稅務(wù)系統(tǒng)地稅局辦公室2009上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
（一）檔案管理工作
（二）明確職責(zé)，提高文秘工作質(zhì)量
（三）加強稅收科研工作
三是將干部個人報送科研成果的情況列入年度公務(wù)員考核內(nèi)容，與個人經(jīng)濟利益相掛鉤
（四）稅收宣傳月活動的組織工作
一是落實在××城區(qū)各主要街道掛出稅收宣傳橫額8條
二是落實在××x電視臺連續(xù)一個月、每天2次播出4條稅收公益廣告
（五）參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動情況
一是作為市局和機關(guān)一支部先教活動組織機構(gòu)成員，抓好各個規(guī)定動作的落實
三是充分運用計算機網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)刊、板報專欄、文體活動等形式開展先教宣傳活動
……

　�。ㄒ唬n案管理工作
　　作為今年區(qū)局提出要實現(xiàn)重點突破的重要工作項目之一，辦公室對檔案工作予以了高度重視。今年內(nèi)的主要工作是歸集散落于各單位、各部門的文書、報表、圖片、聲像等檔案資料，防止寶貴歷史資料的流失。為此，市局成立了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案資料鑒定小組，制訂了《關(guān)于加強檔案管理工作的實施方案》、《市局機關(guān)檔案文件收集范圍》等制度，修訂和調(diào)整了檔案管理工作的一些制度、辦法、規(guī)定等文稿，對今年全市地稅系統(tǒng)檔案管理工作進(jìn)行全局規(guī)劃。4－5月，市局辦公室派員對各縣（市）、區(qū)地稅局檔案工作的現(xiàn)狀開展摸底調(diào)研，查找薄弱環(huán)節(jié)和不足，為下一步做好檔案工作明確了思路。
　　5月10日－13日，***地稅局在**市召開全區(qū)地稅系統(tǒng)檔案質(zhì)量檢查評估會議。這是迄今全省地稅系統(tǒng)召開的檔案工作規(guī)模最大的一次會議，目的是抽查各市、縣地稅局檔案管理工作的現(xiàn)狀，查找問題和不足，以利于進(jìn)行有針對性的整改提高。辦公室***、**同志參加了會議的檢查評估工作，各縣、市、區(qū)地稅局辦公室檔案管理員到會觀摩學(xué)習(xí)。經(jīng)會議檢查，給我局的綜合檔案整理質(zhì)量評分為
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問題要周密考慮，隨時解決問題。
　�。ǘ┟鞔_職責(zé)，提高文秘工作質(zhì)量
　　今年上半年，辦公室補充了一名同志，從而充實了文秘工作力量。為了進(jìn)一步加強和規(guī)范文秘工作，辦公室4月下旬召開工作會議，研究了辦公室工作人員的分工，以便于分工負(fù)責(zé)各項工作；在總結(jié)前一階段辦公室主要工作的基礎(chǔ)上，大家討論研究了今后辦公室工作的發(fā)展方向，決定辦公室今后每個月定期召開一次會議，由各人小結(jié)當(dāng)月主要工作情況、提出下一階段工作思路，做到查漏補缺，提高質(zhì)量；尤其強調(diào)辦公室工作人員要在文秘、信息、檔案、調(diào)研、督查等方面增強主動性，不斷提高對基層單位的幫助和指導(dǎo)水平。近兩個多月的實踐證明：新的工作方式有助于使辦公室同志及時發(fā)現(xiàn)工作中尚未落實的環(huán)節(jié)，理順工作思路，促進(jìn)了文秘工作的效率和質(zhì)量的提高。據(jù)統(tǒng)計，上半年，辦公室起草了各類文件材料233份；審核、校對文件722份，處理收文1217份，并對機關(guān)各部門和基層單位報送來的不規(guī)范公文進(jìn)行了糾正、退回等處理。
