公路局開展創(chuàng)建“學習型機關”活動的實施意見

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、原則要求
六是堅持與時俱進、務求實效的原則，避免走過場
三、任務目標
四、主要措施
一是精心組織，科學安排，建立保障有力的組織領導機制
二是深入發(fā)動，廣泛動員，形成創(chuàng)建學習型機關的強大合力
三是領導帶頭，以身作則，做創(chuàng)建學習型機關的表率
四是全員學習，終身學習，創(chuàng)建學習型機關人人參與
五是健全制度，加強考核，建立完善的創(chuàng)建學習型機關考評體系
一是陣地教學
1、以理論學習中心組為龍頭，發(fā)揮示范導向作用
二是菜單式選學
三是資源整合
五、階段步驟
六、組織領導
……
公路局開展創(chuàng)建“學習型機關”活動的實施意見

各科室、站、處、隊：
為認真貫徹十七大關于“建設全民學習、終身學習的學習型社會”的要求，適應社會主義市場經濟_改革和公路改革發(fā)展的新形勢要求，扎實推進機關建設，充分調動廣大公路干部職工學習的自覺性和主動性，不斷提高機關人員的政治理論水平、思想道德素質、科學文化水平和業(yè)務工作能力，培養(yǎng)造就一支適應新形勢、新任務要求的干部職工隊伍，根據市局黨委的部署，結合我局實際情況，局黨組研究決定，當前和今后一個時期，在全局開展創(chuàng)建“學習型機關”活動，并制定如下實施方案：
一、指導思想
以馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，緊緊圍繞中心工作，以建設學習型機關為手段，大興學習之風，實踐之風，創(chuàng)新之風，營造全員學習的濃厚氛圍，確立終身學習的理念，促使機關干部職工
……（新文秘網http://120pk.cn省略631字，正式會員可完整閱讀）……　
學習型機關是學習型組織的一種，以適應知識經濟的發(fā)展要求為方向，以實現人的全面發(fā)展為中心，以不斷提高機關行政人員的綜合素質、持續(xù)創(chuàng)新能力和整體績效為目標，實施以知識共享和知識創(chuàng)新為內容，以期更好地實現強化宏觀調控、加強事務管理、提供公共服務職能的新型行政機關。其基本要求和特征是具有較強的學習力、文化力、創(chuàng)新力、領導力，其特定內涵是強調終身學習、全員學習、全程學習。創(chuàng)建學習型機關是一項系統(tǒng)工程，也是一項創(chuàng)新性的工作，需要在實踐中不斷探索、創(chuàng)新和完善。思想是行動的先導，要深刻認識創(chuàng)建學習型機關的重要意義。
第一，創(chuàng)建學習型機關是時代發(fā)展的必然需要。當前，世界多極化和經濟全球化趨勢日益增強，科技創(chuàng)新異常迅猛，知識更新頻率大大加快。形勢逼人，不進則退。每個企業(yè)、每個團體、每個人只有持續(xù)不斷地學習新知識，掌握新本領，積累新經驗，才能贏得主動權，在競爭中立于不敗之地。第二，創(chuàng)建學習型機關是完成新時期目標任務的必然需要。國際金融危機及成品油稅費改革對公路部門提出了新的嚴峻挑戰(zhàn)，如何積極應對不利因素、在逆境中奮起、變壓力為動力、實現平穩(wěn)較快發(fā)展是當前公路部門面臨的一項十分迫切而緊要的任務。創(chuàng)建學習型機關，要求機關干部職工認真學習黨的路線、方針、政策和相關的理論、知識，在理解改革、支持改革的同時，以良好的精神風貌、從容的心態(tài)、過硬的措施更加積極地尋求新的經濟增長點，不斷地在實踐中探索前進，永不自滿，永不懈怠，眾志成城，共渡難關，為實現博興公路事業(yè)的科學、持續(xù)、健康發(fā)展奠定堅實的基礎。第三，創(chuàng)建學習型機關是四化管理的必然要求。四化管理對公路發(fā)展提出了新要求，我局作為全市公路系統(tǒng)四化管理試點單位，要以不斷學習的姿態(tài)，動腦子，想點子，出路子，建立科學、精細、可操作、可持續(xù)的機關四化管理綜合體系，發(fā)揮良好的示范帶動作用，勇當全市公路系統(tǒng)四化管理排頭兵。第四、創(chuàng)建學習型機關是新時期機關事業(yè)發(fā)展的必然要求。機關最直觀反映出一個單位的整體形象、素質和水平，機關干部隊伍素質的高低，直接影響著整體工作水平和機關形象。目前少數機關人員身上存在著不愛學、不愿學、不肯學的懶惰思想，存在著不求深、不求實、不求精的漂浮作風，因此，我局要結合市局黨委向全市公路系統(tǒng)廣大干部職工發(fā)出的積極開展讀書學習活動的倡議，通過創(chuàng)建學習型機關活動，進一步強化責任意識、能力意識和修養(yǎng)識，通過認真刻苦的學習，不斷增強使命感、自豪感和高度的政治責任感，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度、高度負責的精神、刻苦耐勞的行動投入到本職工作中，通過個人作風的加強，推動機關作風的轉變。
(二)加強領導、狠抓落實，扎實推進“學習型機關”創(chuàng)建活動的深入開展，不斷提升機關管理效能。
一是精心組織，科學安排，建立保障有力的組織領導機制。各科室要把創(chuàng)建“學習型機關”當成一項政治任務，列入重要議事日程，擺上重要位置，作出部署，提出要求。要建立主要領導負總責、分管領導親自抓、政工科具體抓的領導機制和工作機制。要按照建設學習型機關的基本要求，研究方案，制定計劃，采取措施，分步實施，層層深入，確保創(chuàng)建“學習型機關”活動落到實處。
二是深入發(fā)動，廣泛動員，形成創(chuàng)建學習型機關的強大合力。建設學習型機關要上下結合、人人參與，無論領導干部還是一般干部，都必須參加學習，特別是把自主學習提到更加 ……（未完，全文共5047字，當前僅顯示1772字，請閱讀下面提示信息。收藏《公路局開展創(chuàng)建“學習型機關”活動的實施意見》）