企業(yè)局開展機關效能年活實施方案

　　為進一步提高我局機關效能和行政工作效能，規(guī)范行政行為，推進依法行政，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，促進我縣中小企業(yè)又好又快地發(fā)展，按照***文件的要求，現(xiàn)將我局開展機關效能年活動制定如下實施方案：
　　一、指導思想
　　以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為主題，以提高工作效率為重點，以改革創(chuàng)新為動力，廣泛深入開展機關效能年活動，進一步規(guī)范中小企業(yè)管理和服務行為，著力解決影響工作效能的突出問題，進一步推進我縣中小企業(yè)事業(yè)的發(fā)展，努力實現(xiàn)工作效率明顯提高，工作作風明顯改進，服務能力明顯增強。
　　二、活動范圍
　　縣中小企業(yè)局全體干部職工。
　　三、方法步驟
　　根據(jù)***號文件的統(tǒng)一部署，我局機關效能年活動從2009年元月開始，11月底結束。采取
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徹好上級的各項方針政策和決策部署，在保證國家政令暢通的前提下，保持高度靈活性，幫助支持事業(yè)發(fā)展，服務方便群眾辦事。
　　3、規(guī)范工作行為。重點治理履行職能缺位、錯位、越位，行政不作為、亂作為；部門和個人利益驅動、亂行政；“小鬼難纏”、“中梗阻”和不給好處不辦事，給了好處亂辦事、“吃拿卡要報”等問題，以首問負責制、限時辦結制、責任追究制建設為突破口，修改完善各項工作制度，提升服務質量和水平，克服工作的隨意性。
　　4、提升服務水平。重點治理對事業(yè)發(fā)展漠不關心，對群眾冷暖麻木不仁；只有唱功，沒有做功；碌碌無為，得過且過；逃避責任，不敢擔當?shù)葐栴}。要把發(fā)展作為第一要務，唱響“科學發(fā)展，合力趕超”的主旋律。要提升服務水平，把規(guī)范性和創(chuàng)造性有機統(tǒng)一起來，既要依法依規(guī)辦事，規(guī)范有序操作，又要做到事在人為，創(chuàng)造性工作。深入推進政務公開，擴大政務公開范圍，規(guī)范政務公開內容和程序。加強電子政務建設，充分發(fā)揮機關門戶網(wǎng)站功能，利用現(xiàn)代信息技術提高行政效率。
　　在解決問題上，要通過自身找、群眾找，認真查找問題。堅持做到存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，尤其要注重解決與大力發(fā)展我縣中小企業(yè)事業(yè)不相適應、群眾關注、基層反映強烈的涉及機關效能和發(fā)展環(huán)境方面的問題，如：工作效率不高、少數(shù)同志缺乏敬業(yè)精神，工作不認真、辦事不到位，馬馬虎虎、得過且過，創(chuàng)新意識不強；個別同志思想觀念不夠解放、不注重學習能力的培養(yǎng)和知識的更新，不勤于思考和謀劃問題，形成了不該有的情性，協(xié)作精神不強，工作分你我他，各干各的，缺乏應有的合作精神等等，對查找出來的問題不能就事論事，要深入剖析原因，抓住問題本質，研究解決辦法。要選擇一些反面典型案例，開展警示教育，使機關工作人員深刻認識到問題的嚴重性和危害性，真正從中汲取教訓，切實解決存在的突出問題。
　　在建章立制上，要對現(xiàn)有的各類規(guī)章制度進行清理，該撤消的撤消，該建立的建立，該完善的完善，形成制度匯編。要建立和完善公開辦事制度，進一步推進政務公開，強化群眾監(jiān)督，提高機關工作效率，建立和完善崗位責任制，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識；建立和完善服務承諾制，進一步明確為民服務內容，大力提高中小企業(yè)管理水平；建立和完善績效考核制，進一步推動中小企業(yè)事業(yè)發(fā)展上水平，出成效；建立和完善責任追究制，進一步嚴肅工作紀律，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為、以制度管人管事。
　　第三階段：總結考評階段（2009年10月1日－2009年11月30日）
　　我局將以四個方面為重點工作落實情況為主要內容，與黨風廉政建設責任制考核，中小企業(yè)管理工作考核相結合，對機關效能年活動開展進行認真總結，并書面報縣效能辦公室。
　　四、工作要求
　　我局機關效能建設是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期而艱巨的任務，工作涉及面廣，標準要求高，我們要周密安排，精心組織，務求實效，保證各項工作的有序推進。
　　1、加強組織領導。成立局機關效能建設領導小組，下設辦公室（設在局紀檢辦公室 ……（未完，全文共2573字，當前僅顯示1635字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)局開展機關效能年活實施方案》）