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政法委在全鎮(zhèn)開展基層執(zhí)法評議活動的實施意見

發(fā)表時間:2009/6/5 11:22:58
目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想和基本原理
二、工作目標
(一)更新執(zhí)法觀念
(二)提升執(zhí)法水平
(三)轉(zhuǎn)變工作作風
(四)加強基層基礎(chǔ)建設(shè)
二要把執(zhí)法評議與法律知識教育相結(jié)合,著力提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
三、評議方式
(一)評議對象
(二)評議內(nèi)容
一要評服務(wù)質(zhì)量
二要評執(zhí)法水平
三要評辦事效率
四要評執(zhí)法形象
(三)規(guī)范評議工作程序
一是公開承諾
二是述職述廉
三是公開質(zhì)詢
四是民主評議
五是整改反饋
六是公示整改結(jié)果
(四)、合理運用評議結(jié)果
一要將評議結(jié)果運用到工作考核
二要將評議結(jié)果運用到責任追究
三要將評議結(jié)果運用到表彰獎勵
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任
(二)深入宣傳、提高認識
(三)突出重點,搞好評議
(四)規(guī)范程序,嚴格紀律
……

  為了認真貫徹落實省、市、縣基層執(zhí)法評議工作會議精神,加快推進法治**建設(shè),著力解決基層執(zhí)法單位工作中存在的一些突出問題,切實轉(zhuǎn)變基層單位作風建設(shè),全面提高基層單位執(zhí)法規(guī)范化水平,努力實現(xiàn)社會認可、人民滿意的法治建設(shè)工作目標,決定從今年起在全鎮(zhèn)開展以“嚴格公正執(zhí)法,服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”為主題的基層執(zhí)法評議活動,特制定實施意見如下:
  一、指導(dǎo)思想和基本原理
  以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以依法行政和公正執(zhí)法為主線,以解決損害群眾利益和影響發(fā)展環(huán)境問題為重點,以與人民群眾直接聯(lián)系的基層站所為對象,充分發(fā)動和依靠社會各界和廣大群眾對全鎮(zhèn)基層站所的執(zhí)法工作情況進行評議,以評促改、以評促建、以評促糾、糾建并舉,切實解決執(zhí)法和服務(wù)過程中群眾反映比較突出的問題,使基層站所執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)
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時辦結(jié)制、預(yù)約服務(wù)制、無償代辦制;是否簡化辦事程序,實行“一條龍”綜合服務(wù)或“一站式”集中辦公,急事急辦,特事特辦;是否積極推行為民、便民、利民措施,不斷改進服務(wù)方式,強化服務(wù)功能,提高辦事效率。
  二要評執(zhí)法水平;鶎诱舅ぷ魅藛T是否嚴格按照法律、法規(guī)和政策履行職責;執(zhí)法行為是否程序合法,文明規(guī)范,是否執(zhí)行執(zhí)法公開告知制度,執(zhí)法責任制、過錯責任追究制、評議考核制是否落實;執(zhí)法、辦事是否公平公正,有無濫用職權(quán)、執(zhí)法違法、吃拿卡要、推諉扯皮、欺壓群眾、弄虛作假等損害群眾利益的行為。
  三要評辦事效率。是否積極推行教育、監(jiān)督、考核、獎懲等制度落實,是否通過嚴格教育、嚴格培訓(xùn)、嚴格監(jiān)督、嚴格考評等一系列措施,切實解決站所少數(shù)工作人員業(yè)務(wù)水平不高、執(zhí)法本領(lǐng)不強的問題;是否積極提高站所工作人員服務(wù)發(fā)展的能力、做群眾工作的能力、化解矛盾糾紛的能力、維護社會公平正義的能力。
  四要評執(zhí)法形象。內(nèi)部管理是否規(guī)范,職責明確,各項規(guī)章制度是否落到實處;站所領(lǐng)導(dǎo)班子或負責人是否團結(jié)協(xié)調(diào)、求真務(wù)實、開拓進取,勤政廉潔;站所工作人員是否遵守各項行為規(guī)范,紀律嚴明,遵紀守法,廉潔自律,忠于職守,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,具有較強的戰(zhàn)斗力,群眾對站所作風建設(shè)工作滿意度高。
 。ㄈ┮(guī)范評議工作程序
  執(zhí)法評議通常采取百分制,實行動態(tài)檢查和集中評議相結(jié)合的辦法,其中動態(tài)檢查考核占總分的20%,年中集中評議占總分的20%,年底集中評議占總分的60%。
  動態(tài)檢查內(nèi)容主要包括:被評議單位及其工作人員因違法違紀被查處的情況;對被評議單位進行不定期檢查和暗訪情況。
  集中評議的內(nèi)容主要包括:
  一是公開承諾。每年年初,各被評議基層執(zhí)法單位就“嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法”向社會作公開承諾,同時將本單位的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法事項、執(zhí)法程序、收費項目、監(jiān)督方式等以有效方式向群眾公示。
  二是述職述廉。各被評議基層執(zhí)法單位分別向參評人員進行述職述廉,每年年中,、年底各舉行一次。以村為單位,采取站所負責人述職、集中測評為主的方式進行。參加評議的人員包括鎮(zhèn)、村、組干部、人大代表、客商代表、服務(wù)對象和群眾代表等,(人數(shù)不少于100人,其中客商代表、服務(wù)對象和群眾代表不少于參評人員的70%。)。
  三是公開質(zhì)詢。參評人員在聽取基層執(zhí)法單位負責人述職述廉并視察被評議單位,了解辦案辦案流程和公開情況后,可以就所關(guān)心的執(zhí)法問題現(xiàn)場提問質(zhì)詢,各被評議基層執(zhí)法單位應(yīng)實事求是的回答質(zhì)詢。
  四是民主評議。由參評人員就各基層執(zhí)法單位執(zhí)法情況進行民主評議,并將評議結(jié)果予以公示,同時將評議中反映出來的問題,以書面形式反饋有關(guān)基層執(zhí)法單位及其上級主管部門。
  五是整改反饋。各被評議基層執(zhí)法單位在規(guī)定時間內(nèi)將評議中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況向上級主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府反饋。
  六是公示整改結(jié)果。黨委、政府向社會公示各被評議基層執(zhí)法單位整改情況,接受群眾監(jiān)督,必要時還邀請有關(guān)代表實地查看問題整改是否到位。
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