科技局黨組踐行科學發(fā)展觀分析檢查報告

目錄/提綱：……
一、深刻把握科學發(fā)展觀內涵實質，提高推動科學發(fā)展的能力和水平
二、積極實踐科學發(fā)展觀，推進全市科技工作取得新成效
三、認真對照檢查，找準當前科技工作中存在的主要問題和根源
四、科技工作發(fā)展的總體思路和主要措施
五、加強科技局班子自身建設的幾項舉措
……

　　根據淮學組發(fā)［2008］29號文《關于做好學習實踐活動分析檢查階段工作的通知》要求，現(xiàn)將**市科技局學習實踐科學發(fā)展觀領導班子分析檢查情況報告如下：
　　一、深刻把握科學發(fā)展觀內涵實質，提高推動科學發(fā)展的能力和水平
　　通過學習實踐活動的開展，使全局上下加深了對科學發(fā)展觀的理解，緊密結合實際工作，認真學習、深入調研、努力實踐，全局黨員干部思想進一步解放，在落實科學發(fā)展觀上形成了共識。
　　1.要深刻領會科學發(fā)展觀的要義。把發(fā)展科技事業(yè)、推動科技進步、提高自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型**作為科技局的首要任務，擺上突出位置。局黨組和行政班子提出在下一步工作中，凡有利于創(chuàng)新發(fā)展的事，就要大膽地試、大膽地闖；作為政府科技綜合管理部門，推動科技創(chuàng)新，首先就要在自身工作上創(chuàng)新，逐步建立健全符合客觀發(fā)展規(guī)律，符合市場經濟要求的科技管理_。
　　2.要深刻領會科學發(fā)展觀的核心。將把以人為本的精神，貫穿于科技立項、科技評價、科技獎勵的始終。把培養(yǎng)、發(fā)掘、延攬和發(fā)揮人才作用作為科技工作的重要內容。同時，對局機關和直屬事業(yè)單位，要實行科學、規(guī)范的管理和考評，讓干事者有機會，會干事者有舞臺，干成事者有地位，形成良好的工作氛圍
……（新文秘網http://120pk.cn省略814字，正式會員可完整閱讀）……　
新中心”、國家制造業(yè)信息化培訓基地、和省級“安徽煤炭綜合利用工程技術研究中心”，“**高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心”、市技術市場、生產力促進中心等。企業(yè)與高校、科研院所聯(lián)合建立自己的研究生工作站和綜合實驗室日漸增多：
　　“山河醫(yī)藥研發(fā)綜合實驗室”、“**礦業(yè)集團、浙江大學聯(lián)合實驗室”、“發(fā)強玻璃新材料研究所”、“發(fā)強玻璃硅酸鹽研究所”等都在科技創(chuàng)新中發(fā)揮重要作用。
　　4、科技項目重點突出。五年來，我市爭取到國家級：科技支撐計劃項目1個，攻關計劃項目1個，重點推廣計劃項目1個，創(chuàng)新基金項目5個，“863”計劃項目1個；重點新產品項目2個，火炬計劃項目8個，星火計劃項目14個。瓦斯治理項目成為“省部會商”的重要議題，位列安徽省“十一五”重大科技攻關專項的首項。
　　5、創(chuàng)新載體建設日益加快。根據我市的資源秉賦和產業(yè)基礎，05年建成了“**生物工程及新醫(yī)藥高新技術產業(yè)基地”�！�**山南高新技術產業(yè)園區(qū)”、
　　“**礦用電子高新技術產業(yè)基地”、“**光纖光纜高新技術產業(yè)基地”、的建設已經啟動。
　　6、農業(yè)科技創(chuàng)新步伐加快。
　　一是2005年我市益益奶業(yè)科技專家大院和鳳臺苗木花卉科技專家大院被評為優(yōu)秀單位；二是國家“十五”糧食豐產科技工程“沿淮地區(qū)單季中稻豐產優(yōu)質技術集成研究與示范”
