組織部部長在縣直機(jī)關(guān)試點(diǎn)單位競崗輪崗工作動(dòng)員會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，把握大局，充分認(rèn)識開展競崗輪崗工作的重要意義
第三、開展競崗輪崗工作，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的迫切需要
二、周密安排，精心組織，切實(shí)做好競崗輪崗各項(xiàng)工作
一要明確范圍和條件
二要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序
三要準(zhǔn)確把握工作環(huán)節(jié)
一是要制定好實(shí)施方案
二是要搞好民主測評、民主推薦
三是要集體研究確定人選
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保競崗輪崗工作取得實(shí)效
一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二要強(qiáng)化思想引導(dǎo)
三要嚴(yán)明組織紀(jì)律
……

同志們：
開展競崗輪崗工作，是全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的工作部署、進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)干部人事制度改革、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境的重要舉措。省委書記**同志對競崗輪崗工作十分重視，年初就提出了明確要求，省委機(jī)關(guān)也率先開展了競崗輪崗工作。9月份，省委組織部下發(fā)了專門的《實(shí)施意見》；10月底，市委組織部召開了相關(guān)工作的動(dòng)員會(huì)，會(huì)上下發(fā)了我市的《實(shí)施意見》，對各縣區(qū)開展這項(xiàng)工作做出了詳細(xì)部署。今天，我們這次會(huì)議就是貫徹落實(shí)省委、市委有關(guān)精神的一次動(dòng)員會(huì)。剛才，**局長宣讀了《關(guān)于在縣直機(jī)關(guān)試點(diǎn)單位進(jìn)行競崗輪崗工作的實(shí)施意見》，這個(gè)意見是在充分醞釀和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上制定的，希望各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓緊落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見：
一、統(tǒng)一思想，把握大局，充分認(rèn)識開展競崗輪崗工作的重要意義
競爭上崗和輪崗交流是“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、深化干部人事制度改革的重
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略661字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
年達(dá)到全省中等以上發(fā)展水平”的目標(biāo)，迫切需要建立一個(gè)與之相適應(yīng)的軟環(huán)境。股級干部是服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量，他們的作風(fēng)如何，直接影響到部門機(jī)關(guān)的辦事效率，影響到黨委、政府的對外形象，影響到發(fā)展環(huán)境的營造和發(fā)展的大局。近年來，通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，全縣發(fā)展環(huán)境有了很大的改善，但仍有少數(shù)部門存在“中梗阻”現(xiàn)象。特別是一些長期在一個(gè)崗位工作的干部，容易形成各種復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)，受到各種干擾，制約事業(yè)發(fā)展。實(shí)行競崗輪崗，就是要從制度建設(shè)入手，有效避免和減少不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，營造風(fēng)清氣正、廉潔高效的發(fā)展環(huán)境，樹立黨政機(jī)關(guān)的良好形象。
二、周密安排，精心組織，切實(shí)做好競崗輪崗各項(xiàng)工作
競爭上崗和輪崗交流，政治性、政策性、敏感性都很強(qiáng)。各試點(diǎn)單位要嚴(yán)格按照《實(shí)施意見》的要求，結(jié)合實(shí)際，積極探索，扎實(shí)推進(jìn)。
一要明確范圍和條件。按照職位清空，擇優(yōu)上崗的原則，機(jī)關(guān)全部股級干部職位都要列入競崗輪崗范圍。各試點(diǎn)單位要嚴(yán)格按照范圍要求及編制職數(shù)情況，準(zhǔn)確確定競崗輪崗職位。并根據(jù)職位特點(diǎn)，科學(xué)制定競崗輪崗條件，增強(qiáng)競崗輪崗的針對性。同時(shí)，對照有關(guān)條件，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確保此項(xiàng)工作圓滿完成。
二要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序。嚴(yán)密的工作程序是競崗輪崗工作的基礎(chǔ)和保證�！秾�(shí)施意見》對競爭上崗制定了8個(gè)方法步驟，對輪崗交流制定了4個(gè)方法步驟，應(yīng)該說，考慮比較周全，細(xì)節(jié)比較嚴(yán)謹(jǐn)。競崗輪崗的全過程必須嚴(yán)格按照程序要求，規(guī)范操作。要注意把握各程序、各階段之間的聯(lián)系和銜接，既要抓住關(guān)鍵，又要環(huán)環(huán)相扣；既要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，又要體現(xiàn)以人為本，扎實(shí)推進(jìn)競崗輪崗工作的開展。
三要準(zhǔn)確把握工作環(huán)節(jié)。競崗輪崗工作的成敗，取決于各工作環(huán)節(jié)能否做準(zhǔn)、做實(shí)、做細(xì)。一是要制定好實(shí)施方案。各試點(diǎn)單位黨組織要根據(jù)實(shí)際制定競崗輪崗方案，明確指導(dǎo)原則、競崗輪崗職位數(shù)量，任職條件、選拔范圍、方法程序、時(shí)間安排、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求等。實(shí)施方案要充分征求干部群眾意見，由黨組織討論決定，并將方案按照管理權(quán)限報(bào)縣委組織部或人勞局審核同意后在本單位公布。二是要搞好民主測評、民主推薦。民主測評主要是對競職者的政治、思想、工作能力和水平以及工作態(tài)度、工作業(yè)績等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，民主推薦主要是對是否同意競職者擔(dān)任股級干部征求意見，這兩個(gè)環(huán)節(jié)是競崗輪崗工作的關(guān)鍵，務(wù)必抓好、抓實(shí)、抓細(xì)，要確保實(shí)到人數(shù)達(dá)到應(yīng)到人數(shù)的三分之二以上。引導(dǎo)同志們正確運(yùn)用民主權(quán)利，以公心對待每名同志，客觀公正地填寫好測評票和推薦票。三是要集體研究確定人選。這次競爭上崗采取“競職不競崗”的辦法進(jìn)行，競職者的具體崗位由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定。要正確分析運(yùn)用民主測評和民主推薦結(jié)果，既要看得票情況，又要對得票情況作具體分析，避免簡單以票取人。在確定具體崗位時(shí)，要針對每個(gè)人的特點(diǎn)，結(jié)合崗位需求，確保人崗相適，人盡其才，才盡其用。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保競崗輪崗工作取得實(shí)效
競爭上崗和輪崗交流是機(jī)關(guān)干部崗位的再調(diào)整，觸及到個(gè)人切身利益，涉及面廣，工作要求高，社會(huì)影響大，必須要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，確保此項(xiàng)工作能落在實(shí)處、取得實(shí)效。
一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，把干部競爭上崗和輪崗交流工作擺上重要議事日程，認(rèn)真做好動(dòng)員、引導(dǎo)和深入細(xì)致的思想工作，確保工作的連續(xù)性和干部隊(duì)伍思想的穩(wěn)定。
二要強(qiáng)化思想引導(dǎo)。各單位對參加競崗的同志要關(guān)心和愛護(hù)。對競爭上的同志要積極支持，對沒有競爭上的同志，更要幫助 ……（未完，全文共2919字，當(dāng)前僅顯示1855字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織部部長在縣直機(jī)關(guān)試點(diǎn)單位競崗輪崗工作動(dòng)員會(huì)上的講話》）