衛(wèi)生局班子學習實踐科學發(fā)展觀剖析材料

目錄/提綱：……
一、貫徹落實科學發(fā)展觀情況
二、存在的主要問題
二是合療經辦中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、衛(wèi)校等單位沒有辦公場所，目前仍然是租房辦公
三是醫(yī)療糾紛時有發(fā)生
四是新建衛(wèi)生院建設資金缺口較大，債務包袱沉重，影響了醫(yī)院后續(xù)發(fā)展
五是衛(wèi)生事業(yè)與經濟社會發(fā)展不相適應
六是班子開拓創(chuàng)新意識不強，工作創(chuàng)新不夠
七是開展批評還不到位
八是在工作中優(yōu)質高效有差距
三、存在問題的主客觀原因分析
（四）衛(wèi)生事業(yè)與經濟社會發(fā)展不相適應
四、在學習實踐活動中形成的新認識
五、今后落實科學發(fā)展觀的方向思路、要求和舉措
六、加強領導班子自身建設的具體措施
一是嚴格落實定期學習制度
二是堅持民主集中制原則
三是建立重大問題決策責任制
四是建立完善定期聽取群眾意見制度
六是認真執(zhí)行述職述廉和黨風廉政談話等制度
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衛(wèi)生局班子學習實踐科學發(fā)展觀剖析材料

堅持科學發(fā)展 構建和諧衛(wèi)生——**衛(wèi)生局班子學習實踐科學發(fā)展觀剖析材料 在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段，局黨總支組織局領導班子和黨員干部在集中學習教育培訓的基礎上，通過召開座談會、設置意見箱、上門征求意見等形式，共發(fā)放征求意見表份，收回 份，征集影響全縣衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的問題、意見和建議。同時，局黨總支積極開展談心活動和召開專題民主生活會，對查擺出的問題進行認真梳理，現(xiàn)總結報告如下�！　�

一、貫徹落實科學發(fā)展觀情況　　

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我縣衛(wèi)生工作堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大、十七大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保健制度、不斷提高全區(qū)人民健康水平的目標，積極推進建設“和諧衛(wèi)生”，為人民健康服務，為建設社會主義和諧社會服務。認真抓好新型農村合作醫(yī)療工作，參合率不斷提高，08年達到93.32%，09年達到94.16%，保障水平逐年提升。加大基層衛(wèi)
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，說自己的缺點和不足;批評別人時，不深不透、點到即止，一般都是提一些希望和要求，存在太認真會影響領導、同志間的團結的片面認識，從而影響工作的深入開展�！　�

八是在工作中優(yōu)質高效有差距。雖然所有工作一律高標準、嚴要求，但高質量完成還做得不夠，特別是對一些時間短、任務緊、要求高的工作就有“只求過得去，不求過得硬”的想法。在“高效”上體現(xiàn)不夠，雷厲風行辦事情的勁頭還不足，“任務不過夜”的要求還未達到，達不到又好又快的標準。對優(yōu)質高效的關系處理不夠好，優(yōu)質時往往達不到高效，而高效中卻難以達到優(yōu)質。　　

三、存在問題的主客觀原因分析　　

(一)衛(wèi)生人才缺乏，出現(xiàn)人才斷檔�？陀^上，我局早已發(fā)現(xiàn)該問題，并多次向縣政府申請對短缺人員進行招考，但一直沒有得到落實。主觀上，局領導班子在這方面工作努力不夠，也是造成這個問題的重要原因之一�！　�

(二) 合療經辦中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、衛(wèi)校等單位沒有辦公場所。客觀上是因為建設工作牽涉土地、城建、規(guī)劃等諸多環(huán)節(jié)，土地沒有落實，難以實施。主觀上，是因為領導班子存在畏難情緒，領導班子缺乏堅韌努力的精神，害怕背負建設包袱�！　�

(三) 醫(yī)療糾紛時有發(fā)生�？陀^上，衛(wèi)生醫(yī)療工作屬于高風險行業(yè)，有不可預知性和復雜性，容易出現(xiàn)事故；另外，近年來，“醫(yī)鬧”等社會丑惡現(xiàn)象愈演愈烈也是造成醫(yī)療糾紛增多的突出原因。主觀上，衛(wèi)生監(jiān)管不力，醫(yī)療操作規(guī)范執(zhí)行沒有完全到位，衛(wèi)生機構和衛(wèi)生人員醫(yī)療安全質量意識不強也是重要原因�！　�

（四）衛(wèi)生事業(yè)與經濟社會發(fā)展不相適應�？陀^上受歷史積淀、地理位置、人才設備等多方面因素影響，受財政投入限制許多工作的開展力度不夠，限制了基層衛(wèi)生機構的發(fā)展;主觀上，主觀上存在對基層衛(wèi)生政策傾斜不夠，深入基層衛(wèi)生單位分析問題、研究問題、解決問題不夠，設身處地的幫助這些單位解決實際困難做得不夠�！　�

(五)班子開拓創(chuàng)新意識不強，工作創(chuàng)新不夠主要原因是主觀上覺得憑班子的整體能力，能夠帶領系統(tǒng)干部職工搞好工作;其次，擔心創(chuàng)新會影響本系統(tǒng)的穩(wěn)定，職工情緒受到影響，就可能影響服務水平和質量。故在創(chuàng)新方面，膽子不大，方法不多，步子不快。　　

(六)開展批評還不到位的原因是主觀上存在一些怕得罪人的心理，認為別人的缺點人家自己知道，說多了反而會影響到領導、同志間的團結，從而影響工作，導致批評與自我批評開展不夠、不徹底�！　�

(七)工作不夠優(yōu)質高效主要原因還是學習不夠，缺乏“擠”、“鉆”的精神，衛(wèi)生工作頭緒多，總覺得一天到頭都在忙，而且還經常加班，有些工作滿足于應付，不能積極主動的承擔工作�！　�

四、在學習實踐活動中形成的新認識　　

通過學習實踐活動，我們認識到科學發(fā)展觀是我們黨把馬克思主義基本原理與中國實際和時代特征又一次成功的結合，是科學社會主義的最新理論成果�？茖W發(fā)展觀贏得了全黨全國人民的衷心擁護�，F(xiàn)在，我們要進一步深入學習和正確掌握這一科學理論，堅持用它來武裝頭腦、指導工作、研究問題，并在實踐中不斷豐富和完善，推動經濟社會切實轉入以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的_。我們相信，在科學發(fā)展觀指引下，中國特色社會主義事業(yè)一定會發(fā)展得更好、更快、更穩(wěn)，取得更加巨大的成就。　　

五、今后落實科學發(fā)展觀的方向思路、要求和舉措　　

今后的工作中，將結合我縣衛(wèi)生工作實際，堅持把“科學發(fā)展，構建和諧衛(wèi)生”落實到項目建設上，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞“建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，提高全民健康水平”的要求，完善三大衛(wèi)生體系，堅持科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展,努力做優(yōu)做強我縣衛(wèi)生事業(yè)�！　�

(一)繼續(xù)搞好以新型農村合作醫(yī)療為主的農村衛(wèi)生工作。積極穩(wěn)妥 ……（未完，全文共4008字，當前僅顯示2024字，請閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)生局班子學習實踐科學發(fā)展觀剖析材料》）