反映鎮(zhèn)內(nèi)婦女群眾的意見(jiàn)、建議和要求，代表婦女在基層_建設(shè)中發(fā)揮民主參與、民主管理、民主
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要求每位婦女代表聯(lián)系3-5戶婦女群眾。
　　聯(lián)系內(nèi)容：向婦女宣傳黨的方針、政策，傳達(dá)黨委和上級(jí)婦聯(lián)的任務(wù)：了解婦女群眾思想、工作、生活情況;傾心呼聲，互助互幫。
　　聯(lián)系方式：串門家訪，通過(guò)日常工作、生產(chǎn)、生活的接觸，聊天談心等。
　　(二)定期工作會(huì)議制度
　　1、婦聯(lián)組織成員要職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保婦女工作任務(wù)全面完成。
　　2、每季度召開(kāi)一次婦聯(lián)成員和婦代會(huì)主任全會(huì)，安排階段性工作。每次會(huì)議應(yīng)突出重點(diǎn)，會(huì)前，要把會(huì)議主題通知致電每個(gè)委員，讓她們心中有數(shù)，以便在會(huì)上充分發(fā)表意見(jiàn)，提高會(huì)議的質(zhì)量;會(huì)中要充分展開(kāi)討論，集思方益，集體決策;會(huì)后要對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)進(jìn)行檢查落實(shí)。
　　3、每年召開(kāi)一次婦女代表大會(huì)，匯報(bào)一年來(lái)婦女工作情況及今后一年的工作思路。
　　(三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
　　1、在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心獨(dú)立開(kāi)展工作。
　　2、定期組織婦聯(lián)成員學(xué)習(xí)黨的方針、政策，學(xué)習(xí)_理論和上級(jí)婦聯(lián)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高代表的思想理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高整體素質(zhì)。
　　3、利用“婦女之家”、“婦女活動(dòng)室”定期開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和各種文體活動(dòng)培訓(xùn)。
　　(四)考核評(píng)比制度
　　婦聯(lián)工作制度建立后，婦代會(huì)要定期進(jìn)行檢查、考核，一般是半年一小結(jié)，年終工作大檢查。檢查中按考核標(biāo)準(zhǔn)逐條打分，年終進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)并形成制度。對(duì)任務(wù)完成好的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
　　1、鎮(zhèn)婦聯(lián)每年對(duì)家庭教育學(xué)校管理及活動(dòng)情況進(jìn)行年度檢查考評(píng)，并將此納入鎮(zhèn)婦聯(lián)目標(biāo)管理考核之中。
　　2、鎮(zhèn)婦聯(lián)每年對(duì)家庭教育學(xué)�；顒�(dòng)開(kāi)展情況，進(jìn)行一次總結(jié)表彰。開(kāi)展學(xué)習(xí)型“五星級(jí)文明家庭”評(píng)選活動(dòng)，年終進(jìn)行表彰。開(kāi)展“巾幗文明創(chuàng)建”、“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，樹(shù)典型，并對(duì)成績(jī)突出者進(jìn)行表彰。
　　(五)婦女信訪工作制度
　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和各項(xiàng)方針、政策，學(xué)習(xí)法律知識(shí)，指導(dǎo)婦女_工作。
　　2、對(duì)來(lái)訪群眾要熱情接待 ……（未完，全文共1628字，當(dāng)前僅顯示1034字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《婦聯(lián)工作制度》）