目錄/提綱:……
一、保持黨的先進(jìn)性,以黨委的核心作用凝聚人
二是堅持黨的民主集中制三是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用
二、發(fā)揮政治優(yōu)勢,以思想政治工作鼓舞人
三、強(qiáng)化精神文明建設(shè),以高尚道德塑造人
……
*水文水資源勘測局現(xiàn)有職工人,其中中共黨員人,四個勘測隊,個黨支部。
幾年來,*的水文事業(yè)取得長足進(jìn)步,水文經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,職工隊伍的整體素質(zhì)不斷提高,兩個文明建設(shè)取得豐碩成果,在全省水文系統(tǒng)社會主義勞動競賽中連續(xù)多年綜合評比第一名并獲多項單項評比第一名,多次受到上級表彰。年全省水文系統(tǒng)召開創(chuàng)新工作會議,開展了學(xué)習(xí)*的創(chuàng)新活動;****年受到水利部表彰,被授予全國水利系統(tǒng)水文先進(jìn)單位稱號,黨委副書記、局長鄭東春同志被授予“全國水利系統(tǒng)水文先進(jìn)個人”稱號,圖們江一隊副隊長、工程師李基元被授予“全國水利系統(tǒng)水文勞動模范”稱號。回顧過去幾年的工作,我們深切體會到:我們之所以能取得今天這樣的業(yè)績,其中重要的一條是因為我們堅持了黨的先進(jìn)性,以
思想政治工作為*水文發(fā)展提供動力,下面分三個方面作一
匯報:
一、保持黨的先進(jìn)性,以黨委的核心作用凝聚人
_總書記在“·”重要
講話中深刻指出:“貫徹‘三個代表’要求,關(guān)鍵在與時俱進(jìn),核心在保持黨的先進(jìn)性,本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民”。*水文局發(fā)展的實踐,充分印證了這一論斷。
保持黨的先進(jìn)性,首先是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮核心作用。*局主要抓了三件事。一是狠抓黨委理論中心組學(xué)習(xí);二是堅持黨的民主集中制;三是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。
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見后,職工不僅感到合理,而且由于是自己參與制訂并事關(guān)切身利益,因此都能背下來,并自覺規(guī)范自己。黨委一旦形成決議后,班子成員都能按分工各司其職,各盡其責(zé),密切配合,形成合力。去年站網(wǎng)改造,點多戰(zhàn)線長,加上汛期局領(lǐng)導(dǎo)力量不敷使用,班子研究后決定派黨委委員、人事科長李東善分管長白山口水文站及水文賓館的工程。黨委委員,黨辦主任李成吉分管磨盤山水文站的工程,這兩名同志都能大膽負(fù)責(zé)的開展工作,圓滿的完成了任務(wù)。
發(fā)揮黨委的核心作用,必須按江總書記提出的八個堅持八個反對要求扶持正氣,以正去邪。敦化勘測隊一名副隊長拉幫結(jié)伙,搞小動作,想讓隊長下臺。今年五月,我們經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查核實后,召開職工大會,嚴(yán)肅地批評了這種錯誤傾向,在作好細(xì)致的思想教育工作同時,果斷地撤銷了這名副隊長職務(wù),調(diào)出了一名站長,遏制了不正之風(fēng),穩(wěn)定了全隊,也提高了黨組織的戰(zhàn)斗力。
黨委成員的表率作用是對黨員和群眾的無聲號召,在這方面黨委副書記、局長鄭東春同志是突出代表。他努力學(xué)習(xí)_理論和“三個代表”思想,緊密結(jié)合*水文實際,銳意改革,勇于創(chuàng)新,在自己的崗位上創(chuàng)造了突出的業(yè)績,他始終嚴(yán)格要求自己,多年來堅持提前小時到單位,在職工上班前就清掃完自己的辦公室和樓層走廊,然后開始了一天的學(xué)習(xí)、工作。處處率先垂范的表率作用贏得了組織和群眾的贊譽(yù)和信任,也提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的威信。
堅持黨的先進(jìn)性,就要與時俱進(jìn),創(chuàng)新工作。*水文局繼年底全省水文創(chuàng)新工作現(xiàn)場會后又邁出了新的步伐:
——水文經(jīng)濟(jì)躍上新臺階。
