組織開展職工技術(shù)技能大賽既技能提升活動的實施方案

　　各基層工會：
　　為認真貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》、《**省人民政府關(guān)于加強高技能人才隊伍建設(shè)的實施意見》和《關(guān)于在全省百萬職工中開展職工技能“提升”活動的通知》的精神，結(jié)合我縣的實際，為大力推進我縣人才工作的發(fā)展，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職工人才隊伍，為我縣的改革與發(fā)展提供人才保障，縣總工會決定組織開展職工技術(shù)技能大賽既技能提升活動，特制訂如下實施方案：
　　一、指導(dǎo)思想
　　以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實縣委十一屆七次全體(擴大)會議精神，按照省總十屆三次全會的工作思路，堅持“以競賽強化技能、以競賽破解難題、以競賽推動發(fā)展、以競賽促進穩(wěn)定”的原則，積極引導(dǎo)廣大職工把思想和行動統(tǒng)一到中央對國際國內(nèi)形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到落實縣委、政府的決策部署上來，統(tǒng)一到與企業(yè)共克時艱、共謀發(fā)展的客觀要求上來，統(tǒng)一到立足崗位、苦練本領(lǐng)、
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’、和諧奔小康”、“**省才藝博覽會”、“云嶺優(yōu)秀職工”競賽活動，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，緊緊圍繞“管理創(chuàng)先、技術(shù)創(chuàng)新、技能創(chuàng)精、隊伍創(chuàng)優(yōu)”這一目標，多形式、多內(nèi)容的開展活動：
　　(一)在重點工程建設(shè)項目中開展以“四保兩促進”為主要內(nèi)容的競賽活動，為全面推進工程建設(shè)做貢獻。進位爭先、提速增量是我縣今年跨越式發(fā)展的主要奮斗目標，開展以“保質(zhì)量、保安全、保工期、保控制;促技術(shù)創(chuàng)新與文明施工、促廉政建設(shè)”為主要內(nèi)容的“四保、兩促進”立功競賽活動。
　　(二)在受金融危機沖擊較大的企業(yè)中廣泛開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，為推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做貢獻。增強自主創(chuàng)新能力，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，也是應(yīng)對國際金融危機沖擊的有效手段。企業(yè)工會要引導(dǎo)廣大職工積極投身**建設(shè)，勇于攻克制約企業(yè)技術(shù)進步、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)，推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級;開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等技術(shù)協(xié)作活動，繼續(xù)深入推進學一門新技術(shù)、提一條合理化建議、攻克一項技術(shù)難關(guān)、參與一項革新發(fā)明、傳授一門技藝的“五個一”活動;要引導(dǎo)廣大職工積極參與“比技能、學技術(shù)、趕先進、一幫一、勇超越”為主題的崗位練兵、技能比賽、技術(shù)交流、師徒幫教等技能提升活動。
　　(三)在全面實施“金點子”工程，為促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、積蓄企業(yè)發(fā)展動力做貢獻。加強能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護，保增長促發(fā)展、推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的根本途徑。要大力實施以“我為節(jié)能減排作貢獻”和“我為企業(yè)發(fā)展獻一策”為主要內(nèi)容的職工“金點子”工程。通過多種形式的宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大職工增強資源隱患意識、危機意識和節(jié)約意識，牢固樹立生態(tài)文明觀和節(jié)能環(huán)保理念。要以節(jié)能增效為重點，鼓勵廣大職工立足本職動腦筋、想辦法、出點子，推動企業(yè)改進工藝、創(chuàng)新技術(shù)、推廣應(yīng)用先進操作法和技術(shù)成果，不斷提高能源綜合利用率和企業(yè)經(jīng)濟效益。
　　四、提升措施
　　(一)健全完善人才培養(yǎng)體系，促進人才合理流動，實現(xiàn)人才優(yōu)化配置。支持企業(yè)講求實效，科學規(guī)劃，突出重點，因地制宜，有計劃地為將組織職工參加不同工種高技術(shù)技能培訓、技師訓班，為廣大職工提供更多更廣泛的學習培訓機會，完善后備人才培養(yǎng)。鼓勵企業(yè)加快形成開放式的技能人才培訓機制。
　　(二)今后將在我縣每年開展一次覆蓋面廣、技術(shù)含量高、不同行業(yè)、不同形式、不同工種，多層次的技術(shù)技能大賽既技能提升活動，在職工中逐漸形成“比、學、趕、幫、超”的優(yōu)良風氣。
　　(三)結(jié)合職工科普活動的特點，最大限度的吸引和組織廣大職工、會員參與，激勵職工立足本職學技術(shù)、崗位成才比貢獻�；顒舆^程以實際操作為重點，堅持崗位練兵與生產(chǎn)任務(wù)相結(jié)合，技術(shù)培訓與推廣先進操作法相結(jié)合，發(fā)明成果與技術(shù)創(chuàng)新生產(chǎn)應(yīng)用相結(jié)合，激發(fā)職工學技術(shù)、練技術(shù)的熱情，掀起參加學一門新技術(shù)、提一條合理化建議、參加一項技術(shù)攻關(guān)活動、參與一項革新發(fā)展、傳授一項技能技藝的“六個一”的活動高潮，鼓勵職工一專多能、做到鉆一樣、會兩樣、懂三樣、學四樣;選樹表彰“技術(shù)能手”、“創(chuàng)新能手”、“技能提升班組”，為職工樹立學習榜樣;開展百項技術(shù)技能開發(fā)創(chuàng)造;進行千項攻關(guān)革新;組織萬名職工技術(shù)培訓、技能比賽活動。
　　(四)廣泛開展新技術(shù)操作法的推廣應(yīng)用，絕招、絕活、絕技的傳授活動，大力弘揚勞動光榮、人才寶貴、創(chuàng)造偉大、技能重要的時代精神，豐富技能提升活動的內(nèi)涵。 ……（未完，全文共5200字，當前僅顯示1826字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織開展職工技術(shù)技能大賽既技能提升活動的實施方案》）