市就業(yè)局2009年工作總結及2010年工作計劃

目錄/提綱：……
一、2009年就業(yè)工作基本情況
（一）就業(yè)再就業(yè)工作目標任務進展順利
（二）強化目標責任管理
（三）健全完善新一輪就業(yè)政策體系
（四）積極開展各項就業(yè)服務
（五）強化公共就業(yè)服務體系建設
（六）開展就業(yè)援助，全力幫助就業(yè)困難人員就業(yè)
（七）大力實施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程
（八）全面落實農(nóng)民工就業(yè)政策
（九）加強政策宣傳和理論學習
二、2009年就業(yè)工作存在問題
（一）勞動力素質不適應市場需求，結構性矛盾突出
（二）基層勞動保障工作基礎薄弱
（三）就業(yè)再就業(yè)資金投入相對不足
三、2010年就業(yè)工作安排
（一）2010年預計目標
（二）大力開發(fā)就業(yè)崗位，千方百計穩(wěn)定和促進就業(yè)
（三）繼續(xù)突出重點，統(tǒng)籌做好三類_就業(yè)
（四）進一步完善就業(yè)服務功能
（五）加快建設覆蓋城鄉(xiāng)勞動者的公共就業(yè)服務體系，推進城鄉(xiāng)就業(yè)一體化
（六）實施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)倍增計劃，加快創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市
……

　　就業(yè)局2009年工作總結及2010年工作計劃
　　市就業(yè)局2009年工作總結及2010年工作計劃(2009年11月18日)
　　2009年是實施“十一五”規(guī)劃的關鍵之年，也是進入新世紀以來中國經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年，促進就業(yè)工作任務繁重。我局堅持把加強就業(yè)工作作為保增長、保民生、保穩(wěn)定的重要任務，認真落實省、市及上級部門的各項部署，以“優(yōu)化就業(yè)、服務民生”為出發(fā)點，深刻認識國際國內經(jīng)濟形勢的嚴峻性和復雜性，按照年初制定的工作計劃，把促進就業(yè)擺在更加突出的位置，深入開展學習科學發(fā)展，以落實新一輪再就業(yè)扶持政策為主線，加快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務體系，統(tǒng)籌做好強化公共就業(yè)服務平臺建設，統(tǒng)籌做好失業(yè)下崗人員、城鎮(zhèn)新增勞動力以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，積極推進就業(yè)再就業(yè)工作的深入開展。
　　一、2009年就業(yè)工作基本情況
　�。ㄒ唬┚蜆I(yè)再就業(yè)工作目標任務進展順利
　　預計2009年，全市可實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè) 人，就業(yè)困難人員再就業(yè)
　　人，分別占省指標28700人的
　　%、6800人的 %和1800人
　　%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內；全市累計發(fā)放小額擔保貸款
　　
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略808字，正式會員可完整閱讀）……　
業(yè)登記證>發(fā)放和管理辦法的通知》（淮勞障[2009]61號），加強勞動就業(yè)服務與管理，提高城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)率，穩(wěn)步實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)一體化的目標；五是制定《加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)和社會保障工作機構建設意見》，按照“六個到位”、“十統(tǒng)一”的要求和建設標準，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)和社會保障服務體系。
　　（四）積極開展各項就業(yè)服務
　　1、加強與區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障平臺的密切合作，分別到四鋪鄉(xiāng)、礦山集、鐘樓村、鐵佛和古饒鎮(zhèn)等返鄉(xiāng)民工較聚集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共舉辦“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對接”現(xiàn)場招聘活動21場，提供適合農(nóng)民工的就業(yè)崗位16100個，為2萬余返鄉(xiāng)民工進行現(xiàn)場職業(yè)指導，發(fā)放各種政策法規(guī)等宣傳資料10萬份，達成就業(yè)意向6825人。
