目錄/提綱:……
一、會計管理工作存在的問題
(一)職業(yè)理念有待更新
(二)法治觀念淡薄
(三)會計從業(yè)人員職業(yè)道德理念需要更新
(四)會計從業(yè)人員的專業(yè)知識需要更新
(五)會計從業(yè)人員的操作技能有待提高
二、改進(jìn)和加強(qiáng)會計管理工作的措施與途徑
(一)加強(qiáng)繼續(xù)教育力度
(二)夯實會計工作
一是建立和健全會計規(guī)章制度,為會計管理和會計行為提供具體的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)
二是應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù),實行會計管理網(wǎng)絡(luò)化
三是強(qiáng)化單位會計基礎(chǔ)工作
(三)、轉(zhuǎn)變觀念
一是管理目標(biāo)從“人治”向“法制”轉(zhuǎn)變
二是管理思想從“輕視”會計管理向“重視”會計管理轉(zhuǎn)變
三是管理手段從“直接”管理向“間接”管理轉(zhuǎn)變
(四)、不斷完善各項制度
一是完善會計核算制度
二是完善會計監(jiān)督制度
三是完善會計機(jī)構(gòu)、會計人員管理制度
四是完善會計工作管理制度
(五)、強(qiáng)化各項制度
一是強(qiáng)化準(zhǔn)入制度
二是強(qiáng)化評價制度
三是強(qiáng)化繼續(xù)教育制度
四是強(qiáng)化誠信制度
(六)、建立會計人員檔案
一是品質(zhì)
二是執(zhí)業(yè)行為
三是勝任能力
四是保持
……
會計管理工作中的新問題
按照縣財政局黨總支的工作部署,堅持開放創(chuàng)新,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項會計改革和會計管理工作,深入持久地宣傳貫徹會計法,抓好企業(yè)會計準(zhǔn)則體系宣傳培訓(xùn)和貫徹實施,做好已發(fā)布會計制度貫徹執(zhí)行的跟蹤工作;繼續(xù)強(qiáng)化會計隊伍人才培養(yǎng)、
誠信建設(shè)和
職業(yè)道德教育;依法辦理會計從業(yè)資格行政許可事項;切實加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作,促進(jìn)單位內(nèi)部會計控制制度建設(shè),開展對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的復(fù)查工作,鞏固會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核驗收成果;繼續(xù)認(rèn)真抓好會計專業(yè)技術(shù)資格考試、會計從業(yè)資格考試、高級會計師考試的各項組織工作,確?荚図樌M(jìn)行;積極了解和掌握我縣會計電算化的發(fā)展進(jìn)程,探索和解決會計電算化管理中存在的突出問題,穩(wěn)步推進(jìn)會計信息化,全面提高會計工作質(zhì)量和服務(wù)水平,F(xiàn)結(jié)合我縣實際情況,就我縣會計管理工作現(xiàn)狀展開了
調(diào)研:
一、會計管理工作存在的問題。
。ㄒ唬┞殬I(yè)理念有待更新。很多會計工作者思想觀念陳舊落后,受傳統(tǒng)觀念的影響,很多會計從業(yè)人員仍然習(xí)慣于把自己看作本單位的“賬房先生”滿足于記
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企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化,財會人員與企業(yè)的關(guān)系已由過去的半獨立型轉(zhuǎn)為依附關(guān)系,加之我國長期以來,形成的以應(yīng)試為核心的教育模式,學(xué)校較注重的是學(xué)生的智育,德育教育相對來說抓得不夠,于是學(xué)生的人格缺陷愈來愈明顯,一旦走上社會,便形成了一個“專而不紅”的_,進(jìn)入財會領(lǐng)域后,相當(dāng)部分不但全無職業(yè)道德可言,而且會運(yùn)用其專業(yè)知識和現(xiàn)代操作技能,更加隱蔽地扮演著助紂為虐的不光彩角色。為“老板”的服務(wù)已經(jīng)到了無所顧忌的程度,因而造假賬、偷漏稅、提供失真會計信息已成為公開的秘密。致使職業(yè)道德基石動搖,隨波逐流,最終走向了拜金主義歧途,成為社會的蛀蟲。因此,加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)已成必行之勢。
