如何當(dāng)好公安民警政工干部

如何當(dāng)好公安民警政工干部

新形勢下，公安民警政工干部如何更好地適應(yīng)工作需要，做一名高素質(zhì)的合格政工干部，創(chuàng)造開拓性地開展思想政治工作呢？

抓學(xué)習(xí)，樹正氣，營造政治建警的自信心。形式可以多樣，機制可以靈活，局政工部門原來舉辦的“周學(xué)習(xí)”、“月列會”應(yīng)堅持下來。單位教導(dǎo)員和局政工室，要有具體的
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基本功，打好法律功底，全面提升民警業(yè)務(wù)素質(zhì)。

抓宣傳，樹典型，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的好氛圍。政工干部要善于開展教育談心工作，及時收集反饋民警心聲，有針對性地開展思想政治教育工作，穩(wěn)定民警隊伍。當(dāng)前我局個別民警人心不穩(wěn)思想不定，工作稀拉上班拖沓，單位教導(dǎo)員和局政工干部，要及時發(fā)現(xiàn)找準(zhǔn)苗頭，做好教育談心工作。要掌握了解后進民警的思想動態(tài)，進行認真解剖，共同做好幫扶轉(zhuǎn)化工作。后進典型要剖析轉(zhuǎn)化，先進典型更要培養(yǎng)、發(fā)掘和推介。這就要求政工干部既要善于抓好平時的宣傳教育工作，完成公安宣傳工作任務(wù)，形成一個較好的輿論宣傳氛圍，樹立我縣公安隊伍的良好形象，更要善于培養(yǎng)、發(fā)掘與推介工作中的先進典型。通過典型發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部和推薦干部，以典型樹立樣板，以典型帶動和轉(zhuǎn)化后進，在全局營造一個爭先創(chuàng)優(yōu)的好環(huán)境，形成一種奮發(fā)向上的好氛圍。

抓考核，促工作，營造政通人和的好局面。政工干部要善于通過抓考核、考評，找準(zhǔn)推動公安工作的著力點，努力改變干多干少一個樣，干好干壞不區(qū)分的被動工作局面。以激勵機制，促進手段，推動整個公安工作。目前我局的綜合考評、精細化管理考核，綜合考評是一個抓單位集體考核手段，是單位的平時工作考核與年終工作總結(jié)。而精細化管理考核，則 ……（未完，全文共1061字，當(dāng)前僅顯示675字，請閱讀下面提示信息。收藏《如何當(dāng)好公安民警政工干部》）