　　2、窗口服務質量全面提升。充分利用科學發(fā)展觀學習契機，提升窗口服務質量，強化服務意識，切實為廣大群眾服務。一是_就業(yè)服務工作取得明顯成效，共辦理外國人就業(yè)證許可證人，外國人就業(yè)證
　　人，臺港澳人員就業(yè)證
　　人，華僑
　　人，計
　　人，09年計劃培訓協(xié)理員 360多人。二是辦理檔案托管及勞動事務代理達 人次，個人免收檔案托管 人。三是建立用工單位和勞動者供需平臺，有針對性地為農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、大齡就業(yè)特困人員提供政策幫扶、觀念幫扶、崗位幫扶、技能幫扶、服務幫扶，市人力資源市場先后舉辦了“關注民生、關愛姐妹”春風送崗、“第五屆促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)專場招聘會”、“高校畢業(yè)生專場招聘會”、“個私企業(yè)用工現(xiàn)場招聘會”、“2009年民營企業(yè)招聘周”、“經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)用工專場招聘會”等30場特色就業(yè)服務活動，進場單位家，招聘人數(shù) 人，進場求職人數(shù) 人，錄用人數(shù) 人。
　　3、深入全市企業(yè)進行用工情況調研，通過發(fā)放填寫調查表、問卷表、召開座談會等方式開展了企業(yè)用工現(xiàn)場調研活動，加大信息采集力度，全面客觀地了解全市企業(yè)用工現(xiàn)狀，幫助企業(yè)引進、留住員工，緩解勞動用工短缺問題。通過調研活動共搜集到各類用工信息1723條，推薦12034人次與用工企業(yè)對接。
　　4、創(chuàng)新服務方式，促進會員單位健康發(fā)展。制定了《新會員單位管理制度》、《十佳會員單位評選方案》，把每年新招聘員工20人以上，能按規(guī)定為新錄用人員簽訂勞動合同和參加社會保險，并按時上報空崗情況的會員單位確定為十佳會員單位的評選對象；凡成為十佳會員的用工單位，將為其提供員工崗前培訓、代申報崗位補貼、社保補貼、稅費減免、小額貸款等優(yōu)惠政策。截止目前，職業(yè)介紹中心已新增會員單位52家，累計222家。
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　　1、深化公共就業(yè)服務機構和人力資源市場建設。堅持高起點規(guī)劃、高質量建設、高層次配套的原則，把市人力資源市場建設成為功能最為完善、信息化程度高的市場，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、技能培訓、失業(yè)保險、勞動保障事務代理和勞務輸出、勞務派遣等多項服務。在縣區(qū)建立了4個人力資源市場，在19個街道、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動保障事務所，在135個社區(qū)建立了勞動保障工作平臺，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務體系。市人力資源市場依托現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)與縣區(qū)、街道、社區(qū)聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了全市就業(yè)信息“一點登錄、多點查詢、資源共享”。同時，我市將就業(yè)工作重心下移，在相山區(qū)相南街道建立了淮北市相陽勞務市場，不僅強化了基層就業(yè)服務，而且有效解決了非正規(guī)勞務市場給主城區(qū)帶來的市容、交通、治安等問題。
　　2、健全基層平臺服務功能。今年以來，我市將靈活就業(yè)人員社保補貼、組織起來就業(yè)認定、困難就業(yè)_就業(yè)幫扶等工作下移至社區(qū)，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)依托現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)與市、縣區(qū)人力資源市場聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了全市就業(yè)信息“一點登錄、多點查詢、資源共享”。全市16個街道、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所、135個社區(qū)勞動保障工作站開展了“充分就業(yè)創(chuàng)建活動”，發(fā)揮了小平臺、“大窗口”作用。目前，我市第一批5個試點鎮(zhèn)、8個試點村就業(yè)和社會保障平臺已初步完成標準化建設工作。
　　3、加強公共就業(yè)服務信息網(wǎng)絡建設。為提供更加快捷優(yōu)質的服務，暢通畢業(yè)生就業(yè)信息渠道，我們在充分發(fā)揮有形市場發(fā)布信息的同時，積極運用淮北就業(yè)網(wǎng)和淮北就業(yè)報載體作用，全面搜集和發(fā)布就業(yè)信息，根據(jù)崗 ……（未完，全文共8311字，當前僅顯示2270字，請閱讀下面提示信息。收藏《市就業(yè)局2009年工作總結及2010年工作計劃》）