檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

目錄/提綱：……
一、近年來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況
二、在推動彝州檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展上存在的主要問題及原因
一是在工作思路、目標要求和具體措施方面距科學(xué)發(fā)展觀的要求有差距
二是為人民群眾辦實事的自覺性不強
四是在工作上，重執(zhí)行輕創(chuàng)新
六是在支持縣(市)館庫建設(shè)建設(shè)方面有差距
七是在落實科學(xué)發(fā)展觀要求的正確政績觀上有差距
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是以人為本的觀念樹得不牢
三是思想解放不夠
四是缺乏群眾觀點
五是研究問題不能排除個人的利害得失
三、今后整改的初步意見
一是深入開展“用心服務(wù)，服務(wù)永恒”的機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動
二是在服務(wù)的運行機制上
三是在服務(wù)的方式上
四是提升服務(wù)質(zhì)量
一是提升職業(yè)化的工作技能，就是精通專業(yè)
二是圍繞新知識、新標準、新業(yè)務(wù)和新對象，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)效果
三是改革檔案干部教育培訓(xùn)模式
一是形成具有彝州特色的檔案文化理念體系
二是創(chuàng)新檔案文化理念宣傳載體
六是以“兩個體系”建設(shè)為中心，切實做好民生檔案工作
……

　　通過科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動第一階段的認真學(xué)習(xí)和深入思考，對科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進一步的理解，檔案工作如何科學(xué)發(fā)展?如何服務(wù)科學(xué)發(fā)展的總體思路有了進一步的把握，增強了以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，真心實意地服務(wù)于科學(xué)發(fā)展的自覺性，從而也增強了班子找出差距、改進工作，更好地貫徹科學(xué)發(fā)展觀的責(zé)任感和緊迫感。進入分析檢查階段以來，通過召開座談會、基層調(diào)研、廣泛征求意見，深刻反思班子在領(lǐng)導(dǎo)檔案部門科學(xué)發(fā)展、服務(wù)科學(xué)發(fā)展中存在的問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，研究制定了相應(yīng)的整改措施，現(xiàn)將分析檢查的情況報告如下：
　　一、近年來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況
　　我州各級檔案部門緊緊圍繞上級黨委和政府工作大局，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，開展檔案工作，提供檔案服務(wù)，為社會全體成員的團結(jié)和睦發(fā)揮了積極的作用�；仡櫸抑輽n案工作近年來的學(xué)習(xí)和實踐，我們有許多服務(wù)科學(xué)發(fā)展的成功經(jīng)驗和做法值得總結(jié)和借鑒。
　　(一)我們堅持不懈地抓機關(guān)檔案工作，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨政機關(guān)進行科學(xué)決策、社會
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象，班子成員存在有老好人思想，失之于寬、失之于軟，面對個別科室、個別同志缺乏過硬的措施和手段。
　　二是為人民群眾辦實事的自覺性不強。主要表現(xiàn)在實際工作中，檔案工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的手段單一、體現(xiàn)以人為本的服務(wù)措施有待改進、服務(wù)質(zhì)量有待提升;
　　三是在認識上，對檔案事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，以及新時期檔案工作的地位、作用和特點認識不深，仍停留在傳統(tǒng)的“記錄歷史”的功能上，導(dǎo)致檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展的思路不夠清晰，目標任務(wù)不夠明確。沒有把檔案工作置于經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，導(dǎo)致檔案工作圍繞中心服務(wù)大局成效不突出、不明顯。
　　四是在工作上，重執(zhí)行輕創(chuàng)新。面對不斷變化的新形勢，往往采取等待觀望的態(tài)度。面對檔案事業(yè)發(fā)展中的問題，不是主動應(yīng)對、積極創(chuàng)新，破解難題，而是顧慮重重，避難就易;重一般號召輕調(diào)查研究，重保管輕開放。導(dǎo)致檔案信息利用率低，社會覆蓋面窄。
　　五是對機關(guān)文化建設(shè)重視不足，在抓教育培訓(xùn)、機關(guān)文化建設(shè)和職工業(yè)余文體活動方面有差距。主要表現(xiàn)在對自身學(xué)習(xí)抓得不緊。理論學(xué)習(xí)蜻蜓點水、滿足于一知半解，缺乏深入地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究。同時存有經(jīng)驗主義的傾向，不是運用黨的最新理論成果指導(dǎo)工作、分析問題，而是憑經(jīng)驗判斷和處理一些事情，出現(xiàn)認識滯后、事倍功半的現(xiàn)象;對學(xué)習(xí)型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、責(zé)任型機關(guān)、法制型機關(guān)、節(jié)約型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、廉潔型機關(guān)建設(shè)布置多、檢查少，尤其對先進經(jīng)驗不注意總結(jié)。
　　六是在支持縣(市)館庫建設(shè)建設(shè)方面有差距。
　　七是在落實科學(xué)發(fā)展觀要求的正確政績觀上有差距。主要表現(xiàn)在對具體工作看表面現(xiàn)象多，看實質(zhì)內(nèi)容少，注重近期效應(yīng)，忽視長遠影響，有時候還自覺不自覺地做一些表面文章，以能夠應(yīng)付檢查為標準，而不是以收到實效為標準，有言行脫節(jié)的現(xiàn)象。對按照科學(xué)發(fā)展觀的要求建立獎懲機制，形成科學(xué)的評價標準和體系考慮得比較少，滿足于按部就班地照抄照轉(zhuǎn)上級文件。
　　(二)產(chǎn)生問題的原因
　　之所以存在上述問題，原因固然是多方面的。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進行由此及彼、由表及里的歸納和分析，我們覺得主要涉及以下五點：
　　一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。宗旨觀念和大局意識樹得不牢，尤其是聯(lián)系實際改造主觀世界的自覺性不強，對科學(xué)發(fā)展觀理解得不深刻。
　　二是以人為本的觀念樹得不牢。對如何做好新形勢下的檔案工作研究不夠，思考不多，對干部職工在想什么?人民群眾在想什么?需要我們做什么?了解比較少。
　　三是思想解放不夠。未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。這就造成了思想不夠解放，手腳放不開，政策運用不活、不準、不到位，隊伍管理不嚴、不細、不規(guī)范，進而出現(xiàn)這樣那樣的不適應(yīng)。
　　四是缺乏群眾觀點。未能自覺堅持群眾路線，這就很大程度上使思路受到局限，認識與實際脫節(jié)，從而影響一些決策的準確性、科學(xué)性和針對性。
　　五是研究問題不能排除個人的利害得失。尤其在考慮一些敏感問題時，患得患失，怕這怕那。從表面上看，是怕工作受損失，但在潛意識中，還是怕個人犯錯誤、受處分。這就形成了一種“有為”危險，“無為”保險的思維定式，工作推著干，遇事不求真，你好我好，一團和氣。這樣一來，事業(yè)心、責(zé)任感降低了，推動工作時就缺乏激情和勇氣，就難以不斷開創(chuàng)新局面。
　　三、今后整改的初步意見
　　針對上述問題和不足，今后的努力方向是：
　　(一)切實加強理論學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想，堅定正確的理想信念，保持忠于黨、忠于祖國和人民的政治本色。改進學(xué)習(xí)的方式方法，注重向發(fā)達省(市)學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)各類新知識，提高學(xué)習(xí)的效率和學(xué)習(xí)的質(zhì)量。
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