目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想和基本原理
二、工作目標(biāo)
(一)更新執(zhí)法觀(guān)念
(二)提升執(zhí)法水平
(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
(四)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)
二要把執(zhí)法評(píng)議與法律知識(shí)教育相結(jié)合,著力提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
三、評(píng)議方式
(一)評(píng)議對(duì)象
(二)評(píng)議內(nèi)容
一要評(píng)服務(wù)質(zhì)量
二要評(píng)執(zhí)法水平
三要評(píng)辦事效率
四要評(píng)執(zhí)法形象
(三)規(guī)范評(píng)議工作程序
一是公開(kāi)承諾
二是述職述廉
三是公開(kāi)質(zhì)詢(xún)
四是民主評(píng)議
五是整改反饋
六是公示整改結(jié)果
(四)、合理運(yùn)用評(píng)議結(jié)果
一要將評(píng)議結(jié)果運(yùn)用到工作考核
二要將評(píng)議結(jié)果運(yùn)用到責(zé)任追究
三要將評(píng)議結(jié)果運(yùn)用到表彰獎(jiǎng)勵(lì)
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任
(二)深入宣傳、提高認(rèn)識(shí)
(三)突出重點(diǎn),搞好評(píng)議
(四)規(guī)范程序,嚴(yán)格紀(jì)律
……
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣基層執(zhí)法評(píng)議工作會(huì)議精神,加快推進(jìn)法治**建設(shè),著力解決基層執(zhí)法單位工作中存在的一些突出問(wèn)題,切實(shí)轉(zhuǎn)變基層單位作風(fēng)建設(shè),全面提高基層單位執(zhí)法規(guī)范化水平,努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)認(rèn)可、人民滿(mǎn)意的法治建設(shè)工作目標(biāo),決定從今年起在全鎮(zhèn)開(kāi)展以“嚴(yán)格公正執(zhí)法,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為主題的基層執(zhí)法評(píng)議活動(dòng),特制定實(shí)施意見(jiàn)如下:
一、指導(dǎo)思想和基本原理
以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),以依法行政和公正執(zhí)法為主線(xiàn),以解決損害群眾利益和影響發(fā)展環(huán)境問(wèn)題為重點(diǎn),以與人民群眾直接聯(lián)系的基層站所為對(duì)象,充分發(fā)動(dòng)和依靠社會(huì)各界和廣大群眾對(duì)全鎮(zhèn)基層站所的執(zhí)法工作情況進(jìn)行評(píng)議,以評(píng)促改、以評(píng)促建、以評(píng)促糾、糾建并舉,切實(shí)解決執(zhí)法和服務(wù)過(guò)程中群眾反映比較突出的問(wèn)題,使基層站所執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)
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時(shí)辦結(jié)制、預(yù)約服務(wù)制、無(wú)償代辦制;是否簡(jiǎn)化辦事程序,實(shí)行“一條龍”綜合服務(wù)或“一站式”集中辦公,急事急辦,特事特辦;是否積極推行為民、便民、利民措施,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,強(qiáng)化服務(wù)功能,提高辦事效率。
二要評(píng)執(zhí)法水平;鶎诱舅ぷ魅藛T是否嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和政策履行職責(zé);執(zhí)法行為是否程序合法,文明規(guī)范,是否執(zhí)行執(zhí)法公開(kāi)告知制度,執(zhí)法責(zé)任制、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制、評(píng)議考核制是否落實(shí);執(zhí)法、辦事是否公平公正,有無(wú)濫用職權(quán)、執(zhí)法違法、吃拿卡要、推諉扯皮、欺壓群眾、弄虛作假等損害群眾利益的行為。
三要評(píng)辦事效率。是否積極推行教育、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等制度落實(shí),是否通過(guò)嚴(yán)格教育、嚴(yán)格培訓(xùn)、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考評(píng)等一系列措施,切實(shí)解決站所少數(shù)工作人員業(yè)務(wù)水平不高、執(zhí)法本領(lǐng)不強(qiáng)的問(wèn)題;是否積極提高站所工作人員服務(wù)發(fā)展的能力、做群眾工作的能力、化解矛盾糾紛的能力、維護(hù)社會(huì)公平正義的能力。
四要評(píng)執(zhí)法形象。內(nèi)部管理是否規(guī)范,職責(zé)明確,各項(xiàng)
規(guī)章制度是否落到實(shí)處;站所領(lǐng)導(dǎo)班子或負(fù)責(zé)人是否團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取,勤政廉潔;站所工作人員是否遵守各項(xiàng)行為規(guī)范,紀(jì)律嚴(yán)明,遵紀(jì)守法,廉潔自律,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,群眾對(duì)站所作風(fēng)建設(shè)工作滿(mǎn)意度高。
(三)規(guī)范評(píng)議工作程序
執(zhí)法評(píng)議通常采取百分制,實(shí)行動(dòng)態(tài)檢查和集中評(píng)議相結(jié)合的辦法,其中動(dòng)態(tài)檢查考核占總分的20%,年中集中評(píng)議占總分的20%,年底集中評(píng)議占總分的60%。
動(dòng)態(tài)檢查內(nèi)容主要包括:被評(píng)議單位及其工作人員因違法違紀(jì)被查處的情況;對(duì)被評(píng)議單位進(jìn)行不定期檢查和暗訪(fǎng)情況。
集中評(píng)議的內(nèi)容主要包括:
一是公開(kāi)承諾。每年年初,各被評(píng)議基層執(zhí)法單位就“嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法”向社會(huì)作公開(kāi)承諾,同時(shí)將本單位的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法事項(xiàng)、執(zhí)法程序、收費(fèi)項(xiàng)目、監(jiān)督方式等以有效方式向群眾公示。
二是述職述廉。各被評(píng)議基層執(zhí)法單位分別向參評(píng)人員進(jìn)行述職述廉,每年年中,、年底各舉行一次。以村為單位,采取站所負(fù)責(zé)人述職、集中測(cè)評(píng)為主的方式進(jìn)行。參加評(píng)議的人員包括鎮(zhèn)、村、組干部、人大代表、客商代表、服務(wù)對(duì)象和群眾代表等,(人數(shù)不少于100人,其中客商代表、服務(wù)對(duì)象和群眾代表不少于參評(píng)人員的70%。)。
三是公開(kāi)質(zhì)詢(xún)。參評(píng)人員在聽(tīng)取基層執(zhí)法單位負(fù)責(zé)人述職述廉并視察被評(píng)議單位,了解辦案辦案流程和公開(kāi)情況后,可以就所關(guān)心的執(zhí)法問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)質(zhì)詢(xún),各被評(píng)議基層執(zhí)法單位應(yīng)實(shí)事求是的回答質(zhì)詢(xún)。
四是民主評(píng)議。由參評(píng)人員就各基層執(zhí)法單位執(zhí)法情況進(jìn)行民主評(píng)議,并將評(píng)議結(jié)果予以公示,同時(shí)將評(píng)議中反映出來(lái)的問(wèn)題,以書(shū)面形式反饋有關(guān)基層執(zhí)法單位及其上級(jí)主管部門(mén)。
五是整改反饋。各被評(píng)議基層執(zhí)法單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將評(píng)議中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況向上級(jí)主管部門(mén)和鎮(zhèn)黨委、政府反饋。
六是公示整改結(jié)果。黨委、政府向社會(huì)公示各被評(píng)議基層執(zhí)法單位整改情況,接受群眾監(jiān)督,必要時(shí)還邀請(qǐng)有關(guān)代表實(shí)地查看問(wèn)題整改是否到位。
(四)、 ……(未完,全文共3211字,當(dāng)前僅顯示1621字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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