目錄/提綱:……
一、會計監(jiān)管工作的現(xiàn)狀
二、會計監(jiān)管弱化的原因
一是我國法律制度尚不健全,社會風氣不正,腐敗現(xiàn)象較為嚴重,會計環(huán)境十分復雜
二是不能正確處理監(jiān)管與服務的關系,導致會計監(jiān)管的弱化
三是財會人員對領導堅持要辦的違紀事項怕受打擊,不敢有效監(jiān)督
四是財會人員素質不高,妨礙了會計監(jiān)管職能的發(fā)揮
五是社會監(jiān)管和政府監(jiān)管分工不明確
三、強化會計監(jiān)管的有關對策
一是加強法律體系建設,為會計監(jiān)管的有效實施提供法律保障
二是明確會計責任主體,加強單位負責人在會計監(jiān)督管理中的責任
三是對會計從業(yè)人員進行以會計基礎人格和會計職業(yè)人格為主要內(nèi)容的教育
四是加強會計人員隊伍的建設,提高會計人員的整體素質
……
淺談加強會計監(jiān)管工作的探索研究
【摘要】 近年來,會計造假事件屢屢發(fā)生,會計信息嚴重失真,會計隊伍整體素質與市場經(jīng)濟發(fā)展不相適應,會計監(jiān)管有名無實,這已成為財務管理工作中較為普遍的問題。因此,加強會計監(jiān)管從根本上解決會計監(jiān)管弱化是杜絕這些問題的有效途徑。
【關鍵詞】 會計工作;監(jiān)督管理;探索
會計監(jiān)管是保證會計工作有序進行的必要手段,也是不斷提高會計信息質量的必要保證,但會計造假事件屢屢發(fā)生,會計信息大面積失真,嚴重地影響了社會經(jīng)濟的健康發(fā)展,造成了信任危機,給國家和個人帶來重大的損失,已經(jīng)成為我國市場經(jīng)濟發(fā)展的嚴重障礙。因此,加強會計監(jiān)管,從根本上扭轉會計監(jiān)管弱化是切實解決這些問題的有效途徑。
一、會計監(jiān)管工作的現(xiàn)狀
目前,我國會計隊伍整體素質與市場經(jīng)濟的發(fā)展尚不適應,在某些領域和行業(yè),會計信息失真是有增無減,會計監(jiān)管是有名無實,這
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本單位的“利益”而偷、漏稅款,編制虛假會計信息,就會得到領導的獎賞與器重。如果違抗領導的意思則會受到打擊報復,甚至會被辭退。
四是財會人員素質不高,妨礙了會計監(jiān)管職能的發(fā)揮。近年來財會人員素質雖有提高,但總體上仍不能適應經(jīng)濟發(fā)展的需要。少數(shù)財會人員缺乏應有的政治覺悟和
職業(yè)道德水平,或者對有關財務制度不甚了解,在業(yè)務處理上常常有意無意地違反財經(jīng)紀律。也有個別財會人員利用工作之便,營私舞弊,甚至為單位領導出謀劃策,帶頭違法亂紀。
五是社會監(jiān)管和政府監(jiān)管分工不明確。不能對單位的經(jīng)濟基礎活動進行客觀、公正、全面的評價,各行政部門不能對單位會計工作進行全面的監(jiān)督管理和對有關單位的會計資料實施會計監(jiān)督檢查。
三、強化會計監(jiān)管的有關對策
一是加強法律體系建設,為會計監(jiān)管的有效實施提供法律保障。會計監(jiān)管的有效實施,離不開一系列的法律法規(guī),要加強我國法律體系的建設就必須建立一整套完善的法律法規(guī)政策,滿足其發(fā)展的需要。目前我國已頒布了新的《會計法》,明確了會計監(jiān)管的執(zhí)法職責和權限,加大了依法處罰、賠償和執(zhí)行力度,對違規(guī)違紀的企業(yè)及其連帶負責人予以曝光,同時還要強化一些相關配套法律及相關法規(guī)的實施。
二是明確會計責任主體,加強單位負責人在會計監(jiān)督管理中的責任。在實際工作中,有些單位負責人認為自己是負責人,會計上的事情自己說了算,授意、指使、強令會計機構、會計人員按照其意愿辦事,出了問題或將其一推了之或找個“替罪羊”,這些都嚴重阻礙了會計監(jiān)管工作的正常進行。因此明確單位負責人的會計責任主體地位,是保證會計信息真實的關鍵。作為單位負責人,應對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責,應當保證會計機構、會計人員依法履行職責,不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項,這樣就加強了單位負責人為單位會計行為的責任主體的地位,為會計工作者明確行使會計監(jiān)管職能提供了保障。
三是對會計從業(yè)人員進行以會計基礎人格和會計職業(yè)人格為主要內(nèi)容的教育。通過各種人格教育的手段和途徑來促進會計從業(yè)人員對自己內(nèi)心世界的了解,保持對周圍社會環(huán)境的客觀和全面的認識,使之在處理會計事項時,能根據(jù)職業(yè)良心來把握自己,以
誠信為本,操守為重,堅持準則,不做假賬等來鞭策自己,做會計秩序和市場經(jīng)濟秩序的重要維護者。
四是加強會計人員隊伍的建設,提高會計人員的整體素質。首先要加大會計教育培訓力度,充分利用先進的會計教育手段,全面提高會計人員業(yè)務素質,提高會計執(zhí)業(yè)能力,才能適應時代發(fā)展的要求,掌握精益求精的專業(yè)技能,才能對事物做出正確的判斷,具有前瞻性和遠見卓識,在核算中管理,在管理中監(jiān)管,并把監(jiān)管貫穿于會計核算、預測、決策、控制、分析的全過程。其次要加強會計誠信建設,全面提高會計人員思想道德水平,加強會計誠信建設,是會計道德規(guī)范的最基本的要求。會計人員要有高尚的情操和道德水準,抱著對國家、對社會主義事業(yè)忠誠的態(tài)度,始終要把國家、民族、集體的利益放在首位。
五是要明確有關政府部門的職責分工,確定了在對會計工作實施政府監(jiān)督的過程中以
財政部門為主、其他政府部門協(xié)作的關系,分工合作,進行有明確目標的監(jiān)督管理,各單位必須要自覺接受各行政部門的監(jiān)督管理,如實反 ……(未完,全文共2733字,當前僅顯示1737字,請閱讀下面提示信息。
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