組織人事分管干部科學(xué)發(fā)展觀民主生活會(huì)發(fā)言材料

　　深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想，加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措。是一項(xiàng)大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動(dòng)，是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。一個(gè)多月來，本人通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不論在思想還是實(shí)踐工作中取得一定實(shí)際效果。根據(jù)學(xué)習(xí)提高階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務(wù)要求，我緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，自查自糾，自覺剖析，深刻剖析問題存在的主客觀原因，認(rèn)真撰寫個(gè)人自查剖析材料，不斷完善自我，提升自我。
　　一、存在問題與不足
　　1、思想覺悟方面。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的第一要義、核心、基本要求、根本方法等有一定理解，但由于開展學(xué)習(xí)教育活
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略505字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
　6、廉政建設(shè)方面。有時(shí)存在公車私用、公話私用的現(xiàn)象。
　　二、主要原因剖析
　　1、對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏深度，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)政治理論鉆研的不深、不透。忙于具體事務(wù)，學(xué)習(xí)不能按計(jì)劃進(jìn)行，根源是思想認(rèn)識(shí)和重視不夠，還沒有深刻意識(shí)到政治思想工作就是自己份內(nèi)的主要工作。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距，有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
　　2、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，但有本位主觀意識(shí)和不越位思想，作為班子成員協(xié)助班長(zhǎng)對(duì)全局的整體性工作考慮不夠。
　　3、有時(shí)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)。工作標(biāo)準(zhǔn)上時(shí)高時(shí)低，有
　　“隨大流”思想，應(yīng)付了事，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。公車私用、公話私用方面認(rèn)為是小事，是自己應(yīng)該享受的，沒有認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)應(yīng)該從小事做起。
　　4、解放思想做得不夠。開展工作有時(shí)“左顧右盼”，自己束縛自己，沒有很好發(fā)揮特長(zhǎng)。
　　三、今后努力方向
　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無(wú)止境，活到老、學(xué)到老。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。要真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作硬性任務(wù)來落實(shí)，盡量每天擠出1-2個(gè)小時(shí)進(jìn)行自學(xué)，深刻學(xué)習(xí)黨史、黨章、《_文選》、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，系統(tǒng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)等等，逐步增強(qiáng)自身整體素養(yǎng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。
　　2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)上下溝通。首先樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí)、自覺意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個(gè)"務(wù)必"，更新觀念，敢于堅(jiān)持原則，對(duì)招聘、人員調(diào)整等自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作要經(jīng)常過問，多聽匯報(bào)，及時(shí)解決困難與矛盾。要每月抽出1-2天時(shí)間深入基層調(diào)研，加強(qiáng)與分管部門和其他部（室）的溝通和了解，特別是加強(qiáng)與退休支部和流動(dòng)黨員的溝通，虛心聽取黨員干部群眾的呼聲，耐心細(xì)致地做好思想工作，把問題和矛盾化解在基層。要發(fā)揮個(gè)人的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，既堅(jiān)持原則，又發(fā)揮民主，努力做好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、班子成員之間和基層部門負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)溝通工作，統(tǒng)籌兼顧，銳意進(jìn)取，努力開創(chuàng)工作新局面。
　　3、借學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和文化_改革的東風(fēng)，進(jìn)一步解放思想，逐步建立和完善相關(guān)的制度，以制度管人管事。如評(píng)聘分開制度、人員進(jìn)出和內(nèi)部流動(dòng)管理制度、中層 ……（未完，全文共2229字，當(dāng)前僅顯示1417字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織人事分管干部科學(xué)發(fā)展觀民主生活會(huì)發(fā)言材料》）