企業(yè)黨建發(fā)展計(jì)劃

目錄/提綱：……
一要抓好指導(dǎo)督促，推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作面上覆蓋
二要抓好組建發(fā)展，推動(dòng)非公有制企業(yè)黨組織和黨員隊(duì)伍量上擴(kuò)張
三要抓好典型示范，推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作點(diǎn)上亮化
四要抓好作用發(fā)揮，推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作質(zhì)上提高
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　　為扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)基工程”，進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面提高非公有制企業(yè)黨建工作水平，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和省委、蘇州市委的有關(guān)精神，以及《吳江市2009-2010年黨的基層組織建設(shè)規(guī)劃》的要求，特制訂全市2009—2010年非公有制企業(yè)黨建工作發(fā)展規(guī)劃。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)貫徹一手抓黨組織組建、一手抓黨組織作用發(fā)揮的“兩手抓”方針，堅(jiān)持以規(guī)模企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加快非公有制企業(yè)黨組織的組建步伐，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨的工作影響力，保證黨的方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行；堅(jiān)持以 “領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)揮作用好、群眾反映好”的“五好”要求為目標(biāo)，全面加強(qiáng)企業(yè)
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一要抓好指導(dǎo)督促，推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作面上覆蓋。繼續(xù)堅(jiān)持把選派黨建指導(dǎo)員到企業(yè)指導(dǎo)黨建工作作為擴(kuò)大黨的工作覆蓋的有效切入點(diǎn), 按照突出重點(diǎn)企業(yè)、兼顧中小型企業(yè)的要求，進(jìn)一步加大黨建工作指導(dǎo)員的選派力度。要把指導(dǎo)員選派范圍從市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位拓展到農(nóng)村定工干部、條線垂直部門和非公有制企業(yè)優(yōu)秀骨干黨員，不斷擴(kuò)充指導(dǎo)員隊(duì)伍的數(shù)量，確保正式職工25人以上的企業(yè)都有黨建指導(dǎo)員掛廠指導(dǎo)黨建工作。鎮(zhèn)（區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮率先帶頭作用，帶頭擔(dān)任指導(dǎo)員，帶頭掛重點(diǎn)企業(yè)，帶頭指導(dǎo)難點(diǎn)企業(yè)，帶頭取得指導(dǎo)企業(yè)建支和發(fā)展黨員實(shí)效。在抓好兼職黨建指導(dǎo)員選派工作的同時(shí)，要積極探索企業(yè)黨建工作專職指導(dǎo)機(jī)制。進(jìn)一步整合機(jī)關(guān)黨建、人才優(yōu)勢，采取雙向選擇的辦法，積極試行選派退二線領(lǐng)導(dǎo)干部到規(guī)模企業(yè)專職指導(dǎo)黨建工作制度，在不增加企業(yè)壓力和負(fù)擔(dān)的情況下，充分調(diào)動(dòng)市鎮(zhèn)退二線領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性，進(jìn)一步助推企業(yè)黨建工作。堅(jiān)持指導(dǎo)督促與教育引導(dǎo)相結(jié)合，有計(jì)劃地對(duì)重點(diǎn)企業(yè)業(yè)主進(jìn)行輪訓(xùn)，積極創(chuàng)辦黨建沙龍、聯(lián)誼會(huì)等載體，健全與業(yè)主的定期活動(dòng)機(jī)制，努力構(gòu)建與非公有制企業(yè)業(yè)主的溝通聯(lián)系平臺(tái)，爭取業(yè)主對(duì)黨建工作的支持。依托吳江日?qǐng)?bào)《基石》專版、“七月陽光”電視專欄、“吳江黨建”網(wǎng)站和黨建論壇等各種媒體和載體，大力宣傳加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建的生動(dòng)事跡和成功經(jīng)驗(yàn)，用身邊事教育身邊人，形成正確的輿論導(dǎo)向和良好的社會(huì)氛圍。 二要抓好組建發(fā)展，推動(dòng)非公有制企業(yè)黨組織和黨員隊(duì)伍量上擴(kuò)張。突出規(guī)模以上非公有制企業(yè)這個(gè)重點(diǎn)，按照省委組織部提出的序時(shí)進(jìn)度要求，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，因企制宜, 靈活運(yùn)用前兩年成功探索的“起步式”、“掛靠式”、“過渡式&r
　
　　dquo;、“規(guī)范式”四種黨組織組建模式，積極推進(jìn)不同基礎(chǔ)、不同條件的非公有制企業(yè)同步開展建支工作，切實(shí)提高企業(yè)黨組織的單獨(dú)組建率。充分發(fā)揮“區(qū)域性、行業(yè)性黨總支”的平臺(tái)功能，創(chuàng)新總支管轄下的分支設(shè)置，進(jìn)一步放大黨總支的組織覆蓋效應(yīng)。對(duì)在企業(yè)內(nèi)較難獨(dú)立建支的外資企業(yè)要積極探索體外建黨的新途徑。堅(jiān)持把壯大黨員隊(duì)伍作為推進(jìn)企業(yè)黨建的基礎(chǔ)工作來抓，重點(diǎn)落實(shí)“一引二培三挖”措施。“引”就是通過舉辦人才交流會(huì)、用工信息發(fā)布會(huì)、專場招聘會(huì)等方式，把黨員優(yōu)先推薦到非公有制企業(yè)就業(yè)；“培”就是要推進(jìn)企業(yè)發(fā)展黨員“源頭工程”建設(shè)，進(jìn)一步完善“把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干”的“雙培養(yǎng)”機(jī)制，加大對(duì)企業(yè)非黨的群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人以及中層以上管理人員和技術(shù)骨干的培養(yǎng)、發(fā)展力度，并把發(fā)展重點(diǎn)向規(guī)模較大的企業(yè)傾斜，向黨的力量薄弱的企業(yè)傾斜；“挖”就是通過動(dòng)員非公有制企業(yè)中的黨員主動(dòng)亮明身份，開展農(nóng)村黨員就業(yè)情況調(diào)查，對(duì)外來的流動(dòng)黨員發(fā)給“黨員身份證”等多種方式，使企業(yè)隱性黨員亮明身份。對(duì)本市農(nóng)村在非公有制企業(yè)就業(yè)的黨員，可以采取雙重認(rèn)可、以企業(yè)為主的做法，靈活納入企業(yè)黨組織管理。要通過企業(yè)黨員隊(duì)伍的迅速壯大，積極為企業(yè)單獨(dú)組建黨組織創(chuàng)造條件。 三要抓好典型示范，推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作點(diǎn)上亮化。要在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真篩選，好中選優(yōu)，確定一批黨建工作基礎(chǔ)較好、業(yè)主積極支持配合、經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)作為重點(diǎn)培育對(duì)象，深入開展非公有 ……（未完，全文共3819字，當(dāng)前僅顯示1929字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)黨建發(fā)展計(jì)劃》）