縣規(guī)劃和建設局2009年工作總結及2010年工作思路

目錄/提綱：……
一、加強學習，不斷提高黨員干部的思想和政治素質
二、加大宣傳，不斷推進黨的思想建設
三、狠抓落實，不斷增強和改進黨的組織建設和黨員隊伍建設
四、堅持制度建設，不斷提高機關行政效能建設
五、強化責任，不斷推進黨風廉政建設責任制工作
六、確保穩(wěn)定，努力構建平安行業(yè)
七、推進文明建設，建設事業(yè)健康發(fā)展
……

　　2009年，中共**縣規(guī)劃和建設局委員會在縣委的正確領導下， 以_理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞年初工作要點，全面貫徹縣委工作會議精神，從抓黨員理論學習，強化隊伍素質，搞好基層組織建設、宣傳教育、廉政建設、_等方面下功夫，進一步增強黨的執(zhí)政能力建設，實現(xiàn)黨建工作與經濟發(fā)展的緊密銜接，為全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會，促進全縣建設事業(yè)的快速健康協(xié)調發(fā)展做出了一定的貢獻。
　　一、加強學習，不斷提高黨員干部的思想和政治素質
　　局黨委十分重視加強對全體黨員干部的學習教育與培訓。堅持干部職工學習制度和支部學習制度，學習做到“三有”，即有計劃、有記錄、有考核。
　　在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨委中心組學習，著重提高班子成員的政治理論素養(yǎng)、宏觀政策把握、黨性意識和依法行政能力。中心組學習堅持每月一次，實行理論教育與實踐教育相結合;第二層面是中層以上干部的學習，著重抓好政策業(yè)務能力和行政管理水平的提高。通過局務會，把理論學習與城鄉(xiāng)建設事業(yè)緊密結合起來，使廣大黨員干部進一步認清形勢，明確目標，堅定信念;第三個層面是全體黨員干部的學習，著重辦事能力、服務質量和工作效率的提高。以各支部為單位，層層制定學習計劃，落實學習內容，注重把理論學
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屬企(事)業(yè)單位的困難和問題，我局建立并堅持定期聯(lián)系會議制度。今年召開了4次黨政聯(lián)系會議，充分聽取局屬各單位工作開展情況，征求企業(yè)負責人對規(guī)劃建設管理工作的意見和建議，并針對企業(yè)存在的問題給予及時幫助，并為企業(yè)提供有價值的信息。
　　(二)以增強干部執(zhí)政能力為重點，建設高素質的“五好”班子。按照富委辦發(fā)[2009]39號中共**縣委辦公室關于印發(fā)《中共**縣委組織部關于2009年全縣科局級領導班子開展“五好”創(chuàng)建活動的實施意見》的通知，局班子及時召開黨組會，研究制定實施方案，成立了領導組。5月為學習教育階段，學習以集中學習和自學相結合，重點學習了黨的十七大精神、《黨章》、中國特色社會主義理論體系，特別是科學發(fā)展觀，黨的領導人關于加強黨性修養(yǎng)等方面的論述，市縣第十次黨代會、縣委十屆二次全會精神以及有關業(yè)務知識，領導帶頭作筆記，寫相關的調研文章。6月份進入對照檢查階段，領導班子成員在自我檢查、開展交心談心活動，并發(fā)放征求意見表，廣泛征求下屬企事業(yè)及服務對象的意見以便找準存在的問題。制定了**縣規(guī)劃和建設局班子“五好”創(chuàng)建活動規(guī)劃表，為整改提高階段打下基礎。通過“五好”班子的創(chuàng)建活動和召開民主生活會，解決局領導班子在思想、工作、作風、廉潔等方面存在的問題，爭創(chuàng)“學習好、團結好、勤政好、廉潔好、艱苦奮斗好”的“五好”班子，提高領導班子的領導水平和執(zhí)政本領，為**建設事業(yè)服好務。
　　(三)全面加強基層黨的建設，開展創(chuàng)建“四強”基層黨組織活動。局黨委堅持把開展創(chuàng)建“四強”基礎黨組織活動作為落實基層黨建工作責任制的重要內容，作為當前和今后一個時期基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，與深入學習實踐科學發(fā)展觀眾活動、深入“三級聯(lián)創(chuàng)”活動有機結合起來，貫穿到基層黨的建設經常性工作中。用3年時間，分類指導，把下屬11個支部建設成“四強”黨支部。找準圍繞中心、服務大局、拓展領域、強化功能的著眼點和著力點，更好地確立各自工作目標、工作內容、工作方式、工作機制，切實提高推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力和實效，增強基層黨組織的創(chuàng)造力和凝聚力、戰(zhàn)斗力。
　　(四)繼續(xù)推進黨務公開實施細則，深化黨務公開制度。要求各支部把固定公開的內容及時公開，年底各支部貫徹執(zhí)行情況書面報告局黨委。通過工作的開展，增強了黨務工作的透明度，構筑民主開放的黨務工作新機制，進一步密切黨群干群關系，鞏固黨的執(zhí)政基礎。
　　(五)抓好黨務、發(fā)展黨員和老干部工作。
　　1、實現(xiàn)黨組織、黨員和申請入黨人員隊伍的動態(tài)管理。集中了一個月時間，建立了局黨委11個支部黨內基本信息庫，形成以縣委組織部為數(shù)據中心，縣委各直屬黨委分級管理的全縣黨內基本信息資源管理體系。按年初計劃，正抓緊發(fā)展黨員工作，今年預計發(fā)展預備黨員8個，按時辦理預備黨員轉正手續(xù)。
　　2、建立了黨費收繳預算制，確保目標任務完成。各支部分別建立了黨員卡片，年初對黨費進行了預算，嚴格按標準收繳黨費，并對黨費的收繳情況進行公示。“5.12”震災來襲，局黨委各支部積極行動起來，不管是黨員干部、還是為災區(qū)人民奉獻愛心，交納“特殊黨費”17200元，累計捐款41865元。11月組織建設系統(tǒng)企(事)業(yè)單位開展“慈善一日捐”和“送溫暖、獻愛心”活動，捐款7000余元，捐衣物82件。
　　3、做好老干部工作，提高老干部工作制度、規(guī)范化水平。完善了“三個保障機制”，落實了老干部“兩個待遇”，堅持“三訪”、“三送”，注重解決老干部子女實際困難。
　　四、堅持制度建設，不斷提高機關行政效能建設
　　加強機關行政效能建設。根據**縣機關行政效能建設工作領導小組《關于切實做好改進機關作風加強機關效能建設近期工作的通知》(富效能領發(fā)[2009]2號)文件精神，我局重點從推進職能轉變、改進工作作風、提高服務質量、加強政務服務中心建設等方面著手，制定了《**縣規(guī)劃和建設局機關效能建設實施方案》，成立了局行政效能建設領導小組，由局長關義彬任組長，李富君、劉吉平、劉序為副組長，成員由機關各股室負責人組成。
　　(一)認真查找，總結問題。按照加強機關行政效能建設的指導思想和工作目標要求，多次召開專題會議，重點圍繞查找影響機關行政效能建設和機關干部職工作風的思想觀念、管理方式等方面的突出問題進行了分析和細致的探討，提出了當前我局存在的問題：一是服務意識不強;二是需進一步優(yōu)化行政許可項目審批程序;三是責任不夠明確;四是誠信意識不強。
　　(二)優(yōu)化方案，整改到位。我局針對查找出來的突出問題確定整改內容，把解 ……（未完，全文共6924字，當前僅顯示2431字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣規(guī)劃和建設局2009年工作總結及2010年工作思路》）