目錄/提綱:……
一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧
一、正確樹立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀:
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)施工企業(yè)改革發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性
一是正確處理局部與整體的關(guān)系
二是正確處理規(guī)模與效益的關(guān)系
三是整合內(nèi)部資源,構(gòu)建能使資本按其本性流動(dòng)的發(fā)展平臺(tái)
一是為企業(yè)員工提供良好的個(gè)人發(fā)展環(huán)境,提高員工滿意度
二是要認(rèn)識(shí)到企業(yè)不僅服務(wù)于業(yè)主,也要服務(wù)于員工
三是堅(jiān)持以人為本,時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖放在心上
二、“以人為本”是企業(yè)打造和諧發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵
三、作為土建施工企業(yè),要想很好地樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須要認(rèn)識(shí)到幾個(gè)關(guān)系:
三是企業(yè)的發(fā)展是不是協(xié)調(diào)發(fā)展
四是企業(yè)的發(fā)展是不是可持續(xù)發(fā)展
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黨的十六大以來,以_同志為總書記的黨中央鮮明地提出了“堅(jiān)持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”的重大戰(zhàn)略思想。黨的十七大再次提出了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大決策。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局已成為全黨全社會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。眼下,正是我們深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵時(shí)期,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)施工建設(shè)企業(yè)有著直接的指導(dǎo)作用。
********是一個(gè)有著近四十年歷史的建設(shè)施工企業(yè),企業(yè)效益最大化是我們不斷追求的目標(biāo)。但是企業(yè)效益的最大化,不能只顧眼前利益、短期的利益,而采用粗放、落后的管理方式來進(jìn)行企業(yè)的發(fā)展,也不能以犧牲環(huán)境和資源為代價(jià)來實(shí)現(xiàn)。我們要以對(duì)國(guó)家、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持和貫徹科學(xué)發(fā)展觀,主動(dòng)承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的又好又快健康發(fā)展?茖W(xué)發(fā)展觀
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控職能。二是正確處理規(guī)模與效益的關(guān)系。企業(yè)在發(fā)展過程中,必須注意規(guī)模和效益的同步增長(zhǎng),既要注意擴(kuò)大市場(chǎng)份額,以規(guī)模求優(yōu)勢(shì),更要在規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí)注意效益的提高,避免陷入“規(guī)模的陷阱”而事倍功半。三是整合內(nèi)部資源,構(gòu)建能使資本按其本性流動(dòng)的發(fā)展平臺(tái)。
再次,要堅(jiān)持以人為本,促進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),很大程度上就是企業(yè)整體素質(zhì)、綜合素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。提高和升華企業(yè)員工、協(xié)作隊(duì)伍人員的素質(zhì),使人的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng),將是今后一項(xiàng)重要的工作任務(wù)。一是為企業(yè)員工提供良好的個(gè)人發(fā)展環(huán)境,提高員工滿意度。二是要認(rèn)識(shí)到企業(yè)不僅服務(wù)于業(yè)主,也要服務(wù)于員工。堅(jiān)持以人為本,大力推進(jìn)人才興企戰(zhàn)略,緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、使用三個(gè)環(huán)節(jié),努力在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造“工作有動(dòng)力、評(píng)價(jià)有標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展有空間、利益有保障”的良好氛圍,以加強(qiáng)高層次經(jīng)營(yíng)管理人才、高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支撐。三是堅(jiān)持以人為本,時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖放在心上。要著力解決關(guān)系職工和群眾切身利益的突出問題,進(jìn)一步加強(qiáng)穩(wěn)定工作;切實(shí)把國(guó)家相關(guān)政策措施不折不扣地落實(shí)到職工身上,滿懷熱情地積極幫助特殊困難職工群眾,解決他們生活中的困難和問題。
二、“以人為本”是企業(yè)打造和諧發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵
人是企業(yè)全部活動(dòng)的本質(zhì)與基礎(chǔ),樹立以人為本的理念,應(yīng)該成為實(shí)施人才強(qiáng)企和構(gòu)建和諧企業(yè)的基本觀點(diǎn)和重要前提。因?yàn),我?guó)是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會(huì)主義國(guó)家,我們發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的就是為了不斷滿足人民物質(zhì)、文化生活的需要。全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展圍繞的中心就是要滿足人民的需要,包括生存的需要、發(fā)展的需要和享受的需要。以人為本,就是指以人為價(jià)值的核心和社會(huì)的本位,把人的生存和發(fā)展作為最高的價(jià)值目標(biāo),一切為了人,一切服務(wù)于人。體現(xiàn)在施工建設(shè)企業(yè)上,就是把職工放在第一位,滿足了職工的需求,使職工對(duì)企業(yè)有了歸屬感,這樣才能更好地為企業(yè)服務(wù),最終達(dá)到企業(yè)與職工的共同發(fā)展、和諧發(fā)展,這就要做到四點(diǎn):
第一,用科學(xué)發(fā)展觀思想尊重人、解放人和塑造人。尊重人,就是尊重人的人格,尊重人的價(jià)值,尊重人的創(chuàng)造和權(quán)利,堅(jiān)持人人平等。解放人,就是不斷解放思想,沖破一切束縛人的聰明才智發(fā)揮的_、機(jī)制、觀念,肯定和鼓勵(lì)人的創(chuàng)造能力。塑造人,就是關(guān)心人的成長(zhǎng)和發(fā)展,既把人塑造成權(quán)利的主體,又把人塑造成責(zé)任的主體。
第二,抓好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)理解,培養(yǎng)干部職工創(chuàng)新精神。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),政治上的堅(jiān)定,首先來源于理論上的清醒。因此,要引導(dǎo)廣大干部員工加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),時(shí)時(shí)刻刻用科學(xué)的、發(fā)展的眼光看問題,用先進(jìn)的、精湛的技術(shù)解決問題,加強(qiáng)崗位創(chuàng)新,開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
第三,用科學(xué)發(fā)展引導(dǎo)廣大干部職工統(tǒng)一思想,提高企業(yè)凝聚力。引導(dǎo)職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)、環(huán)境、狀況及企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展方向有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),認(rèn)清企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的有利條件和美好前景,充分明確各自的工作任務(wù)和崗位職責(zé),堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心和決心。
第四,企業(yè)要想科學(xué) ……(未完,全文共3229字,當(dāng)前僅顯示1631字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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