組工干部的君子之道

　　組工干部的君子之道近幾年，“百家講壇”很火，國學(xué)很熱，在這股熱潮中，大家或多或少都聽過或看過《于丹〈論語〉心得》，在講到君子之道時，孔子說君子有三個標(biāo)準(zhǔn)：“仁者不憂，知者不惑，勇者不懼”，我想這也正是我們所要追求的修身境界，是組工干部的君子之道。結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，我認(rèn)為組工干部的君子之道，要有三個堅(jiān)持。一、仁者不憂當(dāng)大氣何為仁者不憂？是說，一個人有了一種仁義的大胸懷，他的內(nèi)心就無比仁厚、寬和，所以可以忽略很多小節(jié)不計較，可以不糾纏于小的得失。只有這樣的人，才能真正做到內(nèi)心安靜、坦然。我們組工干部要有“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛”的氣度；要有厚德載物的精神，寬容待人的心胸，以大海般的氣魄和情懷來對待工作，對待他人，對待自己。工作要講大局。服從和服務(wù)于大局，
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部任免，面對這些似乎觸手可及的名利和地位，我們也許曾經(jīng)心潮澎湃過，但最終要回歸到從容淡定，心平氣和的境界：那就是組織工作崗位是我們無私奉獻(xiàn)的舞臺，別人的成長進(jìn)步是我們應(yīng)盡的責(zé)任，在平凡的工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。淡定從容，才能更好地把握自我。二、知者不惑有才氣何為知者不惑？當(dāng)今社會，我們的痛苦不是沒有選擇，而選擇太多，這是一個繁榮時代帶給我們的迷惑。當(dāng)我們無法左右外在的世界，只有讓內(nèi)心的選擇能力更強(qiáng)大。當(dāng)我們很明白如何取舍，那么那些煩惱也就沒有了，這就是的知者不惑。我覺得，組工干部要做到知者不惑，就要聚才學(xué)蓄才氣，知人善任察干部，強(qiáng)悟性增才干。聚才學(xué)蓄才氣，就是要勤學(xué)習(xí)，博覽群書、博學(xué)多才、厚積薄發(fā)。組工干部應(yīng)當(dāng)是有才學(xué)、才氣，也有才思、才情的，平時要做到“四個多學(xué)一些”：多學(xué)一些哲學(xué)，包括馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想等科學(xué)理論，能使我們的工作多一些理性、多一些辯證；多學(xué)一些歷史，讀史使人明智，也能增加生活情趣；多學(xué)一些經(jīng)濟(jì)知識，只有了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢、熟悉市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展才更加有力有為；多學(xué)一些新知識，改善知識結(jié)構(gòu)，才能順應(yīng)時代要求，做到與時俱進(jìn)。知人善任察干部。知人是善任的前提，組工干部要善于察人識人，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，快速準(zhǔn)確地識別干部。在工作中，我們要熟練掌握干部工作方針政策，善于把握干部成長規(guī)律和特點(diǎn)，了解干部的來龍去脈、歷史淵源，并能在復(fù)雜的人際交往中，繁雜的社會現(xiàn)象中，用發(fā)展和辯證的眼光看待干部，分析干部的個性和潛力，分析每個崗位所需的干部特性。因?yàn)橹灾�，所以能不惑。�?qiáng)悟性增才干。古人說，謀在心悟。悟是什么？悟即我心，要用自己的心去感悟。悟是思考，要透過變化認(rèn)清規(guī)律，透過苗頭把握趨勢，把感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識。要多思、勤思、善思、深思，悉其內(nèi)涵、悟其要義，吸其精髓。每一次的干部考察工作，在評價和提煉他人優(yōu)缺點(diǎn)的同時，也使自己得到了反思；每一次與干部談心交心，在聆聽他人敘述和分析的同時，也使自己得到了提升；每一次的督查工作，在
總結(jié)工作成效、提煉好的工作方法的同時，也使自己的經(jīng)驗(yàn)得到了豐富。因此，人生是一個過程，每個崗位和機(jī)會都是一段經(jīng)歷，而每段經(jīng)歷都能歷練品格、增長知識、鍛煉黨性，在豐富多彩的實(shí)踐中不斷領(lǐng)悟，長智慧，增才干。三、勇者不懼養(yǎng)正氣何為勇者不懼？有句話叫“兩強(qiáng)相遇勇者勝”，也就是說，當(dāng)你的內(nèi)心足夠勇敢，足夠開闊，你就有了一種勇往直前的力量，千里快哉風(fēng)的正氣，自然就不再害怕了。我覺得，組工干部也要勇，為人要正直，要有一種智慧的勇敢體現(xiàn)發(fā)自內(nèi)心的浩然正氣。組工干部要做到勇者不懼，就是用人要公道正派，工作要勇于開拓創(chuàng)新，實(shí)踐要勇于克難攻堅(jiān)。用人要公道正派。公道正派不僅是組工干部的職業(yè)道德，更是政治責(zé)任，它是組工干部的第一修養(yǎng)、第一準(zhǔn)則、第一信條，而用人是公道正派的關(guān)鍵體現(xiàn)。要堅(jiān)持公正用人，以“選好一個人就能造福一方百姓”的理念來引導(dǎo)正確的選人用人導(dǎo)向，用最優(yōu)的方案充分調(diào)配人力資本。工作要勇于開拓創(chuàng)新。 ……（未完，全文共2639字，當(dāng)前僅顯示1678字，請閱讀下面提示信息。收藏《組工干部的君子之道》）