工商行政管理局12315工作考核標(biāo)準(zhǔn)

　　序號(hào)
　　考核項(xiàng)目
　　分值
　　考核內(nèi)容
　　考核標(biāo)準(zhǔn)
　　考核方法
　　_
　　組織領(lǐng)導(dǎo)
　　__
　　_、有班子成員分管_____的工作；_、把_____的工作列入重要議事日程；_、
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略172字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
的體現(xiàn)；_、有_____處訴執(zhí)法車輛；_、有_____工作制度（責(zé)任制度、值班制度、工作紀(jì)律）
　　_、_項(xiàng)每缺一項(xiàng)扣_分；第_、_項(xiàng)不落實(shí)，每項(xiàng)扣_分；三項(xiàng)制度每缺一項(xiàng)扣_分。
　　查看文件、座談了解。
　　_
　　申訴舉報(bào)
　　__
　　_、上班時(shí)間按時(shí)登陸_____網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；_、登記錄入信息完整、規(guī)范；_、反饋及時(shí)；_、無超期未辦結(jié)案件；_、向社會(huì)公布本級(jí)_____投訴電話，按時(shí)報(bào)送_____有關(guān)信息資料;_、遵守_____工作紀(jì)律。
　　不按時(shí)登陸系統(tǒng)每次扣_._分；登記錄入不完整、不規(guī)范每件扣_._分；退回不說明原因每件扣_._分；不按時(shí)返回申訴舉報(bào)處理結(jié)果每件扣_._分；不按時(shí)報(bào)送有關(guān)信息資料每次扣_._分；工作人員違反工作紀(jì)律每人次扣_分。
　　通過系統(tǒng)管理、系統(tǒng)查詢。不定期抽查。
　　_
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