經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改方案

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）學(xué)習(xí)不夠
（二）在工作學(xué)習(xí)中還存在不嚴(yán)謹(jǐn)之處，需要切實(shí)解決不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求的問題
二、整改措施
一是整頓部門工作紀(jì)律、上班紀(jì)律
二是對各股室、各位職工的崗位分工、工作任務(wù)分解進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化，明確責(zé)任
三是成立局機(jī)關(guān)督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組，搞好平時督促和考核
四是完善局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)，切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作效率
……

　　按照《中共**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈**縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案〉的通知》（魯辦發(fā)〔2009〕9號）要求，在第二階段活動中，通過深入開展調(diào)研活動、聽取群眾意見，召開會議查找，印發(fā)征求意見函三種形式對單位存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真查找，對查找到的問題作了認(rèn)真的分析梳理，我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組針對存在的問題，制
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作紀(jì)律軟、散、懶等情況，需要進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
　�。ㄎ澹╊I(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，但還要開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，以應(yīng)對新時期的經(jīng)貿(mào)工作。
　　二、整改措施
　　針對以上存在問題的原因分析，提出了四項(xiàng)整改措施：
　　一是整頓部門工作紀(jì)律、上班紀(jì)律。加大督促管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行部門工作制度、上下班制度，解決軟、散、懶等問題。
　　整改時限：2009年11月底
　　整改負(fù)責(zé)人：施華楠 鐘世憲 孫吉明
　　責(zé)任人：劉崇德 艾正甫 鄒 明 馮云昭
　　二是對各股室、各位職工的崗位分工、工作任務(wù)分解進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化，明確責(zé)任。按時按質(zhì)完成上級部門及局機(jī)關(guān)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，做到任務(wù)有人完成、責(zé)任有人承擔(dān)。
　　整改時限：2009年11月底
　　整改負(fù)責(zé)人：鐘世憲 孫吉明
　　責(zé)任人：劉崇德 艾正甫 鄒 明 馮云昭
　　三是成立局機(jī)關(guān)督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組，搞好平時督促和考核。制定嚴(yán)格的考核措施，各人員的考核首先由股室負(fù)責(zé)人提出考核意見，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后交局機(jī)關(guān)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組評定年度考核意見。考核結(jié)果的應(yīng)用除了按縣制定的政策執(zhí)行外，局機(jī)關(guān)還要附加獎懲措施。
　　整改時限：2009年11月底
　　整改負(fù)責(zé)人：鐘世憲 孫吉明 施華楠
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