招遠解決“三農(nóng)”問題紀實：闖出農(nóng)民增收新天地

　　為了幫助農(nóng)民闖市場，招遠市從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局入手，拓展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，增加農(nóng)民農(nóng)業(yè)收入。同時，招遠市跳出農(nóng)村的小圈子，通過轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動就業(yè)，加快了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。請看系列報道《春風化雨——招遠市切實解決好“三農(nóng)”問題紀實》第二篇：《闖出農(nóng)民增收新天地》。招遠市畢郭鎮(zhèn)大霞塢村種植了100多
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農(nóng)業(yè)產(chǎn)化經(jīng)營上，一是扶持龍頭企業(yè)的發(fā)展，政府每年從財政拿出三百到四百萬資金，對企業(yè)實行擔保；二為龍頭企業(yè)貼息，對帶動能力強的企業(yè)對他們貼息來支持他們的發(fā)展�！蹦壳�，招遠市農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)達到197家，從業(yè)人員1萬多人，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地20多萬畝，輻射帶動農(nóng)戶8萬多戶，占全市農(nóng)戶的60%。從去年開始，招遠市實行了取消城鎮(zhèn)和農(nóng)村勞動力就業(yè)條件的區(qū)別，建立統(tǒng)一的就業(yè)制度；取消就業(yè)地域及專業(yè)工種的限制，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化勞動力市場體系；取消農(nóng)民工、臨時工身份界限，打破公有制企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織等就業(yè)范圍和界限，規(guī)范勞動合同的訂立和履行；逐步取消戶籍管理就業(yè)的限制，建立規(guī)范的勞動就業(yè)準入制度，真正給農(nóng)民以市民待遇。進城的門檻降低了，務工的技能提高了，這些實實在在的舉措，使長期捆綁早黃土地上的農(nóng)民擁有了更為廣闊的田地。大秦家鎮(zhèn)杜家溝村農(nóng)民于學良，回家種了兩年地后，進城到山東玲瓏橡膠有限公司輪胎二廠做了一名成型主機手。于學良告訴記者：“我剛畢業(yè)的時候，在家里務農(nóng)，年收入也
　
　　就2000來塊錢，后來到了輪胎廠，現(xiàn)在是主機手，月收入在一千六七百塊錢。將來打算在城里買個樓房成個家，再把父母接過來，過一下城市生活。”在山東玲瓏橡膠有限公司，還有2000多名來自農(nóng)村的工人，他們和于學良一樣與企業(yè)簽訂了長期的勞動合同，企業(yè)為他們交繳“三金”，給予的工資 ……（未完，全文共1185字，當前僅顯示754字，請閱讀下面提示信息。收藏《招遠解決“三農(nóng)”問題紀實：闖出農(nóng)民增收新天地》）