一生浩然氣。2009年11月6日凌晨,一個極其平常的日子,一名普通的村干部悄然離世。這個問題其實可以化為若干個小問題:沈浩是個什么樣的人,為什么他有如此非凡的人格魅力,以至生后讓小崗村的男女老幼冒雪祭拜?為什么他能讓小崗村村民在6年中按了3次
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覓發(fā)展,帶領(lǐng)農(nóng)民求改革,扎根
農(nóng)村謀富裕。正是有了這樣一份情懷,才有了沈浩“兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的勤奮敬業(yè)精神,勤儉節(jié)約、埋頭苦干的艱苦奮斗精神,心里裝著群眾、凡事想著群眾的愛民精神,舍小家為大家、不計個人名利的無私奉獻精神,勇于開拓、不斷創(chuàng)新的銳意改革精神,迎難而上、永不放棄的百折不撓精神”。
村官不是官,當好不簡單。村官難就難在要直面最復雜最瑣碎的問題和矛盾。只有秉持為民情懷,才能真正做到“情為民所系”, 不徇私、無偏倚。一個多月,沈浩把全村108戶跑了兩遍,摸清了小崗的家底。沈浩在日記中寫道,“要得到群眾的信任和支持,就必須融入小崗,了解民意,踏踏實實干幾件事,讓村民了解自己、認識自己!庇辛恕扒闉槊袼怠钡睦砟,才有了小崗村“路平了、燈亮了”的改變--感情上和民眾親近一點,才知道群眾想什么、需要什么、期待什么。小細節(jié)處蘊藏著大精神,柴米油鹽里彰顯著真性情。
基層干部處于生產(chǎn)生活第一線,接觸最多的不是大項目、大工程,而是群眾的家長里短、柴 ……(未完,全文共878字,當前僅顯示558字,請閱讀下面提示信息。
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