繼安置型、效益型經(jīng)營模式之后,又引入了內(nèi)部股份制發(fā)展模式,較好地解決了局機(jī)關(guān)職工收益明顯改善,但四個勘測隊的基層職工受益不大的矛盾;結(jié)合測站改造,進(jìn)一步解決了水文經(jīng)濟(jì)實體以往那種小打小鬧,不成規(guī)模,缺乏特色的矛盾;探索出了以國家投資進(jìn)行測站改造為載體,以職工股份制結(jié)合測站改造上項目的新路子,以股份投資提高測站改造檔次,以測站改造增殖經(jīng)營項目,互補(bǔ)雙贏。根據(jù)各隊、站的特性、地理位置、周邊環(huán)境進(jìn)行長遠(yuǎn)規(guī)劃和綜合設(shè)計,在滿足水文業(yè)務(wù)需要的同時,充分利用開發(fā)測站的區(qū)位資源和旅游資源,實行股份制規(guī)模投入,把白頭山口站、二道白河站建成了白頭山口水文賓館,二道水文賓館,圈河站的洗浴中心和大山站洗浴中心也在建之中。到年底全局處水文站全部完成改造建設(shè),每處水文站都有不同的設(shè)計,不同的建筑風(fēng)格。一方面使水文測站的面貌和職工的工作環(huán)境有明顯改善,另一方面又使*水文經(jīng)濟(jì)上了規(guī)模和水平。對印刷廠等老企業(yè)我們又追加投資近萬元,截至目前為止,全局職工股份投資余萬元,負(fù)債經(jīng)營多萬元,加之原有積累投入,總投資規(guī)模已達(dá)近萬元,技術(shù)含量和資源優(yōu)勢明顯提高,每個勘測隊都有了自己的支柱產(chǎn)業(yè),整體實力迅速擴(kuò)大,并且在市場經(jīng)濟(jì)中確定了自己的競爭優(yōu)勢,增強(qiáng)了發(fā)展后勁。
——制度創(chuàng)新邁出了新步伐。
自《職工管理條例》實施以后,根據(jù)*局隊伍建設(shè)實際情況,我們年年有修改、補(bǔ)充,使之更完善,更切合實際。年我們增強(qiáng)了對水文原始數(shù)據(jù)和地下水原始資料進(jìn)行偽造、涂改的處罰條款;年制訂發(fā)布了《職工管理條例修改補(bǔ)充規(guī)定》,修改、補(bǔ)充了原條例達(dá)多條。原條例中對科級以上干部規(guī)定了達(dá)標(biāo)者可享受職務(wù)津貼,但缺乏對科員、工人的激勵機(jī)制,修改后補(bǔ)充為“在年末評選出的優(yōu)秀職工”,翌年發(fā)給每人每月元獎金”;對連續(xù)累計兩年被評為優(yōu)秀科、室(分局)的科長、分局局長固定獎金元;連續(xù)或累計三年被評為優(yōu)秀(先進(jìn))科學(xué)的固定獎金元,固定后的獎金享受到退休為止。這些新制度的出臺極大的調(diào)動了干部群眾的積極性,有的同志說:“一些優(yōu)秀職工比優(yōu)秀還優(yōu)秀”。
——職工大培訓(xùn)提升到新水平。
去年,我們在經(jīng)過職工大培訓(xùn)后,為進(jìn)一步檢驗培訓(xùn)質(zhì)量,找準(zhǔn)差距和不足,決定在省局驗收考試之后,由*局自己組織一次測評。標(biāo)準(zhǔn)就是要能獨(dú)立完成一個測站的所有項工作。測評結(jié)果是有十幾人不合乎要求,其中還有工程師,我們認(rèn)為這既暴露出職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的薄弱環(huán)節(jié),又在客觀上為大培訓(xùn)的延伸提出了新的要求。我們決定成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,把這些同志集中在額穆、河?xùn)|、開山屯三個培訓(xùn)基地進(jìn)行集中培訓(xùn)。除進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,還要由黨辦對其進(jìn)行《公民道德實施綱要》等思想政治素質(zhì)教育。我們準(zhǔn)備用三年時間使這些同志全部達(dá)標(biāo)。經(jīng)過近一年的培訓(xùn),我們進(jìn)行了一次考核,有人達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn),參訓(xùn)同志由原來不愿意參加,有想法、發(fā)牢騷到后來的感到大有收獲,實在有必要。通過集中培訓(xùn),使*局職工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的飛躍。
二、發(fā)揮政治優(yōu)勢,以思想政治工作鼓舞人
*局這些年的發(fā)展,固然有領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì) ……(未完,全文共4845字,當(dāng)前僅顯示2447字,請閱讀下面提示信息。
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