鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗交流材料

　　
　　**雖然通過我市在當(dāng)?shù)氐膾炻毟刹�，預(yù)約采訪**市有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記，但令我們感到有些意外的是，在**的幾天里，我們只采訪到了唯一一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，就是這位**鎮(zhèn)黨委書記**也僅僅給了我們１５分鐘的時間。
　　倒不是這些黨委書記“架子大”，而是因為他們確實很忙。
　　他們忙到什么程度？旺莊鎮(zhèn)黨委書記華雨辰今年到日本招商時，在６天時間里起早帶晚考察了２０家企業(yè)，
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、村主要負(fù)責(zé)人就要在上一級專題會議上“說清楚”。在惠山區(qū)，考核的主要指標(biāo)就是“工業(yè)納稅銷售”一項，像**鎮(zhèn)去年第三產(chǎn)業(yè)總量達到８億元，今年的這個數(shù)字肯定要繼續(xù)增長，但是在排位時“不算賬”。
　　這種考核雖然簡單，但是它帶來的壓力卻是巨大的、無形的。一個明顯的標(biāo)志就是，像集資兌付（這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集資負(fù)擔(dān)普遍較重，像**鎮(zhèn)的集資就達３億元，鎮(zhèn)財政要負(fù)責(zé)兌付１．９億元；東 鎮(zhèn)今年已經(jīng)兌付集資２０００萬元）、征地拆遷、文明創(chuàng)建、計劃生育、企業(yè)改制、園區(qū)建設(shè)等“家務(wù)事”，都是鎮(zhèn)、村副職各司其職，而幾乎所有的鎮(zhèn)、村“一把手”的主要工作就是跑項目，談?wù)猩�，抓發(fā)展，真正從具體事務(wù)中解放出來。
　　**市鎮(zhèn)、村干部注意力集中的另一個動力來自獎勵政策的導(dǎo)向。
　　據(jù)了解，**市鎮(zhèn)、村干部的工資水平與我們不相上下，但他們的實際年收入平均是我們鎮(zhèn)、村干部的３倍左右，鎮(zhèn)干部的平均年收入在９萬元到１２萬元左右，村干部的年收入平均在５萬元左右，河埒鎮(zhèn)一個村支部書記的年收入甚至高達３０萬元，而東 鎮(zhèn)湖東村支部書記的年收入只有３萬元。
　　可以看出，盡管總體收入水平普遍較高，但具體到個人，收入差距是十分明顯的。而這個差距就直接反映了工作實績上的差距。在**市，只要了解鎮(zhèn)、村干部的年收入，那對某個鎮(zhèn)或村的經(jīng)濟排位也就能估計個八九不離十了。
　　把干部收入與發(fā)展實績捆綁掛鉤，其積極效應(yīng)是顯而易見的。
　　當(dāng)然，**有**的優(yōu)勢，我們有我們的實際。我們的實際就是仍然處于創(chuàng)業(yè)階段，經(jīng)濟發(fā)展水平還不高。如果簡單地將學(xué) ……（未完，全文共1322字，當(dāng)前僅顯示841字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗交流材料》）