在學院黨政的領導下,在各職能部門以及教學部門全體同仁的理解、支持與配合下,我取得了長足的進步,也收獲了一些感悟。
一、加強學習不放松,提高個人綜合素質
本年度,我突出的一點就是加強自身學習,樹立終身學習的觀念。通過學習,思想更靈活了,頭腦更清醒了,綜合素質得以提高了。
1、認真學習_理論、“三個代表”的重要思想、黨的“十七大”精神、科學發(fā)展觀的系統(tǒng)理論以及黨和國家的時事政治法規(guī),讓自己始終保持清醒的頭腦,以便自己能在大是大非面前與黨中央保持高度一致,提高自身的免疫力和抵御不良風氣的能力。因此,在本年度中,沒有貪贓枉法、違法亂紀的行為,始終保持一個共產黨員應有的清正廉潔、兩袖清風、服務群眾(服務學生、服務教師)以及服務教學的本色,絕不褪色。
2、通過網絡、書本、學院“請進來”(專家講座)、學院“送出去”(掛職學習鍛煉)等各種途徑,主動學習高職教育教學改革與創(chuàng)新
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、不缺位、不越位,始終保持清醒的頭腦;只求謀事,抓工作執(zhí)行力,胸懷坦蕩,心中釋然。(3)要有大局觀念,不計較個人得失,不拉幫結派,不怨天尤人,不搞個人英雄主義(這一點很重要)。(4)要有團結協(xié)作的精神,會做事,會共事,并允許出錯,尊重失敗。
二、勤懇做事不動搖,鍛煉自身綜合能力
本年度,我擔任學院教務科研處副處長、評建辦副主任、圖書館館長。在工作中,始終堅持勤懇做事,做好每一件事,做好每一個細節(jié),提高工作執(zhí)行力,堅決完成了自己的工作任務。
1、科研管理工作。(1)研讀文件,做好材料,積極申報各級各類科研課題項目和各級各類科研獎勵。本年度申報省級重點課題項目1項,市級重點課題項目1項;申報省勞動與社會保障廳職業(yè)技能開發(fā)學會第七屆優(yōu)秀
論文評選,獲一等獎論文2篇,獲二等獎論文5篇;申報眉山市第四次哲學社會科學優(yōu)秀成果獎,獲眉山市政府二等獎2項,市政府三等獎1項,市社科聯(lián)獎2項;(2)踏實認真開展精品課程建設工作。與教務科研處及各系師生同心協(xié)力,學習先進學院精品課程建設的經驗,并利用學院現(xiàn)有條件,克服重重困難,進行學院精品課程的建設工作及省級精品課程的申報工作。在今年5月份的省級精品課程評審中,我院1門課程(《插花藝術》)被評為2009年四川省精品課程。
2、評建工作。本年度,認真按照“以評促建,以評促改,以評促管,評建結合,重在建設”的評建二十字方針,每月明確并擬定出學院當月的《評建工作主題》,并以此為準扎扎實實地開展評建工作。(1)《高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作數(shù)據采集平臺》數(shù)據的采集:組織評建辦所有人員,以《數(shù)據平臺》為線索,進行任務劃分,層層落實,責任到人(或部門)。在具體的收集與審核過程中,以周為單位劃定任務,對《數(shù)據平臺》材料逐項審核,找出問題后,通知相關部門或教學系有關人員到評建辦,以召開評建工作協(xié)調會的形式,詳細講解《數(shù)據平臺》的內涵及材料的標準要求、材料的組織方法和提交方法等,并以《眉山職業(yè)技術學院人才培養(yǎng)工作數(shù)據平臺資料審查通報》這種書面形式下發(fā)各教學系或相關職能部門。所有的材料收集、審核、返工、再審核及確定都做到一絲不茍、井井有條,并圓滿完成我院《數(shù)據平臺》所有資料的采集工作。(2)結合《數(shù)據平臺》深入學習、理解《高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估指標體系》,挖掘指標體系內涵要求,提出我院《人才培養(yǎng)工作評估指標體系》所應準備的材料,根據工作性質將任務落實到以職能部門牽頭,其它相關部門(或教學系)配合、責任落實到人和分管領導的評估工作責任體系中。同時加強對各部門評估材料的收集與整理歸檔進行檢查、抽查,做實工作。
3、教學改革與創(chuàng)新工作。與教學戰(zhàn)線上的同仁們一道,本年度進行了卓有成效的教學改革與創(chuàng)新。(1)推行教師掛牌上課,引入了教學激勵與競爭機制。(2)制訂并推出《眉山職業(yè)技術學院教師到
農村、企業(yè)、學校等生產一線進行社會實踐活動》這一改革措施,使教師們與生產、管理、服務一線的人員接觸,與實際生產勞動接觸,適時關心了解與專業(yè)相關的職業(yè)崗位的知識、能力需求,從而深入了解行業(yè)、企業(yè)相應崗位的人才需求。通過這樣的社會實踐活動,使老師們從實踐中獲取真知,再反哺專業(yè)教學工作,豐富教學內容,教學工作做到了有的放矢。(3)在學生職業(yè)技能大賽中引入行業(yè)、企業(yè)專家現(xiàn)場隨機抽問并現(xiàn)場點評,使學院的職業(yè)教育 ……(未完,全文共3535字,當前僅顯示1785字,請閱讀下面提示信息。
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