　　順利通過專家驗收；“十一五”糧食豐產科技工程麥稻周年平衡技術集成研究與示范項目啟動并通過08年驗收。三是08年毛集實驗區(qū)被批準國家可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)，四是我市謝家集區(qū)成為安徽省首批農村科技信息化示范區(qū)，我市順利通過示范市驗收。五是開展了科技創(chuàng)新示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程，田家庵區(qū)安成鎮(zhèn)被省科技廳批準為安徽省首批科技創(chuàng)新試點鎮(zhèn)。
　　7、民營科技企業(yè)不斷壯大。全市民營科技企業(yè)和科技類民辦非企業(yè)單位達110家，其中民營科技企業(yè)65家，科技類民辦非企業(yè)單位45家。2007年民營科技企業(yè)實現(xiàn)技工貿收入20億元。
　　8、科技投入連續(xù)增加。2003-2008年，市三項費用逐年增加，五年來，市本級科技三項經費實現(xiàn)投入5265萬元，共執(zhí)行科技計劃項目387個，涉及工業(yè)、農業(yè)、社會發(fā)展及軟課題研究等多個方面�？萍柬椖康膶嵤�，推動了我市資源、環(huán)境、經濟和社會的協(xié)調發(fā)展，帶動社會和企業(yè)科技投入2億多元，從國家和省獲得資金1億多元。
　　三、認真對照檢查，找準當前科技工作中存在的主要問題和根源
　　按照《**市科技局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》的部署要求，市科技局以發(fā)放書面征求意見函、召開座談會等方式，向各界廣泛征求了意見；局黨組通過召開民主生活會，緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真查找了存在的突出問題，分析了原因。一致認為，近年來市科技局在市委、市政府的正確領導下，在積極貫徹黨的路線方針政策，圍繞創(chuàng)新，服務經濟社會，堅持發(fā)揮科技的引領和支撐作用，牢牢把握科學發(fā)展，認真履行職責方面取得了明顯成效，但我們也十分清楚地認識到，由于受主客觀因素的影響，我們的工作與市委、市政府的要求還有差距，與科技工作支撐經濟社會發(fā)展還有距離，還存在諸多不盡人意之處。通過在全市各行各業(yè)及本機關內廣泛征求意見和領導班子查找，現(xiàn)將存在問題及原因梳理如下：
　　1、存在的主要問題
　　1）科技事業(yè)發(fā)展的環(huán)境有待于進一步優(yōu)化。在氛圍上，對科技工作成效要加大宣傳，在協(xié)調市直各個部門之間的科技工作有待加強，謀大科技思路，做大科技工作，互相連動的有效機制有待形成。
　　2）機關管理方式和機關工作方法有待進一步創(chuàng)新。班子成員在轉變管理思路，豐富管理手段，創(chuàng)新管理方式，提高服務水平上還沒有完全體現(xiàn)出來，服務有不到位的地方。
　　3）關心事業(yè)單位干部職工的工作生活有待進一步完善。機關實行“陽光工資”后，同在一個屋檐下的事業(yè)單位工資福利和機關的差距明顯增大，“不公平”的待遇使事業(yè)單位人員的積極性受到挫傷，給科技創(chuàng)新工作的開展帶來了一定的影響。
　　4）煤化所領導班子不健全有待進一步加強。**煤化所原隸屬省科技廳管理，省屬科研機構改制后交市里管理，因并入淮化集團未果，該所改制工作至今未繼續(xù)進行，鑒于該所領導長期只有一位副所長主持工作，很多工作無法開展，形成不了集體合力，直接影響到該所的科研和發(fā)展。
　　2、產生問題的根源
　　首先在思想上，對 ……（未完，全文共6509字，當前僅顯示2286字，請閱讀下面提示信息。收藏《科技局黨組踐行科學發(fā)展觀分析檢查報告》）