。ㄋ模⿻嫃臉I(yè)人員的專業(yè)知識需要更新。新會計制度、會計準(zhǔn)則的出臺,很多會計理念,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項都發(fā)生了重大變化,迫切要求會計從業(yè)人員全面更新知識,按照新規(guī)則新規(guī)范操作。近年來,由于會計從業(yè)人員的隊伍不斷壯大,在會計從員人員的管理及會計從員人員的繼續(xù)教育方面的工作難度也比較大。很多會計從員人員知識得不到及時更新。仍舊是“吃老本”,導(dǎo)致會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范。會計行為缺乏具體標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范的會計基礎(chǔ)工作是真實可靠地反映經(jīng)濟(jì)活動的基本前提,沒有健全的會計基礎(chǔ)工作,會計信息就失去了可靠的保證,會計工作就無法在經(jīng)營管理工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。所以總體業(yè)務(wù)水平得不到提高。
。ㄎ澹⿻嫃臉I(yè)人員的操作技能有待提高。在信息,網(wǎng)絡(luò)化高速發(fā)展的今天,網(wǎng)絡(luò)作為社會經(jīng)濟(jì)鏈條的有機(jī)組成部分,這就需要會計人員掌握駕馭信息管理手段,熟練運(yùn)用會計電算化。全縣共有1765名取得會計從員資格證的人員,但只有540名取得中級會計電算化培訓(xùn)合格證。所以在網(wǎng)絡(luò)時代,我們會計人所掌握不僅僅只是會計業(yè)務(wù)知識,還要掌握一定的電腦知識。
二、改進(jìn)和加強(qiáng)會計管理工作的措施與途徑。
新形勢下會計管理工作要以_理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,按照
財政部關(guān)于會計管理工作的部署,認(rèn)真履行會計管理和監(jiān)督職能,依法行政,規(guī)范會計秩序,創(chuàng)新工作方式,加強(qiáng)會計管理隊伍建設(shè),全面提升會計管理工作水平。針對當(dāng)前會計管理工作中存在的實際問題,應(yīng)積極采取正確的應(yīng)對措施。
。ㄒ唬┘訌(qiáng)繼續(xù)教育力度。會計從業(yè)人員是會計工作的具體承擔(dān)者,會計從業(yè)人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低,直接決定會計管理水平高低和會計信息的質(zhì)量。因此,提高會計信息質(zhì)量和會計管理水平,必須貫徹“以人為本”的理念,全面加強(qiáng)會計從業(yè)人員的道德品質(zhì),職業(yè)道德、遵紀(jì)守法以及業(yè)務(wù)技能教育,使廣大會計從業(yè)人員能自覺守法、守規(guī),會計人員的繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)分層次、分對象,重點是抓好高級會計人員和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、單位負(fù)責(zé)人關(guān)于會計工作新制度、新準(zhǔn)則的繼續(xù)教育,同時還應(yīng)廣泛開展會計人員和會計管理人員的電算化培訓(xùn)。
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規(guī)章制度,為會計管理和會計行為提供具體的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。二是應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù),實行會計管理網(wǎng)絡(luò)化。提高會計管理水平,拓展會計服務(wù)功能,應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù),實行會計管理網(wǎng)絡(luò)化是新形勢會計管理工作的必然選擇。實現(xiàn)會計從業(yè)人員從業(yè)資格的網(wǎng)l管理。三是強(qiáng)化單位會計基礎(chǔ)工作。原始憑證、會計賬簿是全部經(jīng)濟(jì)活動的基礎(chǔ),實現(xiàn)這些基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化是關(guān)鍵。因此,要廣泛開展會計檔案達(dá)標(biāo)活動,推動會計行為規(guī)范化,提升會計信息質(zhì)量,為會計防假、奠定基礎(chǔ)。
(三)、轉(zhuǎn)變觀念。隨著我國改革開放事業(yè)進(jìn)入一個新的發(fā)展階段,會計的任務(wù)也日益繁重,會計管理部門要轉(zhuǎn)變“四個”觀念。
一是管理目標(biāo)從“人治”向“法制”轉(zhuǎn)變。認(rèn)真貫徹《行政許可法》,做好會計行政許可審批工作,堅持依法行政,強(qiáng)化服務(wù)意識,廉潔自律,認(rèn)真履行行政管理職能;加強(qiáng)調(diào)查研究,提高決策科學(xué)性,大力推進(jìn)政務(wù)公開,提高行政管理的透明度。
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