　　年初，辦公室修訂了《信息新聞工作制度》，按機關(guān)科室、縣（市、區(qū)）地稅局與市局直屬機構(gòu)分類制訂考核標(biāo)準(zhǔn)，在制定各單位、各部門的信息報送、采用任務(wù)時充分考慮了量力而行的原則，使任務(wù)分配趨于合理，科學(xué)。為了落實《信息新聞工作制度》，督促各單位、部門完成任務(wù)，辦公室還從今年起按季度通報信息新聞報送和采用情況，4月份、7月份分別統(tǒng)計了一、二季度信息新聞稿件的報送和采用情況，并以文件形式進(jìn)行通報，按照《***市地方稅務(wù)局200*年信息新聞工作制度》的要求對各部門、單位的信息報送工作進(jìn)行了點評，以引起各部門、單位的重視。通報發(fā)出后效果比較明顯，如在一季度未完成信息報送任務(wù)或報送信息比較少的一些部門在4月份之后報送信息的數(shù)量明顯上升，不再象以前那樣出現(xiàn)報送信息稿件為“零”的情況。此外，在新聞宣傳工作方面，辦公室與**電視臺、**人民廣播電臺、***日報等省、市有關(guān)媒體進(jìn)行了接觸，聯(lián)系工作，爭取獲得采用稿件方面的支持。
　　4月份，根據(jù)人事部門的要求，辦公室對200*年崗位目標(biāo)文秘管理類量化考評內(nèi)容進(jìn)行了修訂，主要是按照《信息新聞工作制度》的要求，對信息、新聞考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、分值進(jìn)行了比較大的修改，對調(diào)研、督查、檔案等項工作的考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了微調(diào)，使考評標(biāo)準(zhǔn)更具有實際操作性。4月下旬，辦公室在到各縣（市）、區(qū)地稅局調(diào)研檔案工作的同時，對第一季度各單位的辦公室文秘管理類工作進(jìn)行了考評。
　　（三）加強稅收科研工作
　�、必瀼芈鋵嵤【�200*年科研課題計劃
　　5月底，省局下達(dá)今年全省地稅系統(tǒng)稅收科研工作計劃后，辦公室結(jié)合我市地稅工作實際情況，制訂了我市地稅系統(tǒng)今年科研工作計劃并下發(fā)各基層單位、部門執(zhí)行。
　�、沤M織專項工作課題組，對由我局負(fù)責(zé)的第22項專項課題“如何加強和改進(jìn)貨運發(fā)票管理問題”開展調(diào)研工作。為了保證省局下達(dá)給我局的專項課題取得良好的成果，確定由征管科和辦公室牽頭組成專項課題組，從全市地稅系統(tǒng)抽調(diào)熟悉征管業(yè)務(wù)、文筆功底好的7位同志參加課題組開展調(diào)研工作，并由**副局長擔(dān)任課題組組長。該課題擬于9月份拿出研究成果。
　�、瓢l(fā)動全市地稅系統(tǒng)干部職工根據(jù)自己的研究興趣，自己申請投標(biāo)或自行組織科研課題組申請投標(biāo)重點招標(biāo)課題和其他專項工作課題。市局不硬性指定哪個部門或個人競標(biāo)重點招標(biāo)課題和其他專項工作課題，尊重干部個人的研究愛好和_選擇權(quán)，這樣有利于出成果。同時，市局辦公室對干部個人投標(biāo)重點招標(biāo)課題和其他專項工作課題實行報備制，以從宏觀上加強對全系統(tǒng)專題科研的指導(dǎo)。
　�、亲ズ靡话阈哉n題計劃的落實。為了落實好省局要求每個在職地稅干部年內(nèi)必須撰寫并向省局稅收科研所上報1篇以上科研成果的要求，我局采取了如下措施：一是市局今年不再對各單位、各部門下達(dá)報送科研成果數(shù)量的任務(wù)，各單位、各部門按本單位、本部門所屬在職干部人數(shù)向市局辦公室報送科研成果，年終市局按各單位、各部門在 ……（未完，全文共5968字，當(dāng)前僅顯示2096字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅務(wù)系統(tǒng)地稅局辦公室2009上半年工作總結(jié)》）